株式会社ミチルワグループ スマイルハートカンパニー の求人一覧
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センター長候補｜【スマイルハート/船橋駅南口】拠点運営を担う管理職候補
仕事内容（主な業務内容） 拠点運営を担う施設長候補を募集 施設長候補として、障がいのある方の就労移行・定着支援を担いつつ、拠点運営に関わっていただきます。支援員として利用者様に寄り添った支援を行いながら、メンバーマネジメントや売上・支援力向上に向けた施策の企画運営など、幅広い業務に携わるポジションです。利用者様の「働く」を支えるやりがいと、チームを成長させる達成感を両立できる環境があります。 【具体的な仕事内容】 ・売上・支援力向上に向けた施策企画・運営 ・スタッフのマネジメント、チームビルディング ・個別支援計画に沿った訓練・支援の実施 ・面談・相談業務、日常支援 ・支援記録の入力、関係機関との調整 ・就職後の定着サポート 組織・配属先について 成長企業で働く安心のチーム環境 スマイルハートは千葉を拠点に就労移行支援を展開し、女性利用者様が多く在籍していることから、美容講座やヨガ講座といった特色あるプログラムも実施しています。スタッフ同士の助け合いを大切にしており、明るく温かい雰囲気の中で日々の支援に取り組んでいます。IPOを目指すミチルワグループの一員として、安定と成長の両方を実感できる環境です。 ・女性利用者に寄り添った多彩なプログラムを提供 ・相談しやすく、協力体制の整った職場 ・IPOを目指す成長中のグループ企業 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 挑戦を楽しみ、成長できる方歓迎 【必須条件】 ・基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ・人と関わる仕事に意欲のある方 【歓迎条件】 ・福祉業界での経験や資格をお持ちの方 ・マネジメントやリーダー経験をお持ちの方 人物像（こんな方を歓迎します） 人と組織をつなぐリーダー候補 利用者様一人ひとりに寄り添う支援と、拠点全体をまとめるマネジメントの両立が求められるポジションです。前向きに学びながらチームをけん引し、将来的に施設長やスーパーバイザーとしてキャリアアップしたい方を歓迎します。 ・人の成長を支え、共に喜びを分かち合える方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい挑戦に積極的に取り組める方 魅力（教育研修／キャリアパス） 安心の働きやすさと明確なステップアップ 年間休日122日、残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。支援員からスタートし、施設長候補として経験を積み、将来的にはスーパーバイザーやエリアマネージャーへとステップアップ可能。安定した基盤と成長機会を両立できる職場で、自分らしいキャリアを描けます。 ・残業少なめでプライベートと両立可能 ・段階的に成長できるキャリアステップあり ・IPOを目指す成長企業で新しい挑戦に携われる 参照情報（URLなど） 続きを見る
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就労支援スタッフ｜【スマイルハート/船橋駅南口】伴走型の就労支援業務
仕事内容（主な業務内容） 未経験から始められる就労支援員 就労支援員として、障がいのある方の「働きたい」という想いを実現するためにサポートを行っていただきます。就職活動の支援やスキル指導、関係機関との連携を通じて、利用者様一人ひとりに合わせた支援を提供するやりがいの大きなお仕事です。無資格・未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTやフォロー体制を整えています。年間休日122日、残業も少なく、安心して長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・就職活動支援（履歴書作成、面接指導など） ・PCスキル指導（Word・Excelなど） ・ビジネスマナーやコミュニケーション指導 ・支援計画作成の補助業務 ・行政・企業・福祉機関との連携 ・日常的な相談受付、アドバイス ・就職後の定着支援 組織・配属先について 温かく前向きな雰囲気の職場 スマイルハートは千葉を拠点に、女性利用者様が多く、ヨガや美容など特色あるプログラムを展開しています。スタッフ同士のチームワークを大切にしており、困ったときには周囲が率先して助けてくれる風土があります。明るく相談しやすい雰囲気の中で安心して働ける環境です。 ・女性利用者様に合わせたユニークなプログラムを実施 ・相談しやすく、協力的な職場風土 ・IPOを目指す成長中のグループ企業 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 未経験からキャリアアップできる環境 【必須条件】 ・基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ・人と関わる仕事に前向きに取り組める方 【歓迎条件】 ・福祉業界での勤務経験や資格をお持ちの方 ・教育、キャリア支援、相談業務などの経験がある方 人物像（こんな方を歓迎します） 人に寄り添い共に成長できる方 利用者様に合わせた柔軟な支援を行うため、人と関わることが好きで、寄り添う姿勢を持てる方を歓迎します。