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職業指導スタッフ|【ヴィストジョブズ/金沢入江】仕事を通じて「働く力」を育てる就労支援

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職業指導スタッフ|【ヴィストジョブズ/金沢入江】仕事を通じて「働く力」を育てる就労支援 | 株式会社ミチルワグループ

仕事・作業を通じて、利用者さんの「働く力」を伸ばす。

ヴィストジョブズの職業指導員は、利用者さんと一緒に清掃・梱包などの仕事に取り組みながら、作業手順や仕事の進め方を伝え、「どうすれば一人でできるようになるか」を一緒に考える仕事です。
作業・スキル・品質・効率など、「仕事そのもの」への支援を通じて、一人ひとりの働く力を伸ばしていきます。

「支援する人・される人」という枠を超えて、ともに働く。
私たちは、誰か一人に変わることを求めるのではなく、その人が力を発揮できる仕事の進め方や環境を、ともに考えることを大切にしています。

利用者さんの代わりに仕事をするのではなく、「どうすればできるようになるか」を考える。
人の成長と、仕事の成果。その両方に向き合うのが、ヴィストジョブズの職業指導員です。

仕事内容(主な業務内容)

仕事・作業を通じて、利用者さんの「働く力」を伸ばす仕事です。

ヴィストジョブズは、障害のある方が支援を受けながら働き、一般企業への就職を目指す就労継続支援事業所です。
職業指導員は、利用者さんと一緒に清掃・梱包などの受託業務に取り組みながら、仕事を進めるために必要なスキルや習慣を身につけられるよう支援します。

【具体的な仕事内容】
・利用者さんと一緒に行う清掃・梱包などの受託業務
・作業手順の説明、実演、進捗確認
・利用者さんの特性や習熟度に合わせた作業の調整
・作業の品質・進捗・効率の確認
・安全性や作業効率を高めるための業務改善
・作業中の困りごとへの声かけ・フォロー
・作業状況や支援内容の記録
・支援方針や個別支援計画を検討するための情報共有
・社内スタッフとの連携

利用者さんへの支援だけでなく、受託した仕事を予定通り進めるための段取り・進捗管理・品質管理・改善も大切な仕事です。
「今日の作業をどう進めるか」「どうすれば一人でできるようになるか」を考えることが、職業指導員の大切な役割です。

※利用者さんの体調・生活面の相談や面談、一般就職に向けた支援などは、主に生活支援員が担当します。職業指導員も必要に応じて連携し、チームで利用者さんを支援します。
※業務上、社用車を運転することがあります。

「仕事のリアル」ー入社前に知っていただきたいこと

職業指導員は、利用者さんを支援するだけの仕事ではありません。
ヴィストジョブズでは企業等から仕事を受託しているため、利用者さんへの支援と、事業所として仕事をきちんと遂行することの両方が求められます。
そのため、利用者さんと一緒に現場で仕事をしながら、品質・納期・安全性などにも責任を持って取り組みます。
また、現場での作業だけではなく、支援内容の記録・報告、スタッフ間の情報共有、作業の段取りや業務改善なども大切な仕事です。

「人を支える力」と「仕事を進める力」。その両方を生かしながら、利用者さんの「働く力」を伸ばしていく仕事です。

この仕事のやりがい

【仕事を通じて、人の成長を支えられる】
最初は一人でできなかった作業が、繰り返し取り組むことでできるようになる。
作業に自信を持てなかった方が、自分の得意なことを見つける。
日々の「仕事」を通じて、利用者さんの変化や成長に立ち会えます。

【支援と仕事、両方の視点が身につく】
利用者さんに寄り添うだけではなく、品質・納期・安全性・効率など、「仕事として成果を出すこと」も大切にしています。
対人支援だけでは得られない、現場運営や業務改善の力も身につきます。

【チームで利用者さんを支えられる】
職業指導員だけですべてを抱えるわけではありません。

職業指導員は、仕事・作業を通じて「働く力」を伸ばす。
生活支援員は、生活・体調・人間関係などから「働き続けるための土台」を支える。

それぞれの専門性を生かし、情報を共有しながら、チームで利用者さんの就労・生活を支えます。

【キャリアアップを目指せる】
経験年数だけではなく、日々の取り組みや役割に応じてキャリアアップを目指せます。
実際に、
・入社1年半でリーダー
・入社2年弱でリーダー、その後3年半で副センター長
・入社6か月でセンター長
へキャリアアップしたスタッフもいます。

