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サービス管理責任者|【ヴィストキャリア/富山駅前】現場の要となるサービス管理業務

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サービス管理責任者|【ヴィストキャリア/富山駅前】現場の要となるサービス管理業務 | 株式会社ミチルワグループ

株式会社ミチルワグループ_会社紹介資料
株式会社ミチルワグループ_会社紹介資料

仕事内容(主な業務内容)

利用者さんの就労を支える要となる役割
ヴィストキャリアは、障がいのある方の一般就労をサポートする就労移行支援・定着支援事業所です。今回募集するのは「サービス管理責任者」。利用者さん一人ひとりの状況に合わせた支援計画を立案し、スタッフと共に支援を実施いただきます。就職相談や訓練プログラムの企画、関係機関との連携など、利用者さんの「働きたい」を実現するための中心的な役割です。未経験の方でも研修やOJTを通して安心してキャリアを積むことができます。

【具体的な仕事内容】
・就労移行・就労定着支援事業におけるサービス管理責任者業務
・利用者さんの就職相談、個別面談の実施
・訓練プログラムの企画・実施
・関係機関や企業との打ち合わせ、連携強化
・支援員への助言、サポート

組織・配属先について

多様な強みを持つスタッフと協働

ヴィストキャリアには、福祉業界出身者だけでなく、営業や教育など異業種出身のスタッフも在籍しています。多様なスキルを持つ仲間と共に支援にあたり、困ったときは相談しやすい環境です。子育てや家庭と両立できる柔軟な働き方も整っており、安心して長く働けます。

・多職種・異業種からの転職者も多数活躍中
・相談や情報共有が活発なチーム体制
・子育てや家庭との両立を支援

応募要件(必須/歓迎スキル・経験)

サービス管理責任者資格必須

【必須条件】
・サービス管理責任者資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・就労移行支援や障害福祉分野での経験
・スタッフマネジメントやリーダー経験
・キャリア支援や教育関連の実務経験

人物像(こんな方を歓迎します)

利用者さんの未来を共に描ける方

利用者さんの「やってみたい」という気持ちに寄り添い、伴走できる方を求めています。経験よりも誠実さと学ぶ姿勢を重視。スタッフと協力しながら利用者さんの成長を支えたい方に最適な環境です。

・人の成長を喜びに感じられる方
・チームで協力して取り組める方
・主体的に学び、挑戦していける方

魅力(教育研修/キャリアパス)

安心して長期キャリアを築ける環境

ご入社後は障害福祉や支援方法に関する研修からスタートし、先輩スタッフのOJTを通じて実務を習得できます。月1回の1on1面談で継続的にフォローし、不安や悩みを解消できる体制があります。年間休日123日、子育て支援手当や介護手当なども整っており、ライフステージが変わっても安心して働けます。

・充実の研修とOJTで安心スタート
・定期的な1on1面談による継続フォロー
・長期的にキャリア形成ができる制度と環境

参照情報(URLなど)

職種 / 募集ポジション 【ヴィストキャリア/富山駅前】サービス管理責任者
雇用形態 正社員
契約期間
契約期間:定めなし
※試用期間3カ月・条件変更なし

定年:65歳
給与
月給
基本給:234,000円〜302,000円
調整手当:8,000円
役職手当:10,000円
(給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり)

※固定残業手当なし、別途支給
※賞与 年2回(業績による、前年度実績2.0ヶ月/年)
※昇給 年1回(前年度実績4,000円〜/年)
※交通費支給 上限25,000円/月
※子育て支援手当あり、介護手当あり
勤務地
新規出店や組織体制の変更などにより転勤の可能性があります。
勤務時間
平日9:00-17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
土祝9:00-12:45
※所定労働時間を超える労働の有無:有
休日
〈休日〉
・基本土日祝休み、週休2日制
・年間休日:約123日
※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております。
福利厚生
子ども支援手当、介護手当、外部研修費補助
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
あり:敷地内禁煙
求める人物像
・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・チームワークを大切に働きたい方
・主体的に行動できる方
・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方
必要資格・ライセンス
<必須>
■普通自動車免許(AT限定可)
■サービス管理責任者の実務経験(期間不問)がある、またはサービス管理責任者等実践研修修了されており、サービス管理責任者として配置が可能な方
教育体制・研修
ミチルワアカデミー
※ミチルワアカデミーとは:株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。
従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。
・新人研修[中途]:入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。
・オープンアカデミー:外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。
選考フロー
<選考フロー>
書類選考→個人面接(2回程度)→内定・入社
エントリーから内定までは約2-3週間を想定しています。

<注意事項>
・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。
・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきます。
会社情報
会社名 株式会社ミチルワグループ
代表者
代表取締役 寄神 拓磨
設立年月日
2022年2月24日
従業員数
連結451人  (2025年6月時点)
本社所在地
〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階
本社代表電話
03-3527-3837
事業内容
有料職業紹介事業(許可番号13-ユ-317397)
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、
保育所等訪問支援、日中一時支援事業、
就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、
相談支援事業、行政受託事業
WEBサイト
https://michiruwa.co.jp/