スプライフって？

わたしたちスプライフは株式会社ミチルワグループの福岡・山口事業部として就労移行支援事業を中心に運営をしています。
『生きる、を充たす。』〜誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ〜という想いの下、就職を目指す就職を目指す障がいのある方を対象に、スキル向上の支援や就職活動のサポート、企業での実習などを通じて、就労をサポートする就労移行支援事業所です。
就労移行支援とは、就職を目指す障がいのある方に、就職のためのスキル向上や就職活動・企業実習などのサポートを行うこと。
当社では利用者様の就労定着率は88.1%と全国平均(82.4%)と比較しても高い定着率です！
ご本人のお気持ちや考えを大切にしながら、就職に向けた準備と定着へのサポートをしっかりと行っています。

スプライフ相談支援事業所は障害福祉サービス等を適切に利用するための支援を行う相談支援事業所です。
支援を求めている人を温かく迎え、適切な寄り添いとサポートを提供することを大切にしています。

また、当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。
IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています！
加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っておりますので、新しいメンバーとともに更なる成長を目指しています。

今回は、“就労支援員”として働いていただける方を募集いたします。障がいのある方と社会とをつなぐ懸け橋として、やりがいのあるお仕事をしませんか？

主な業務内容

利用者様の就労をサポートする「就労支援スペシャリスト職」を募集します！
一人ひとりに応じた柔軟な支援がスプライフの魅力ですので、利用者様とのコミュニケーションを大切に、社員で意見を出し合いながらベストな支援を行っています！

学部学科は不問です！
新人研修＋OJT研修を通し、万全の体制で業務をお伝えいたします♪

【業務内容】
・就職活動支援、面接指導
・PC（ワード・エクセル等）指導
・ビジネスマナー、コミュニケーション指導
・支援計画の作成補助
・行政や関連機関、企業との連携
・相談受付・アドバイス
・就労後の定着支援

※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て

〈1日のスケジュール例〉

9:00 　出社・朝礼・メール処理
10:00　訓練プログラム運営
12:00　休憩
13:00　利用者様との個別面談
14:00　事務作業：支援記録のチェック
15:00　事業部運営会議
16:00 　事務作業：実習・見学アポイント
17:00　退社

スプライフの特徴とは！

・研修、育成制度がしっかりとしているため、安心して就労支援を学んでいただけます！
・年間約125日のお休みがあるのがうれしいポイントです！また、残業も月1時間未満とほとんどございません。プライベートを大切にしながら働けます。
・チームワークを大事にスタッフ同士が協力して日々運営しており、コミュニケーションも取りやすい環境です。
・個々の経験やスキル・適性に合わせキャリアアップできる職場です。

スタッフに聞いた！会社のアピールポイント

・相談しやすい雰囲気があり、困ったときに周囲が率先して助けてくれる。
・残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができる。
・明るく、温かいスタッフが多く、賑やかな職場環境。
・新しい支援や取り組みに対して積極的で、「みんなでやっていこう！」という社風がある。