仕事内容（主な業務内容）
子どもの未来を支えるキャリア発達支援
ヴィストカレッジは、発達に特性のある未就学児から高校生を対象に、社会・生活・運動スキルを育む療育とキャリア発達支援を行う事業所です。送迎業務はなく、個別療育や集団ワークを通じて子どもたちの「できた！」を一緒に育みます。就労移行支援のノウハウを活かし、施設外体験や地域・国際交流イベントも実施。子どもたちの成長を幅広く支えることができます。
【具体的な仕事内容】
・社会・生活・運動スキルに関する個別・集団ワークの企画・運営
・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・実施
・ご家族や関係機関との面談・情報共有
・地域や国際交流を含むイベントの企画・運営
・支援記録の入力、ケース会議での検討
組織・配属先について
安心して挑戦できるチーム体制
事業部には支援スーパーバイザーが在籍し、困難ケースもいつでも相談可能。児発管全員による月1回のケース会議で実践的な学びを共有できる場があります。新卒や異業種出身のスタッフも多く、多様な仲間と共に支え合いながら成長できる環境です。
・スーパーバイザーの手厚いサポート体制
・ケース会議で学び合える文化
・多様な経歴のスタッフが活躍
応募要件（必須／歓迎スキル・経験）
未経験から挑戦できる環境
【必須条件】
・子どもや教育・福祉分野に関心がある方
・基本的なPC操作（記録入力など）ができる方
【歓迎条件】
・児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
・保育士、教員、心理士、福祉関連資格や実務経験がある方
人物像（こんな方を歓迎します）
子どもの成長を共に喜べる方
子どもたちの小さな進歩に寄り添い、“できた！”を一緒に喜べる方を歓迎します。仲間と協力しながら支援を進め、前向きに挑戦できる方に向いています。
・子どもの「できた！」を大切にできる方
・協調性を持ってチームで行動できる方
・学びと挑戦を楽しめる方
魅力（教育研修／キャリアパス）
安心して働き、成長できる職場
年間休日123日・1日7.5時間勤務で、残業は月5時間以下。産休育休取得率100％、女性管理職比率40％以上と長期的に働きやすい環境です。豊富な研修制度が整い、未経験からでも専門性を磨き、管理職やスーパーバイザーを目指すキャリアパスがあります。
・毎月の研修や外部講師セミナーで学べる
・結果だけでなくプロセスも評価される制度
・年齢や社歴に関わらずキャリアアップ可能
参照情報（URLなど）
| 職種 / 募集ポジション | 【ヴィストカレッジ/富山】児童指導スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：定めなし ※試用期間3カ月・条件変更なし 定年：65歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※初期配属先につきましては下記のいずれかの拠点を予定しております。 ヴィストカレッジ富山駅前 ヴィストカレッジ富山県庁前 ヴィストカレッジ富山環水公園前 ヴィストカレッジ富山駅北 ヴィストカレッジ富山中央 ※新規出店や組織体制の変更などにより転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 平日：11:00〜19:30（実働7.5時間、休憩1時間） 土日祝：9:00〜17:30（実働7.5時間、休憩1時間） ※所定労働時間を超える労働の有無：有 |
| 休日 | 〈休日〉 ・月単位のシフト制（9~12日/月） ・年間休日約123日 |
| 福利厚生 | 子ども支援手当、外部研修費補助 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり：敷地内禁煙 |
| 求める人物像 | ・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・主体的に行動できる方 ・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方 |
| 必要資格・ライセンス | ■普通自動車免許(AT限定可) ■①～④いずれかに該当する方 ①児童指導員 [対象]以下のいずれかを満たす方 <専攻>心理学、教育学、社会福祉学、社会学いずれかを専修して大学または大学院を卒業 <資格>幼稚園・小・中・高・特別支援学校教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 <経験>児童福祉施設で2年（最終学歴が中卒の場合は3年）以上の実務経験 ②保育士 [対象]保育士 ③機能訓練担当職員 [対象]理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ④心理指導担当職員 [対象]公認心理師等、心理に関する資格をお持ちの方 |
| 教育体制・研修 | ミチルワアカデミー ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 |
| 選考フロー | ＜選考フロー＞ 書類選考→個人面接（2回程度）→内定・入社 エントリーから内定までは約2-3週間を想定しています。 ＜注意事項＞ ・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。 ・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社ミチルワグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 寄神 拓磨 |
| 設立年月日 | 2022年2月24日 |
| 従業員数 | 連結451人 (2025年6月時点) |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 |
| 本社代表電話 | 03-3527-3837 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-317397） 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業 |
| WEBサイト | https://michiruwa.co.jp/ |