【ヴィストカレッジ/富山】児童支援事業のセンター長候補｜将来のエリアマネージャー募集

想いだけで終わらせない。

子どもたちの可能性を信じること。
仲間の成長を支えること。
地域や社会の課題に向き合うこと。
その想いを、実際の行動や成果につなげていく。
それが私たちミチルワグループの考える仕事です。
今回募集するのは、児童支援事業の未来を担うリーダー候補。
福祉業界の経験は問いません。
大切なのは、人の可能性を信じ、仲間と共に挑戦し続けられること。
子どもたちの成長だけでなく、事業や組織の成長にも関わりながら、自らも成長していきたい方をお待ちしています。

お任せしたい仕事内容

ヴィストカレッジ富山エリアの次世代リーダーとして、教室運営・人材育成・組織づくりを担っていただきます。

まずは子どもたちへの支援や保護者対応を通じて現場理解を深めていただき、その後はスタッフ育成や売上管理などマネジメント業務にも挑戦していただきます。

将来的にはセンター長や統括センター長、エリアマネージャーとして複数拠点の運営を担うことも可能です。

【子どもたちへの支援業務】
子ども一人ひとりに合わせた個別支援の実施
学習支援やソーシャルスキルトレーニングのサポート
プログラム運営
保護者との面談や情報共有
支援記録の作成

【教室運営業務】
教室運営の改善提案
スタッフとの連携・チームづくり
保護者対応
行政対応や各種書類管理

【マネジメント業務】
売上・収支管理
人材育成・面談
採用活動への参画
シフト管理
拠点運営管理
複数拠点の統括

この仕事の魅力

① 富山エリアの未来をつくるリーダーとして挑戦できる
今回募集するのは、将来のセンター長・エリアマネージャー候補です。
教室運営や人材育成、組織づくりにも携わりながら、自らのアイデアや行動で事業成長に貢献できます。
年齢や社歴に関わらず挑戦できる環境があります。

② 社会貢献とビジネスを両立できる
支援だけでは社会課題は解決できません。
より多くの子どもたちへ価値を届けるため、売上や組織運営にも向き合います。
福祉とビジネスの両方を学べる環境です。

③ 若手でも裁量を持って挑戦できる
年齢や社歴ではなく、行動と成果を評価します。
改善提案や新しい取り組みも歓迎しています。

④ 実力次第で早期キャリアアップ
センター長、統括センター長、エリアマネージャーなど、事業成長に伴い様々なキャリアの可能性があります。

⑤ 多様な人との関わりが自分を成長させる
子ども、保護者、スタッフ、地域。
様々な価値観と出会うことで、自分自身の視野や人間力も広がっていきます。

応募要件（必須／歓迎スキル・経験）

【必須要件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
基本的なPC操作ができる方
学ぶ意欲があり、新しい環境に挑戦したい方

【歓迎要件】
店舗マネジメント経験
店長・副店長経験
営業マネジメント経験
人材育成経験
数値管理経験
福祉・教育業界での経験
※福祉業界経験は必須ではありません

人物像（こんな方を歓迎します）

子どもと仲間の成長を支え、未来をつくる

子どもたち一人ひとりの可能性を信じ、その成長を支えるとともに、仲間の成長やチームづくりにも関心を持てる方を求めています。

将来的には教室運営や人材育成にも携わり、組織全体の成長を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

・子どもたちの小さな成長や変化を大切にできる方
・仲間の成長を応援し、チームで成果を生み出したい方
・挑戦や変化を前向きに楽しめる方
・将来的にマネジメントや組織づくりに携わりたい方
・課題を見つけ、改善に向けて考えることが好きな方
・様々な価値観を持つ人と協力しながら成果を生み出せる方

参照情報（URLなど）

ミチルワグループHP