想いに共感し、挑戦し続けられる方に。
私たちミチルワグループヴィストカンパニーは、「生きる、を充たす。」というビジョンのもと、あらゆる人が自分らしくチャレンジできる社会インフラを創造する企業です。生きづらさや働きづらさを抱えるすべての人に寄り添い、
社会に"充ちる"の輪を広げていくことを目指しています。
業種や業態にとらわれず、その先の世界に必要不可欠な環境や仕組みを作り続けることが、「誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会へ」に繋がっていくと信じています。
私たちミチルワグループは、障害福祉の枠に留まらず、社会課題の解決に挑戦し続けられるエネルギーと情熱に溢れる方を歓迎します。
就労支援スペシャリスト職とは
ミチルワグループ新卒入社スタッフにおいて、弊社の就労移行支援事業所、もしくは就労継続支援事業所への配属を予定する職種です。
利用者さんの就労支援や、定着支援を行い、「働く」を通じて人生を豊かにする支援を行う専門職です。
就労支援スペシャリスト職のみなさんには支援の専門性を磨きつつ、将来のグループのコアメンバーとして幅広いご活躍を期待しています。
本求人は、就労支援スペシャリスト職の中でも、初期配属としてヴィストジョブズ金沢入江(就労継続支援)の生活支援員業務からキャリアをスタートしていただくポジションです。
生活・体調・人間関係などから、利用者さんの「働き続ける」を支える。
ヴィストジョブズの生活支援員は、日々の声かけや面談を通じて、体調・生活リズム・人間関係・勤怠などの状況を把握し、**「どうすれば安定して働き続けられるか」**を一緒に考える仕事です。
仕事のスキルそのものではなく、「働き続けるための土台」への支援を通じて、一人ひとりの就労を支えていきます。
「支援する人・される人」という枠を超えて、ともに働く。
私たちは、目の前の困りごとだけを見るのではなく、その人が自分らしく働き続けるために何が必要なのかを、ともに考えることを大切にしています。
本人の声を聞き、必要に応じて職業指導員や関係機関と連携しながら、働き続けられる環境を整えていく。
一人ひとりの「働きたい」を、「働き続けられる」につなげるのが、ヴィストジョブズの生活支援員です。
仕事内容(主な業務内容)
利用者さんが「安定して働き続ける」ための土台を支える仕事です。
ヴィストジョブズは、障害のある方が支援を受けながら働き、一般企業への就職を目指す就労継続支援事業所です。
生活支援員は利用者さんが安心して仕事を続けられるよう、日々のコミュニケーションや面談を通じて、生活・体調・人間関係などの状況を把握し、必要な支援を考えます。
【具体的な仕事内容】
・利用者さんとの定期的な面談、日々の声かけ
・体調や生活リズムの確認
・通所・勤怠状況の確認と、安定して通うための課題整理
・人間関係やコミュニケーションに関する相談・支援
・仕事を続ける上での不安や困りごとの聞き取り
・本人の状況に応じた支援方法や環境調整の検討
・一般就職に向けた準備、就職活動のサポート
・支援内容の記録
・支援方針や個別支援計画を検討するための情報共有
・医療機関、相談支援事業所など関係機関との連携
作業中に利用者さんから困りごとの相談を受けることもあります。その場合は本人から状況を聞き取り、必要に応じて職業指導員などと情報共有しながら対応します。
「今日の作業をどう進めるか」を考える職業指導員に対して、生活支援員は「どうすれば安定して通い、この先も働き続けられるか」を考える役割です。
※業務上、社用車を運転することがあります。
※業務内容変更の範囲:会社の定める業務全て
「仕事のリアル」ー入社前に知っていただきたいこと
生活支援員は、利用者さんの話を聞き、寄り添うだけの仕事ではありません。
一人ひとりの状況を把握した上で、必要な支援を考え、記録し、職業指導員やサービス管理責任者、関係機関などへ正確に共有することも大切な仕事です。
ときには、本人に仕事を続けるために必要なことを伝えたり、関係者と調整したりすることもあります。
また、利用者さんが働く現場に関わる職種だからこそ、支援だけではなく、事業所やチームの一員として責任を持って仕事を進めることが求められます。
「寄り添う」「聞く」だけで終わらず、その先の「働き続ける」まで一緒に考える仕事です。
この仕事のやりがい
【一人ひとりの「働き続ける」に関われる】
仕事だけを見るのではなく、体調・生活リズム・人間関係など、その方を取り巻く状況を一緒に整理します。
「働きたいけれど、なかなか安定して続けられない」という方が、自分に合った方法を見つけ、少しずつ安定して働けるようになる。
その変化に継続して関われる仕事です。
【一般就職へのステップアップも支えられる】
一般企業への就職を希望する利用者さんには、本人の希望や状況を確認しながら、就職に向けた準備や就職活動をサポートします。
「今の職場で安定して働く」だけでなく、その先にある本人の希望する働き方まで一緒に考えることができます。
【チームで利用者さんを支えられる】
生活支援員だけですべてを抱えるわけではありません。
職業指導員は、仕事・作業を通じて「働く力」を伸ばす。
生活支援員は、生活・体調・人間関係などから「働き続けるための土台」を支える。
それぞれが日々の関わりから得た情報を共有しながら、チームで利用者さんの就労・生活を支えます。
魅力(教育研修/キャリアパス)
安心の研修と多様なキャリア形成
入社後は専門知識や支援スキルを学べる研修とOJT体制があり、未経験からでも安心してスタートできます。経験を積んだ後は、サービス管理責任者や専門職、管理職などへのキャリアアップが可能。
