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センター長候補|【ヴィストジョブズ/金沢入江】拠点運営を担う管理職候補

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センター長候補|【ヴィストジョブズ/金沢入江】拠点運営を担う管理職候補 | 株式会社ミチルワグループ

株式会社ミチルワグループ_会社紹介資料
株式会社ミチルワグループ_会社紹介資料

仕事内容(主な業務内容)

センター運営と支援を担うやりがいある仕事
ヴィストジョブズでは、利用者さんの「働く」を支えるだけでなく、地域に価値を提供し続けるセンター運営も大切にしています。今回募集するポジションでは、センター業績達成に向けたKPI管理や営業活動を担いながら、就労支援・職業指導も行っていただきます。入社当初は現場で利用者さんと一緒に作業を行い、経験を積んだ後はセンター長としてマネジメントや営業に携わるキャリアステップを目指せます。支援業務と運営管理の両面で成長できるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・センターのKPI進捗管理、業績達成に向けた運営
・取引先企業への営業活動、連携強化
・利用者さんとの面談や支援計画の検討
・就職活動のサポート、関係機関との調整
・清掃業務の遂行と利用者さんへの作業指導
・支援記録や業務報告の作成

組織・配属先について

仲間と共に挑戦できるセンター運営

ヴィストジョブズは、全国上位5%の一般就労者数を誇る実績を持つ就労継続支援A型事業所です。スタッフ同士が自由に意見を発信し合える風土があり、現場支援からセンター運営まで幅広く関わることで、個人の成長とチームの成果を両立できます。将来的にはセンター長としてチームを牽引し、地域とのつながりを深めながら活躍できます。

・一般就労につながる支援実績あり
・発信・相談しやすいフラットな職場文化
・キャリアステップとしてセンター長を目指せる

応募要件(必須/歓迎スキル・経験)

キャリアアップを目指したい方歓迎

【必須条件】
・基本的なPC操作(入力程度)
・人やチームに誠実に向き合える方

【歓迎条件】
・福祉業界やマネジメント経験のある方
・営業や数値管理の経験をお持ちの方
・社会福祉士、精神保健福祉士など関連資格

人物像(こんな方を歓迎します)

支援と運営の両方に挑戦したい方

利用者さんの「できた!」を共に喜び、現場支援に携わりながらも、センター運営や営業活動に挑戦してみたい方を歓迎します。年齢や経験に関係なく意欲を評価する環境が整っているため、未経験からでもキャリアアップを目指せます。

・人の成長を支援することにやりがいを感じる方
・数値管理や営業活動にも挑戦したい方
・リーダーシップを発揮してキャリアを築きたい方

魅力(教育研修/キャリアパス)

現場からセンター長まで成長できる環境

入社当初は利用者さんと共に作業を行いながら支援の基礎を学び、その後はセンター運営や営業活動に携わるステップアップが可能です。年間休日123日、子育て支援制度や介護手当もあり、プライベートと両立しながら長期的に働けます。研修やOJTが整っているため、未経験でも安心です。

・現場支援からセンター長へのキャリアパス
・公平な評価制度で意欲と成果を正当に評価
・働きやすさと挑戦の両立ができる環境

参照情報(URLなど)

(未記載)

職種 / 募集ポジション 【ヴィストジョブズ/金沢入江】センター長候補
雇用形態 正社員
契約期間
契約期間:定めなし
※試用期間3カ月・条件変更なし

定年:65歳
給与
月給
基本給:230,000円〜266,000円
調整手当:8,000円
(給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり)

※固定残業手当なし、別途支給
※賞与 年2回
※昇給 年1回
※交通費支給 上限25,000円/月
※子育て支援手当あり
勤務地
新規出店や組織体制の変更などにより転勤の可能性があります。
勤務時間
平日・土祝 9:00-17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
※所定労働時間を超える労働の有無:有
休日
〈休日〉
・基本土日祝休み、週休2日制
・年間休日:約123日
※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております。
福利厚生
子ども支援手当、外部研修費補助
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
あり:敷地内禁煙
求める人物像
・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・チームワークを大切に働きたい方
・主体的に行動できる方
・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方
必要資格・ライセンス
■必須:普通自動車免許(AT限定可)
■福祉経験・資格不問
歓迎スキル・経験
人材業界での営業経験
人事職経験
教育体制・研修
ミチルワアカデミー
※ミチルワアカデミーとは:株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。
従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。
・新人研修[中途]:入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。
・オープンアカデミー:外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。
選考フロー
<選考フロー>
書類選考→個人面接(2回程度)→内定・入社
エントリーから内定までは約2-3週間を想定しています。

<注意事項>
・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。
・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきます。
会社情報
会社名 株式会社ミチルワグループ
代表者
代表取締役 寄神 拓磨
設立年月日
2022年2月24日
従業員数
連結451人  (2025年6月時点)
本社所在地
〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階
本社代表電話
03-3527-3837
事業内容
有料職業紹介事業(許可番号13-ユ-317397)
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、
保育所等訪問支援、日中一時支援事業、
就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、
相談支援事業、行政受託事業
WEBサイト
https://michiruwa.co.jp/