前向きに学びながら、仲間と協力して成長していける方が活躍できる職場です。 ・人の成長や社会参加を支援したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 魅力（教育研修／キャリアパス） 働きやすさと成長を両立できる環境 残業が少なく年間休日122日と働きやすさが整っており、プライベートと両立しやすい環境です。未経験から支援員としてスタートし、将来的にはセンター長やエリアマネージャーといったポジションへのキャリアアップも可能。IPOを目指す成長企業の一員として、自身のキャリアも広げられます。 ・無資格・未経験から挑戦できる安心の体制 ・ワークライフバランスを大切にできる環境 ・明確なキャリアステップで長期的に成長可能 参照情報（URLなど） 続きを見る
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サービス管理責任者｜【スマイルハート/船橋駅南口】現場を支えるサービス管理業務
仕事内容（主な業務内容） 支援の質を高めるサービス管理責任者 サービス管理責任者として、障がいのある方々の就労移行支援・定着支援を統括し、支援計画の策定やスタッフ育成を通じて事業所の質を高めていただきます。センター長や支援員と連携し、利用者様の就職率・定着率の更なる向上を目指すだけでなく、関係機関との調整や組織運営にも携わる重要な役割です。経験を積むことで、全拠点のサービス面を統括するキャリアパスも開かれています。 【具体的な仕事内容】 ・障がい福祉サービス全般の管理業務 ・利用者様との相談支援・面談対応 ・社員育成に関する研修・企画運営 ・福祉施設や行政機関との打ち合わせ、連携調整 ・支援計画の立案、質の向上に向けた施策実施 組織・配属先について 協力し合える風通しの良い環境 スマイルハートは千葉を拠点に展開し、ヨガや美容など特色あるプログラムを取り入れ、女性利用者様も多く通所されています。スタッフ同士が助け合い、明るく前向きな雰囲気の中で業務を進められるのが特徴です。IPOを目指す成長中のグループ企業の一員として、安定と挑戦を両立できる環境です。 ・女性利用者に寄り添った特色あるプログラムを展開 ・相談しやすく、協力体制の整った職場風土 ・全国展開を進める成長企業グループ 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 経験を活かしキャリアを広げたい方歓迎 【必須条件】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方、または要件を満たす方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel）がある方 【歓迎条件】 ・障がい福祉サービスでの実務経験がある方 ・人材育成やマネジメント経験をお持ちの方 人物像（こんな方を歓迎します） 人と組織を支え共に成長できる方 利用者様に寄り添いながら、支援の質と組織の成長を両立させられる方を求めています。前向きに学び、新しい取り組みにも積極的に挑戦できる方に最適な環境です。 ・一人ひとりの就労を支えることにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・キャリアアップを視野に入れて長期的に活躍したい方 魅力（教育研修／キャリアパス） 働きやすさと成長機会を両立できる環境 年間休日122日、残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。現任のサービス管理責任者と共に実務を学びながら成長し、将来的には拠点責任者や全拠点のサービス面を統括するポジションを目指せます。IPOを目指す成長企業で、自身の専門性とキャリアをさらに広げるチャンスがあります。 ・残業少なめ、安心して働ける職場環境 ・教育・研修体制が整っており、スキルアップ可能 ・将来的に全拠点をマネジメントできるキャリアパス 参照情報（URLなど） 続きを見る
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サービス管理責任者候補｜【スマイルハート/船橋駅南口】キャリアアップを目指す責任者候補
仕事内容（主な業務内容） キャリア支援と運営を担う重要ポジション サービス管理責任者候補として、障がいのある方の「働きたい」という思いを実現するためのサポートを行っていただきます。最初は支援員として現場を理解し、利用者様への相談支援や訓練プログラムの企画・運営に携わります。その後、経験を積みながらサービス管理責任者補佐業務を担い、将来的には施設長やスーパーバイザーへとステップアップできるキャリアパスをご用意しています。 【具体的な仕事内容】 ・就職に向けた相談・面談対応 ・訓練プログラムの企画・運営（例：PCスキル、コミュニケーション訓練など） ・関係機関との連携、調整業務 ・サービス管理責任者補佐業務 組織・配属先について 明るく温かい雰囲気のチーム スマイルハートは千葉を拠点に、就労移行支援事業を中心に展開しています。