仕事内容（主な業務内容）
安心の伴走支援で成長を応援
ヴィストでは、就労移行支援・就労定着支援・就労継続支援・児童発達支援・放課後等デイサービスなど多様な事業を展開し、一人ひとりに合わせた伴走支援を行っています。お子さまから大人まで幅広い世代を対象に、生活・就労・学びの場での支援を行い、安心して「自分らしい未来」を描けるようにサポートします。配属先はご希望と社内状況を考慮し決定し、将来的にはバックオフィスや新規事業にも挑戦できる環境です。経験の有無を問わず、一歩ずつ学びながらキャリア形成できる職場です。
【具体的な仕事内容】
・利用者さまの個別支援計画に基づいた支援・療育の実施
・面談、相談対応、就職活動や日常生活のサポート
・支援記録の作成、関係機関との連携・調整
・児童の集団・個別ワーク企画、イベント運営
・地域企業や家族との協力体制づくり
組織・配属先について
協力し合う安心のチーム体制
各事業所が密に連携し、子どもから成人まで切れ目のない支援を実現しています。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、不安を相談しやすく挑戦を後押しする文化が根付いています。年齢や社歴に関わらず意見を言いやすい風通しの良い組織です。
・チームで連携しながら支援を実施
・社歴や年齢に関係ないキャリアアップ環境
・挑戦を歓迎するオープンな社風
応募要件（必須／歓迎スキル・経験）
未経験から専門性を磨けます
【必須条件】
・基本的なPC操作（入力程度）
・利用者さまや仲間と誠実に向き合える方
【歓迎条件】
・福祉・教育・医療・心理関連の経験または資格
・児童発達支援管理責任者、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士など有資格者
・チームでの業務経験がある方
人物像（こんな方を歓迎します）
人の成長を喜べる方を歓迎
利用者さまの「できた！」という瞬間を一緒に喜び、長い目で成長を見守れる方を歓迎します。挑戦や学びを前向きに楽しめる方であれば、未経験でも安心して成長していただけます。仲間と支え合いながら、自分らしいキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です。
・人の成長を一緒に喜べる方
・誠実に人と向き合える方
・挑戦や学びを前向きに楽しめる方
魅力（教育研修／キャリアパス）
安心の研修と公正な評価制度
入社後は研修やOJTを通じて基礎から学べる環境が整っています。定期的な1on1面談でキャリア相談も可能で、年齢や社歴に関係なく昇進のチャンスがあります。女性の管理職比率40％以上、産休・育休取得率100％など安心して長期的に働ける制度も充実。キャリアアップとライフイベントの両立が実現できます。
・新入社員研修や専門研修でスキルアップ
・プロセスを重視した評価制度で安心
・将来的には管理職や本部業務にも挑戦可
参照情報（URLなど）
| 職種 / 募集ポジション | 【ヴィストカンパニー(3グループ)】ビジネスディベロップメント |
|---|---|
| 雇用形態 | 新卒 |
| 契約期間 | 契約期間：定めなし ※試用期間3カ月・条件変更なし 定年：65歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※ご本人のご希望と会社の判断によって決定 ＜転勤について＞ 今後の新規出店に伴い将来的に発生する可能性あり。 |
| 勤務時間 | 〈ヴィストカレッジ配属の場合〉 平日11：00〜19：30 / 土日祝9：00〜17：30（休憩1時間） もしくは 平日・土日祝 9:30〜18:00（休憩1時間） ※こぱんはうすさくらヴィスト富山二口教室配属の場合 〈ヴィストキャリア・ヴィストジョブズ配属の場合〉 平日9:00-17:30（休憩1時間） 土祝9:00-12:45 ※所定労働時間を超える労働の有無：有 |
| 休日 | 〈休日〉 月単位のシフト制（9~12日/月の休日）、年間休日123日 |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ 社会保険完備、昇給・賞与あり、外部研修費補助あり ＜休暇＞ 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり：敷地内禁煙 |
| 求める人物像 | ・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・明るく、素直な方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・主体的に行動できる方 ・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方 |
| 必要資格・ライセンス | ■普通自動車免許（AT限定可） 福祉系資格・学部学科不問 |
| 教育体制・研修 | ミチルワアカデミー ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 |
| 選考フロー | ＜選考フロー＞ 書類選考→カジュアル面談→個人面接（3回程度）→内定・入社 エントリーから内定までは約1ヵ月〜1ヵ月半を想定しています。 |
| 会社名 | 株式会社ミチルワグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 寄神 拓磨 |
| 設立年月日 | 2022年2月24日 |
| 従業員数 | 連結451人 (2025年6月時点) |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 |
| 本社代表電話 | 03-3527-3837 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-317397） 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業 |
| WEBサイト | https://michiruwa.co.jp/ |