仕事内容（主な業務内容）
未経験から挑戦できる就労支援
スプライフでは、障がいのある方の「働きたい」という想いを実現するため、就労支援員を募集しています。就職活動のサポートやPCスキル・ビジネスマナーの指導、さらに就労後の定着支援まで幅広く携わり、利用者様の成長を支えるやりがいのある仕事です。無資格・未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTを中心に学べる環境を整えています。利用者様一人ひとりの状況や希望に合わせた柔軟な支援が特徴で、自分自身も成長しながらキャリアアップできる職場です。
【具体的な仕事内容】
・就職活動支援、面接指導
・PCスキル指導（Word・Excel等）
・ビジネスマナーやコミュニケーション指導
・支援計画作成の補助業務
・行政や関連機関、企業との連携対応
・相談受付、アドバイス業務
・就労後の定着支援
組織・配属先について
成長を続ける福祉事業部
スプライフは、株式会社ミチルワグループの一員として福岡を中心に就労移行支援を展開しています。IPOや新規拠点展開を目指し、挑戦と成長を続ける企業です。現場は明るく温かい雰囲気があり、困ったときに自然と助け合える社風が根付いています。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。
・IPOを目指す成長企業
・新規拠点の展開や事業拡大を推進中
・相談しやすく風通しの良い職場
応募要件（必須／歓迎スキル・経験）
無資格・未経験からの挑戦歓迎
【必須条件】
・特になし（未経験・無資格歓迎）
【歓迎条件】
・福祉や教育分野での経験
・PCスキル（Word・Excelの基本操作）
・人と関わる仕事の経験
人物像（こんな方を歓迎します）
人に寄り添い前向きに取り組める方
利用者様の「働きたい」という気持ちに寄り添い、前向きに支援できる方を求めています。人と関わることが好きで、チームワークを大切にできる方であれば未経験からでも活躍可能です。
・人と接することが好きで、柔軟に対応できる方
・協調性を持ち、チームで成果を出せる方
・責任感を持ち、キャリアアップを目指せる方
魅力・キャリアパス（教育研修／キャリアパス）
支援員から管理職へステップアップ
入社後はOJTを通して支援業務を理解し、無理なくスタートできます。その後はセンター長やエリアマネージャーといった管理職へのキャリアアップも可能です。年間休日125日や残業ほぼなしなど、長期的に安心して働ける環境が整っています。
・OJTによる実務習得で未経験でも安心
・センター長、エリアマネージャーへのキャリアアップ可能
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができる
参照情報（URLなど）
| 職種 / 募集ポジション | 【スプライフ/小倉センター】就労支援スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：定めなし ※試用期間3カ月・条件変更なし 定年：60歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 黒崎センターにて配属の可能性あり スプライフ事業所内への転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 9:00~17:00 休憩60分 ※所定労働時間を超える労働の有無：有 |
| 休日 | 〈休日〉 ・週休2日制（日・祝休みシフト制） ・年間休日：約125日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております。 〈休暇〉 ・有給休暇 ・夏季休暇（8月13日〜8月15日） ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤手当支給 ・研修制度あり（ミチルワアカデミー） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり：屋内禁煙 |
| 求める人物像 | ・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・素直で、誠実な方 ・人と話すことが好きな方 ・周囲の人を大切にして、感謝の気持ちを伝えられる方 |
| 教育体制・研修 | ミチルワアカデミー ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 |
| 応募要件 | 就労支援に興味のある方、キャリアチェンジされたい方、スキルアップしたい方、大歓迎です！ ・学歴不問 ・無資格可、未経験可 ※社内では主にパソコンを使用しますので、基本的な入力操作は必要となります。 |
| 歓迎スキル | ・就労移行支援経験のある方 ・福祉業界経験者、福祉に関する資格をお持ちの方 〈資格例〉 社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス管理責任者など |
| 選考フロー | ＜選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（原則2回）→内定・入社 ※応募から内定までは平均2週間〜1ヶ月ほどになります。 |
| 会社名 | 株式会社ミチルワグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 寄神 拓磨 |
| 設立年月日 | 2022年2月24日 |
| 従業員数 | 連結451人 (2025年6月時点) |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 |
| 本社代表電話 | 03-3527-3837 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-317397） 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業 |
| WEBサイト | https://michiruwa.co.jp/ |