仕事内容（主な業務内容）
未経験から始められる就労支援員
スプライフでは、障がいのある方の「働きたい」という想いを支えるために、一人ひとりに寄り添った就労支援を行っています。就労支援員は、就職活動や面接指導、パソコンスキルの習得支援、ビジネスマナーの指導などを通じて利用者様の成長をサポート。さらに、就職後の職場定着支援も担い、長期的な安心につなげます。無資格・未経験の方もOJTを通じて基礎から学べる環境が整っているため、安心してスタートできます。年間休日125日、残業月1時間未満とワークライフバランスも大切にできる職場です。
【具体的な仕事内容】
・就職活動支援、面接指導
・PC（Word・Excel等）指導
・ビジネスマナー、コミュニケーション指導
・支援計画の作成補助
・行政、企業、関連機関との連携
・相談受付やアドバイス
・就労後の定着支援
組織・配属先について
明るく助け合う風土のチーム
スプライフは、株式会社ミチルワグループの福岡・山口事業部として運営しています。スタッフ同士が相談しやすく、困ったときは自然と助け合う雰囲気が根付いています。新しい挑戦にも積極的で、前向きに取り組めるメンバーが多い環境です。IPOや新規拠点展開に向けて成長中で、キャリアの可能性も広がります。
・福岡・山口を中心に展開する就労支援事業所
・スタッフ同士で助け合う安心の職場環境
・IPOや新規事業を見据えた成長フェーズ
応募要件（必須／歓迎スキル・経験）
無資格・未経験から挑戦できる仕事
【必須条件】
・特になし（未経験・無資格歓迎）
【歓迎条件】
・教育や福祉分野での経験
・基本的なPCスキル（Word・Excel）
・人と関わる仕事の経験（営業・接客など）
人物像（こんな方を歓迎します）
人に寄り添える温かい支援者
経験は問いません。大切なのは、利用者様の気持ちを理解し、一緒に歩んでいく姿勢です。前向きに学びながら取り組める方を歓迎します。
・人と接することが好きな方
・利用者様に誠実に寄り添える方
・チームワークを大切にできる方
魅力・キャリアパス（教育研修／キャリアパス）
安心の研修とキャリアアップ体制
入社後はOJTを中心に、先輩スタッフが丁寧に指導します。未経験からでも安心して業務を習得でき、将来的にはセンター長やエリアマネージャーなど管理職へのキャリアアップも可能。経験やスキルに応じてステップアップできる職場です。
・OJTによる基礎からの学習体制
・資格取得やスキルアップのサポートあり
・センター長やエリアマネージャーへのキャリアパス
参照情報（URLなど）
| 職種 / 募集ポジション | 【スプライフ/西新センター】就労支援スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：定めなし ※試用期間3カ月・条件変更なし 定年：60歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | スプライフ事業所内への転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 9:00~17:00 休憩60分 ※所定労働時間を超える労働の有無：有 |
| 休日 | 〈休日〉 ・週休2日制（日・祝休みシフト制） ・年間休日：約125日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております。 〈休暇〉 ・有給休暇 ・夏季休暇（8月13日〜8月15日） ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤手当支給 ・研修制度あり（ミチルワアカデミー） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり：屋内禁煙 |
| 求める人物像 | ・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・素直で、誠実な方 ・人と話すことが好きな方 ・周囲の人を大切にして、感謝の気持ちを伝えられる方 |
| 教育体制・研修 | ミチルワアカデミー ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 |
| 応募要件 | ・学歴不問 ・無資格可、未経験可 ※社内では基本的にパソコンを使用しますので、基本的な入力操作が行える方を歓迎しております。 |
| 歓迎スキル | ・就労移行支援経験のある方 ・福祉業界経験者、福祉に関する資格をお持ちの方 〈資格例〉 社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス管理責任者など |
| 選考フロー | ＜選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（原則2回）→内定・入社 ※応募から内定までは平均2週間〜1ヶ月ほどになります。 |
| 会社名 | 株式会社ミチルワグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 寄神 拓磨 |
| 設立年月日 | 2022年2月24日 |
| 従業員数 | 連結451人 (2025年6月時点) |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 |
| 本社代表電話 | 03-3527-3837 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-317397） 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業 |
| WEBサイト | https://michiruwa.co.jp/ |