仕事内容(主な業務内容)
サービス管理責任者候補として成長できる環境
ヴィストキャリアは、障がいのある方の一般就労をサポートする就労移行支援・定着支援事業所です。今回募集するのは「サービス管理責任者候補」。入社後はまず就労支援員として利用者さんの支援に携わり、その後はサービス管理責任者としてのキャリアを目指していただきます。未経験の方も充実した研修・OJT体制が整っており、利用者さんと共に成長できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・障がい福祉サービス全般の管理業務
・利用者さんとの面談や就職相談
・就労準備プログラムの企画・実施
・福祉施設や行政機関との打ち合わせ、連携
・支援員への助言、サポート業務
組織・配属先について
異業種出身者も活躍する安心のチーム
ヴィストキャリアでは、福祉業界経験者だけでなく、教育・営業・人材業界など異業種からの転職者も多く活躍しています。互いの強みを活かし合いながら支援を行う風土が根付いており、困難な場面でもチームで解決を図れる環境です。
・多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍
・意見や相談がしやすいオープンな雰囲気
・家庭や子育てと両立しやすい柔軟な勤務環境
応募要件(必須/歓迎スキル・経験)
経験よりも意欲を重視
【必須条件】
・基本的なPCスキル(入力程度)
・人に誠実に向き合える姿勢
【歓迎条件】
・福祉業界や就労支援での実務経験
・教育、キャリア支援、人材業界などの経験
・社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアコンサルタント資格
人物像(こんな方を歓迎します)
支援とキャリア形成を両立したい方へ
利用者さんの「やってみたい!」を一緒に叶え、小さな成長を喜べる方を求めています。未経験からでも研修を通じて安心してステップアップできるため、キャリアを築きながら支援に携わりたい方にぴったりです。
・人の成長を共に喜べる方
・学びながら挑戦したい意欲のある方
・将来的にサービス管理責任者を目指したい方
魅力(教育研修/キャリアパス)
研修・OJTで安心のキャリア形成
ご入社後は障害福祉や支援方法を学ぶ研修からスタートし、先輩スタッフのサポートを受けながら実務を経験できます。月1回の1on1面談で不安や課題を相談できる仕組みも整っており、長期的に安心してキャリアを積めます。年間休日123日、子育て支援・介護手当など福利厚生も充実。将来的にはサービス管理責任者としてキャリアアップ可能です。
・安心の研修・OJT体制
・1on1面談による継続的なサポート
・サービス管理責任者へのキャリアパスあり
参照情報(URLなど)
(未記載)
職種 / 募集ポジション | 【ヴィストキャリア/富山駅前】サービス管理責任者候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 契約期間:定めなし ※試用期間3カ月・条件変更なし 定年:65歳 |
給与 |
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勤務地 | 新規出店や組織体制の変更などにより転勤の可能性があります。 |
勤務時間 | 平日9:00-17:30(実働7.5時間、休憩1時間) 土祝9:00-12:45 ※所定労働時間を超える労働の有無:有 |
休日 | 〈休日〉 ・基本土日祝休み、週休2日制 ・年間休日:約123日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております。 |
福利厚生 | 子ども支援手当、介護手当、外部研修費補助 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙 |
求める人物像 | ・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・主体的に行動できる方 ・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方 |
必要資格・ライセンス | <必須> ■普通自動車免許(AT限定可) ■サービス管理責任者基礎研修を受講済の方、サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている方、もしくは以下の国家資格保有者もしくは有資格者 【国家資格保有者】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、管理栄養士、栄養士、精神保健福祉士 【有資格者】 ・社会福祉主事任用資格 ・訪問介護員2級以上または介護職員初任者研修修了 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・精神障害者社会復帰施設指導員任用資格 |
歓迎スキル・経験 | サービス管理責任者資格をお持ちの方歓迎!!! |
教育体制・研修 | ミチルワアカデミー ※ミチルワアカデミーとは:株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]:入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー:外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 |
選考フロー | <選考フロー> 書類選考→個人面接(2回程度)→内定・入社 エントリーから内定までは約2-3週間を想定しています。 <注意事項> ・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。 ・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきます。 |
会社名 | 株式会社ミチルワグループ |
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代表者 | 代表取締役 寄神 拓磨 |
設立年月日 | 2022年2月24日 |
従業員数 | 連結451人 (2025年6月時点) |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 |
本社代表電話 | 03-3527-3837 |
事業内容 | 有料職業紹介事業(許可番号13-ユ-317397) 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業 |
WEBサイト | https://michiruwa.co.jp/ |