現場で支援・業務経験を積みながら、リーダーやセンター長など、次の役割へ挑戦することができます。

※キャリアアップの時期は本人の経験・能力・実績等により異なります。

応募要件

必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作ができる方

※福祉業界での経験や資格は問いません。

歓迎する経験・資格
・清掃、物流、倉庫、製造、軽作業などの実務経験
・新人教育や後輩指導の経験
・チームで業務改善に取り組んだ経験
・福祉、教育、医療分野での勤務経験
・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士などの資格

人物像(こんな方を歓迎します)

・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・人の成長を、実際の仕事を通じて支えたい方
・利用者さんと一緒に現場業務へ取り組める方
・相手に合わせて、伝え方や仕事の進め方を工夫できる方
・優しく寄り添うだけでなく、必要なことを適切に伝えられる方
・品質や納期を意識して、責任を持って仕事を進められる方
・段取りを考えたり、より良い仕事の進め方を考えたりすることが好きな方
・一人で抱え込まず、周囲と情報共有・相談しながら働ける方

福祉への想いだけでなく、「仕事をきちんと進めること」にもやりがいを感じられる方に向いている仕事です。

実際の仕事を、応募前に見てみませんか?

ヴィストジョブズの職業指導員は、利用者さんへの支援だけでなく、実際の作業や品質・進捗管理にも関わる仕事です。
文章だけでは仕事のイメージをつかみにくい部分もあるため、応募前の職場見学を歓迎しています。
実際の作業現場や利用者さんとの関わり方、職業指導員と生活支援員それぞれの役割をご覧いただいた上で、ご応募を検討いただけます。

「まず仕事内容を知りたい」という段階でも構いません。お気軽にお問い合わせください。

参照情報(URLなど)

ヴィストジョブズって?

職種 / 募集ポジション 【ヴィストジョブズ/金沢入江】職業指導スタッフ
雇用形態 正社員
契約期間
契約期間:定めなし
※試用期間3カ月・条件変更なし

定年:65歳
給与
月給
基本給:197,500円~230,000円
調整手当:8,000円
(給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり)

※固定残業手当なし、別途支給
※賞与 年2回
※昇給 年1回
※交通費支給 上限25,000円/月
※子育て支援手当あり
勤務地
新規出店や組織体制の変更などにより転勤の可能性があります。
勤務時間
平日・土祝 9:00-17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
※所定労働時間を超える労働の有無:有
休日
〈休日〉
・基本土日祝休み、週休2日制
・年間休日:約123日
※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております。
福利厚生
子ども支援手当、外部研修費補助
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
あり:敷地内禁煙
求める人物像
・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・人の成長を、実際の仕事を通じて支えたい方
・利用者さんと一緒に現場業務へ取り組める方
・相手に合わせて、伝え方や仕事の進め方を工夫できる方
・優しく寄り添うだけでなく、必要なことを適切に伝えられる方
・品質や納期を意識して、責任を持って仕事を進められる方
・段取りを考えたり、より良い仕事の進め方を考えたりすることが好きな方
・一人で抱え込まず、周囲と情報共有・相談しながら働ける方
必要資格・ライセンス
■必須:普通自動車免許(AT限定可)
■福祉経験・資格不問
教育体制・研修
ミチルワアカデミー
※ミチルワアカデミーとは:株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。
従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。
・新人研修[中途]:入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。
・オープンアカデミー:外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。
選考フロー
<選考フロー>
書類選考→個人面接(2回程度)→内定・入社
エントリーから内定までは約2-3週間を想定しています。

<注意事項>
・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。
・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきます。
会社情報
会社名 株式会社ミチルワグループ
代表者
代表取締役 寄神 拓磨
設立年月日
2022年2月24日
従業員数
連結451人  (2025年6月時点)
本社所在地
〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階
本社代表電話
03-3527-3837
事業内容
有料職業紹介事業(許可番号13-ユ-317397)
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、
保育所等訪問支援、日中一時支援事業、
就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、
相談支援事業、行政受託事業
WEBサイト
https://michiruwa.co.jp/
求職者等に対するハラスメント相談窓口
【求職者等セクシュアルハラスメントに関する相談窓口について】
 当グループでは、採用選考・会社説明会・インターンシップ等の求職活動における セクシュアルハラスメント等でお困りの際にご相談いただける窓口を設けております。 
ご相談内容や個人情報は厳重に管理し、ご相談いただいたことを理由に 選考等で不利益な取り扱いを行うことは一切ございません。 
ご相談は下記フォームよりお寄せください。 

▼相談窓口はこちら
https://forms.cloud.microsoft/r/4UsUggp6m0