仕事内容(主な業務内容)
利用者さんの「働きたい」を実現する仕事
ヴィストキャリアでは、障がいのある方が自分らしく一般就労を実現できるよう支援を行っています。就職相談や個別面談を通じて一人ひとりに寄り添い、訓練プログラムの運営や関係機関との連携を担います。未経験の方でも安心の研修体制が整っており、先輩スタッフのサポートの下で実務を習得できます。利用者さんの成長や「できた!」という瞬間に立ち会える、大きなやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
・利用者さんとの相談・面談
・訓練プログラムの企画・運営
・医療機関・福祉機関・企業との連携
・支援記録の作成・事務業務
組織・配属先について
多様なバックグラウンドの仲間と成長できる
ヴィストキャリアには、福祉業界出身者だけでなく、営業や教育など異業種出身のスタッフも多数在籍しています。それぞれの強みを活かし合いながら、チームで支援を進める風土があります。困ったときにはすぐに相談できる安心感があり、子育てや家庭との両立もしやすい職場です。
・異業種出身者も多数活躍
・協力的で相談しやすいチーム体制
・ライフステージに応じた柔軟な働き方
応募要件(必須/歓迎スキル・経験)
未経験から挑戦できる環境
【必須条件】
・基本的なPCスキル
・人と関わることが好きで、学ぶ意欲のある方
【歓迎条件】
・福祉業界での経験
・キャリア支援や教育分野での経験
・相談支援に関わった経験
人物像(こんな方を歓迎します)
人に寄り添い、共に成長を喜べる方
利用者さんの想いに耳を傾け、伴走する姿勢を大切にできる方を歓迎します。誠実さと学ぶ意欲があれば、経験は問いません。仲間と協力しながら一人ひとりの「やってみたい!」を支えられる方を求めています。
・人の成長を自分の喜びに感じられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的に学び、挑戦していける方
魅力(教育研修/キャリアパス)
安心の研修制度と長期キャリア形成
入社後は障害福祉や支援方法に関する研修からスタートし、OJTを通じて実務を身につけます。月1回の1on1面談もあり、不安や悩みを相談できる環境です。サービス管理責任者など専門性の高いキャリアへのステップアップも可能で、長期的にキャリアを築けます。
・研修+OJTで安心のスタート
・定期的な1on1で継続フォロー
・サービス管理責任者などへのキャリアアップも可能
参照情報(URLなど)
(未記載)
職種 / 募集ポジション | 【ヴィストキャリア/富山駅前】就労支援スタッフ |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 契約期間:定めなし ※試用期間3カ月・条件変更なし 定年:65歳 |
給与 |
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勤務地 | 新規出店や組織体制の変更などにより転勤の可能性があります。 |
勤務時間 | 平日9:00-17:30(実働7.5時間、休憩1時間) 土祝9:00-12:45 ※所定労働時間を超える労働の有無:有 |
休日 | 〈休日〉 ・基本土日祝休み、週休2日制 ・年間休日:約123日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております。 |
福利厚生 | 子ども支援手当、介護手当、外部研修費補助 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙 |
求める人物像 | ・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・主体的に行動できる方 ・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方 |
必要資格・ライセンス | ■必須:普通自動車免許(AT限定可) ■福祉経験・資格不問 |
歓迎スキル・経験 | 次の<資格>または<経験>をお持ちの方歓迎! <資格>社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス管理責任者 <経験>障害福祉サービス事業所、病院、保健所などでの勤務経験、マネジメント経験、営業経験 |
教育体制・研修 | ミチルワアカデミー ※ミチルワアカデミーとは:株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]:入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー:外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 |
選考フロー | <選考フロー> 書類選考→個人面接(2回程度)→内定・入社 エントリーから内定までは約2-3週間を想定しています。 <注意事項> ・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。 ・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきます。 |
会社名 | 株式会社ミチルワグループ |
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代表者 | 代表取締役 寄神 拓磨 |
設立年月日 | 2022年2月24日 |
従業員数 | 連結451人 (2025年6月時点) |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 |
本社代表電話 | 03-3527-3837 |
事業内容 | 有料職業紹介事業(許可番号13-ユ-317397) 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業 |
WEBサイト | https://michiruwa.co.jp/ |