職業指導スタッフ｜【ヴィストジョブズ/富山駅前】就労訓練を支える職業指導業務

「支援する人・される人」という枠を超えて、ともに働く。

私たちは「障害」を、その人が心身に持つものではなく、その人の特性と環境・社会がぶつかり合ったときに生じる「生きづらさ」や「働きづらさ」であると考えています。

だからこそ、誰か一人に変わることを求めるのではなく、その人が力を発揮できる仕事の進め方や環境を、ともに考えていきます。

ヴィストジョブズの職業指導員は、一方的に何かを教えたり、手助けしたりするだけの仕事ではありません。清掃や梱包などの実際の仕事に利用者さんと一緒に取り組み、それぞれの得意なことや課題を見つけながら、「どうすればできるか」をともに考える仕事です。

「福祉の仕事は、こういうもの」「支援する側が答えを持っている」。そんなこれまでの枠にとらわれず、一人ひとりの働く可能性を広げていく。

私たちの想いに共感し、利用者さんや仲間とともに、よりよい仕事と環境をつくってくださる方をお待ちしています。

仕事内容（主な業務内容）

利用者さんと一緒に働きながら、「働き続ける力」を育てる仕事です。

ヴィストジョブズは、障害のある方が支援を受けながら働き、一般企業への就職を目指す就労継続支援B型事業所です。
今回募集する職業指導員には、利用者さんへの声かけや面談だけでなく、清掃・梱包などの現場業務にも一緒に取り組んでいただきます。
私たちが大切にしているのは、仕事を代わりに行うことではありません。利用者さん一人ひとりの得意なことや課題を把握し、「どうすれば自分でできるようになるか」を一緒に考え、実際の仕事を通じて成長を支えていきます。

【具体的な仕事内容】
・利用者さんと一緒に行う清掃・梱包などの受託業務
・作業手順の説明、実演、進捗確認
・利用者さんの特性や習熟度に合わせた作業の調整
・仕事上の困りごとや体調に関する声かけ、面談
・作業状況や支援内容の記録
・支援方針や個別支援計画を検討するための情報共有
・一般就職に向けた準備、就職活動のサポート
・関係機関や社内スタッフとの連携
・作業の品質や効率を高めるための業務改善

※業務上、社用車を運転することがあります。組織・配属先について

実際の仕事を、応募前に見てみませんか？

ヴィストジョブズの職業指導員は、利用者さんとの面談や声かけに加え、清掃や梱包などの仕事を一緒に行いながら、働くために必要な力を育てていく仕事です。
利用者さんへの支援と現場業務の両方に関わるため、文章だけでは仕事のイメージをつかみにくい部分もあるかもしれません。
そこで当事業所では、応募前の職場見学を歓迎しています。実際の職場や仕事の様子、利用者さんとの関わり方をご覧いただき、気になることがあればその場でご質問いただけます。

「福祉業界が初めてなので、仕事内容を詳しく知りたい」「自分の経験を生かせるか確認したい」という方も、まずはお気軽にご相談ください。

この仕事のやりがい

利用者さんの「できなかった」が「できる」に変わる瞬間に立ち会えます。

最初は一人で行えなかった作業が、繰り返し取り組むことで安定してできるようになる。仕事に自信を持てなかった方が、自分の得意なことを見つけ、一般企業への就職に挑戦する。

そのような小さな変化の積み重ねを、日々の仕事を通じて支えられることが、この仕事の大きなやりがいです。

また、決められた支援を行うだけではなく、「もっと分かりやすく教えるにはどうすればよいか」「安全性や品質を高めるには何を変えればよいか」と、チームで現場を改善していく面白さもあります。

応募要件（必須／歓迎スキル・経験）

必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方
・利用者さんに誠実に向き合える方

※福祉業界での経験や資格は問いません。

歓迎する経験・資格

・清掃、物流、倉庫、製造、軽作業などの実務経験

・新人教育や後輩指導の経験
・チームで業務改善に取り組んだ経験
・福祉、教育、医療分野での勤務経験
・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士などの資格

人物像（こんな方を歓迎します）

・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・人に教えることや、成長を支えることにやりがいを感じる方
・利用者さんと一緒に現場業務へ取り組める方
・周囲と相談しながら、前向きに対応できる方
・仕事上の課題に気づき、改善方法を考えられる方
・分からないことをそのままにせず、自分から確認・相談できる方
・チームの一員として、周囲と協力して行動できる方

利用者さんに優しく接するだけではなく、必要なことを分かりやすく伝え、できるようになるまで粘り強く関われる方を求めています。

教育・研修

入社時に、会社や事業内容、社内システム、コンプライアンスなどを学ぶ中途入社者研修を実施します。
その後、現場業務や利用者さんとの関わり方を、実務の中で段階的に習得していただきます。
また、社内研修制度「ミチルワアカデミー」を通じて、就労支援に必要な知識や技術を学ぶ機会があります。
福祉業界が未経験の方も、これまでの仕事で培った現場経験、後輩指導、業務改善などの経験を生かせますます。

参照情報（URLなど）

ヴィストジョブズって？