仕事内容（主な業務内容）
支援の中心を担う責任ある仕事
スプライフでは、障がいのある方が「自分らしく働く」ことを実現できるよう、就労支援や定着支援を行っています。今回募集するサービス管理責任者は、センター長や支援員と共に、支援の質を高めていく重要なポジションです。利用者様の面談や支援計画の作成に加え、スタッフ育成や関係機関との調整など幅広い役割を担います。現任のサービス管理責任者と一緒に実務を学びながらスキルアップし、将来的には拠点全体の支援をリードしていただきます。残業はほとんどなく、休日も充実しているため、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。
【具体的な仕事内容】
・就労支援事業におけるサービス管理責任者業務
・障がい福祉サービス全般の管理
・障がいのある方の就職相談および面談
・社員育成、研修企画・運営
・行政機関や福祉施設との打ち合わせ・調整業務
組織・配属先について
相談しやすく風通しの良い職場
スプライフは福岡を拠点とし、株式会社ミチルワグループの一員として活動しています。スタッフ同士が相談しやすく、困った時には率先して助け合う雰囲気が根付いています。IPOや新規拠点展開を進める成長フェーズにあり、サービス管理責任者としてキャリアを積みながら、会社の成長にも関われる環境です。
・福岡を中心に展開する就労支援事業所
・スタッフ同士が支え合う安心の職場環境
・新規拠点展開やIPOを視野に成長中
応募要件（必須／歓迎スキル・経験）
経験を活かしキャリアを築ける仕事
【必須条件】
・サービス管理責任者の要件を満たす方
・福祉分野での実務経験
【歓迎条件】
・支援計画の作成や相談業務の経験
・スタッフ教育やマネジメントの経験
・行政や関係機関との折衝経験
人物像（こんな方を歓迎します）
支援とマネジメントに前向きな方
利用者様一人ひとりに寄り添いながら、チーム全体を前に進められる方を歓迎します。支援の質を高めつつ、スタッフ育成や拠点の運営にも積極的に関わっていただける方を求めています。
・利用者様に誠実に寄り添える方
・スタッフと協力しながら成長できる方
・新しい挑戦を前向きに楽しめる方
魅力（教育研修／キャリアパス）
責任ある立場でさらなる成長を
現任のサービス管理責任者と共に実務を学びながら、段階的にスキルを習得できます。将来的には拠点全体のサービス管理を任されるだけでなく、複数拠点のマネジメントにも携わるチャンスがあります。研修や社員教育にも力を入れており、福祉分野で着実にキャリアアップできる環境です。
・段階的に責任ある業務を習得
・拠点責任者から複数拠点マネジメントへ
・教育研修制度でスキルアップ可能
参照情報（URLなど）
| 職種 / 募集ポジション | 【スプライフ/下関センター】サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：定めなし ※試用期間3カ月・条件変更なし 定年：60歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | スプライフ事業所内への転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 9:00~17:00 休憩60分 ※所定労働時間を超える労働の有無：有 |
| 休日 | 〈休日〉 ・週休2日制（日・祝休みシフト制） ・年間休日：約125日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております。 〈休暇〉 ・有給休暇 ・夏季休暇（8月13日〜8月15日） ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤手当支給 ・研修制度あり（ミチルワアカデミー） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり：屋内禁煙 |
| 求める人物像 | ・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・素直で、誠実な方 ・人と話すことが好きな方 ・周囲の人を大切にして、感謝の気持ちを伝えられる方 |
| 教育体制・研修 | ミチルワアカデミー ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 |
| 応募要件 | ・サービス管理責任者等実践研修修了 ※サービス管理責任者基礎研修中をお持ちの方、これから研修予定の方、福祉に関する資格をお持ちの方は「サービス管理責任者候補」の求人からご応募をお待ちしております！ |
| 歓迎スキル | ・就労移行支援経験のある方 ・福祉業界経験者、福祉に関する資格をお持ちの方 〈資格例〉 社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス管理責任者など |
| 選考フロー | ＜選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（原則2回）→内定・入社 ※応募から内定までは平均2週間〜1ヶ月ほどになります。 |
| 会社名 | 株式会社ミチルワグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 寄神 拓磨 |
| 設立年月日 | 2022年2月24日 |
| 従業員数 | 連結451人 (2025年6月時点) |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 |
| 本社代表電話 | 03-3527-3837 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-317397） 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業 |
| WEBサイト | https://michiruwa.co.jp/ |