・充実した研修・OJTで未経験でも安心
・サービス管理責任者や専門職へのキャリアパスあり
・グループを跨ぐキャリア形成のチャンスあり(毎年キャリアアンケートを実施)
応募要件(必須/歓迎スキル・経験)
未経験から学べる安心の環境
【必須条件】
・2027年卒業見込みの方、もしくは卒業後3年以内の方
・普通自動車免許(AT限定可)
※学部学科不問
【歓迎条件】
・福祉・教育・人材業界でのアルバイト経験
・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師などの資格(取得見込み含む)
・社会福祉学、社会学、心理学、教育学等を専攻
・相談業務やキャリア支援の実習・アルバイト経験
人物像(こんな方を歓迎します)
寄り添い共に成長できる方
利用者様の「やってみたい!」という気持ちを大切にし、伴走しながらサポートできる方を歓迎します。職場は様々な経歴を持つスタッフが在籍し、互いに助け合える環境です。未経験からでも学びながら挑戦でき、支援を通じて自分自身も成長を実感できる方を求めています。
・人の挑戦や成長を応援したい方
・チームで協力し合いながら成果を目指せる方
・柔軟な姿勢で学び続けられる方
| 職種 / 募集ポジション | 【ヴィストジョブズ】就労支援スペシャリスト職(新卒) |
|---|---|
| 雇用形態 | 新卒 |
| 契約期間 | 契約期間:定めなし ※試用期間3カ月・条件変更なし 定年:65歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※就業場所変更の範囲:会社の定める場所全て |
| 勤務時間 | 平日・土日祝 9:00-17:30(実働7.5時間、休憩1時間) ※所定労働時間を超える労働の有無:有 |
| 休日 | <休日> ・週休2日制(基本土日祝休み) ・年間休日:約123日 ※月数回、土日祝出勤あり(平日に振替休日取得) ※選考中の人員配置状況により、別拠点への配属をご相談する場合があります。休日の曜日が異なる場合は、事前説明・ご本人の同意のうえ決定します。 <休暇> 年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児休業、子の看護休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | <福利厚生> 社会保険完備、昇給・賞与あり |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙 |
| 求める人物像 | ・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・明るく、素直な方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・主体的に行動できる方 ・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方 |
| 必要資格・ライセンス | ■普通自動車免許(AT限定可) 福祉系資格・学部学科不問 |
| 教育体制・研修 | ミチルワアカデミー ※ミチルワアカデミーとは:株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 ・新人研修[新卒・中途合同]:入社月に会社の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・新卒研修:年に4回程度、新卒入社一年目の研修を実施しています。社会人スキル向上をサポートしています。 ・オープンアカデミー:外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 |
| 選考フロー | <選考フロー> 会社説明会参加→個人面接(3回程度)→内定・入社 エントリーから内定までは最短2週間から〜1ヵ月半を想定しています。 |
| 会社名 | 株式会社ミチルワグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 寄神 拓磨 |
| 設立年月日 | 2022年2月24日 |
| 従業員数 | 連結451人 (2025年6月時点) |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 |
| 本社代表電話 | 03-3527-3837 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業(許可番号13-ユ-317397) 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業 |
| WEBサイト | https://michiruwa.co.jp/ |
| 求職者等に対するハラスメント相談窓口 | 【求職者等セクシュアルハラスメントに関する相談窓口について】 当グループでは、採用選考・会社説明会・インターンシップ等の求職活動における セクシュアルハラスメント等でお困りの際にご相談いただける窓口を設けております。 ご相談内容や個人情報は厳重に管理し、ご相談いただいたことを理由に 選考等で不利益な取り扱いを行うことは一切ございません。 ご相談は下記フォームよりお寄せください。 ▼相談窓口はこちら https://forms.cloud.microsoft/r/4UsUggp6m0 |