「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と関わる経験を活かしたい」 「地元・魚津で長く働きたい」
そんな方にぴったりのお仕事です。
ヴィストキャリア魚津駅前では、障がいのある方の「働きたい」を支える就労支援スタッフを募集しています。
介護や福祉の経験がなくても大丈夫です。 営業、接客、販売、教育、人材業界など、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています。
この求人のポイント
・年間休日123日
・基本土日祝休み
・残業月5～10時間程度
・月給20.5万円～31万円＋賞与年2回
・魚津駅徒歩圏内／車通勤OK
・未経験・無資格歓迎
・日勤のみ
・子育てや家庭との両立もしやすい
・研修制度、資格取得支援あり
・将来的にサービス管理責任者や管理者も目指せる
仕事内容（主な業務内容）
利用者さんの「働きたい」を支える仕事
障がいのある利用者様が「働く力」を身につけ、自分らしく働き続けられるよう支援する仕事です。
利用者様一人ひとりに寄り添いながら、就職に向けた準備や就職後の定着支援まで、長く伴走していきます。
【具体的には】
利用者様との面談、日々のコミュニケーション
就労に向けたプログラムの企画、実施
応募書類作成や面接練習などの就職サポート
医療機関、行政、相談支援事業所との連携
就職後の定着支援
支援記録の入力
身体介助中心ではなく、「働きたい」という気持ちを支える支援が中心です。
1日の流れ（例）
9:00 出勤、朝礼、利用者様の受け入れ準備
10:00 利用者様との面談、プログラム実施
12:00 昼休憩
13:00 就職活動サポート、企業や関係機関との連携
15:00 支援記録入力、翌日の準備
17:30 退勤
残業は少なく、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。
未経験でも安心の理由
・入社後は基礎研修とOJTを実施
・月1回の1on1面談あり
・異業種出身者も多数活躍
・チームで相談しながら支援できる環境
・心理学、虐待防止、就労支援など多彩な研修あり
福祉業界が初めての方でも、少しずつ知識や経験を積める体制を整えています。
こんな方にお勧め
・人と関わることが好きな方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・営業、接客、販売、教育、介護などの経験を活かしたい方
・地元で長く働きたい方
・子育てや家庭と両立しながら働きたい方
・将来的に福祉職としてキャリアアップしたい方
キャリアアップについて
ヴィストでは、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があります。
支援員からサービス管理責任者、拠点管理者へステップアップした事例もあり、長期的にキャリアを築くことが可能です
まずは見学だけ、話を聞くだけでも歓迎です。
「自分にできるか不安…」という方も、実際に職場を見ていただくことで、働くイメージを持っていただけると思います。
ぜひお気軽にご応募ください。
参照情報（URLなど）
| 職種 / 募集ポジション | 【ヴィストキャリア/魚津駅前】就労支援スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：定めなし ※試用期間3カ月・条件変更なし 定年：65歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 新規出店や組織体制の変更などにより転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 平日9:00-17:30（実働7.5時間、休憩1時間） 土祝9:00-12:45 ※所定労働時間を超える労働の有無：有 |
| 休日 | 〈休日〉 ・基本土日祝休み、週休2日制 ・年間休日：約123日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております。 |
| 福利厚生 | 子ども支援手当、介護手当、外部研修費補助 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり：敷地内禁煙 |
| 求める人物像 | ・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・主体的に行動できる方 ・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方 |
| 必要資格・ライセンス | ■必須：普通自動車免許（AT限定可） ■福祉経験・資格不問 |
| 歓迎スキル・経験 | 次の＜資格＞または＜経験＞をお持ちの方歓迎！ ＜資格＞社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス管理責任者 ＜経験＞障害福祉サービス事業所、病院、保健所などでの勤務経験、マネジメント経験、営業経験 |
| 教育体制・研修 | ミチルワアカデミー ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 |
| 選考フロー | ＜選考フロー＞ 書類選考→個人面接（2回程度）→内定・入社 エントリーから内定までは約2-3週間を想定しています。 ＜注意事項＞ ・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。 ・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社ミチルワグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 寄神 拓磨 |
| 設立年月日 | 2022年2月24日 |
| 従業員数 | 連結451人 (2025年6月時点) |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 |
| 本社代表電話 | 03-3527-3837 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-317397） 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業 |
| WEBサイト | https://michiruwa.co.jp/ |