仕事内容（主な業務内容）
福祉現場を支える司令塔
スプライフでは、障がいのある方の「働きたい」という想いを実現するため、サービス管理責任者を募集しています。就労支援の計画立案から実施、チームのマネジメントまで幅広く携わり、利用者様の「就職」と「定着」を支える重要なポジションです。企業や医療・福祉機関と連携しながら、利用者様に寄り添い、一人ひとりに合った支援を行います。社員教育や支援の質の向上にも関われるため、社会貢献とキャリアアップの両立が可能です。
【具体的な仕事内容】
・障がい福祉サービス全般の管理
・就労を目指す利用者様の相談・面談対応
・支援計画の作成、就労定着支援の実施
・社員教育、育成プログラムの企画・運営
・行政・福祉施設・企業との連携、打ち合わせ
※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て
組織・配属先について
挑戦を続ける福祉事業部
スプライフは、株式会社ミチルワグループの福岡・山口事業部として就労移行支援を展開しています。IPOや新規拠点開設を目標に成長を続けるフェーズであり、積極的な挑戦が社風です。現場では助け合いの文化が根付いており、困ったときに自然にサポートし合える雰囲気があります。
・IPOを目指す成長企業
・新規拠点開設や事業拡大を推進中
・助け合いを大切にする職場風土
応募要件（必須／歓迎スキル・経験）
サービス管理責任者資格をお持ちの方
【必須条件】
・サービス管理責任者の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・福祉業界での実務経験
・マネジメント経験やスタッフ育成経験
・関係機関との調整や折衝の経験
人物像（こんな方を歓迎します）
利用者とチームを支えるリーダー気質
利用者様に寄り添いながら支援の質を高め、チームと共に成長していける方を歓迎します。人との関わりを大切にし、主体的に行動できる方に最適なポジションです。
・責任感を持ち、主体的に業務を進められる方
・人との対話を大切にし、協調性を持って働ける方
・新しい挑戦や事業拡大に前向きに取り組める方
魅力・キャリアパス（教育研修／キャリアパス）
安心の環境でステップアップ
入社後は現任のサービス管理責任者と共に実務にあたり、徐々に業務の幅を広げていただきます。その後はセンター運営を担う責任者として活躍でき、さらにエリアマネージャーなど上位ポジションへのキャリアも可能です。
・OJTによる着実なスキル習得
・社員教育・育成に携わる機会あり
・サービス管理責任者 → センター長 → エリアマネージャーへ成長可能
参照情報（URLなど）
| 職種 / 募集ポジション | 【スプライフ/久留米センター】サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：定めなし ※試用期間3カ月・条件変更なし 定年：60歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※就業場所変更の範囲：会社の定める場所全て |
| 勤務時間 | 9:00~17:00 休憩60分 ※所定労働時間を超える労働の有無：有 |
| 休日 | 〈休日〉 ・週休2日制（日・祝休みシフト制） ・年間休日：約125日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております。 〈休暇〉 ・有給休暇 ・夏季休暇（8月13日〜8月15日） ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤手当支給 ・研修制度あり（ミチルワアカデミー） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり：屋内禁煙 |
| 求める人物像 | ・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・素直で、誠実な方 ・人と話すことが好きな方 ・周囲の人を大切にして、感謝の気持ちを伝えられる方 |
| 教育体制・研修 | ミチルワアカデミー ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 |
| 応募要件 | ・サービス管理責任者等実践研修修了 |
| 歓迎スキル | ・就労移行支援経験のある方 ・福祉業界経験者、福祉に関する資格をお持ちの方 〈資格例〉 社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス管理責任者など |
| 選考フロー | ＜選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（原則2回）→内定・入社 ※応募から内定までは平均2週間〜1ヶ月ほどになります。 |
| 会社名 | 株式会社ミチルワグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 寄神 拓磨 |
| 設立年月日 | 2022年2月24日 |
| 従業員数 | 連結451人 (2025年6月時点) |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 |
| 本社代表電話 | 03-3527-3837 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-317397） 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業 |
| WEBサイト | https://michiruwa.co.jp/ |