女性利用者様も多く、ヨガや美容講座といったプログラムを取り入れながら、安心して通所できる環境を提供しています。スタッフは20〜50代と幅広く、互いに協力し合いながら支援を行っているのが特徴です。 ・女性利用者に寄り添った多彩なプログラム ・困ったときに助け合える温かい雰囲気 ・IPOを目指し成長を続けるグループ企業 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） キャリアアップを目指せる方歓迎 【必須条件】 以下、いずれかに該当する方 ・サービス管理責任者基礎研修や実践研修を終えられている方 ・福祉に関する資格をお持ちの方 〈資格例〉 社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士など 人物像（こんな方を歓迎します） 人と社会をつなぐ懸け橋に 利用者様の就職だけでなく「働き続ける」を支援するために、相手に寄り添う姿勢とチームで協力する姿勢が求められます。前向きに学び、将来的には施設運営や人材育成にも挑戦したい方を歓迎します。 ・人の成長を支え、共に喜びを感じられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・キャリアアップを見据えて長期的に働きたい方 魅力・キャリアパス（教育研修／キャリアパス） 安心して働ける環境と明確なステップ 年間休日122日、残業少なめでプライベートを大切にしながら働ける環境です。最初は支援員として業務を学び、サービス管理責任者補佐として経験を積んだ後、施設長・スーパーバイザー・エリアマネージャーへとキャリアアップが可能。グループ全体がIPOを目指し成長しているため、安定性と将来性の両方を兼ね備えています。 ・残業少なめで安心のワークライフバランス ・段階的に成長できるキャリアステップ ・新しい取り組みに積極的に挑戦できる環境 参照情報（URLなど） 続きを見る
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センター長候補｜【スマイルハート/柏市役所前】拠点運営を担う管理職候補
仕事内容（主な業務内容） 拠点運営を担う施設長候補 施設長候補として、障がいのある方の就労移行支援・定着支援を担いながら、拠点全体の運営にも携わっていただきます。まずは支援員として現場を理解し、利用者様に寄り添った支援を実践。その後、スタッフのマネジメントや施策の企画・運営を通じて、施設運営の中心的な役割を担っていただきます。利用者様の「働きたい」を支援するやりがいと、拠点の成長を導く責任あるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・売上・支援力向上に向けた施策企画・運営 ・スタッフのマネジメント、チームビルディング ・個別支援計画に沿った訓練・支援の実施 ・面談・相談業務、日常支援 ・支援記録の入力、関係機関との連携調整 ・就職後の定着サポート 組織・配属先について 明るく温かい雰囲気の職場 スマイルハートは千葉を拠点に展開し、女性利用者様が多い特長を活かしたヨガや美容プログラムなども実施しています。スタッフ同士が率先して助け合う文化が根付いており、安心して働ける職場環境です。IPOを目指す成長企業グループの一員として、新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 ・女性利用者に合わせた特色あるプログラムを展開 ・協力し合える明るい職場環境 ・IPOを目指す成長中の企業グループ 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） キャリアアップを目指すリーダー候補 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel）がある方 ・人と関わることに前向きに取り組める方 【歓迎条件】 ・福祉業界での勤務経験や資格をお持ちの方 ・マネジメントやリーダー経験をお持ちの方 人物像（こんな方を歓迎します） 人と組織を支えるリーダー候補 利用者様の支援と拠点運営の両立が求められるポジションです。学ぶ姿勢とチャレンジ精神を持ち、チームをまとめながら成長していける方を歓迎します。 ・人の成長を支援し、共に喜びを感じられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・キャリアアップを視野に長期的に働きたい方 魅力（教育研修／キャリアパス） 働きやすさと明確なキャリアステップ 年間休日122日、残業は少なくワークライフバランスを大切にできる環境です。施設長候補として経験を積み、将来的には施設長、スーパーバイザー、エリアマネージャーへとキャリアを広げていくことが可能です。IPOを目指す成長企業だからこそ、挑戦と成長の機会に恵まれています。 ・残業少なめで安心して働ける環境 ・施設長、スーパーバイザー、エリアマネージャーへのキャリアアップが可能 ・成長企業で新しい取り組みに積極的に挑戦できる 参照情報（URLなど） 続きを見る
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サービス管理責任者｜【スマイルハート/柏市役所前】現場を支えるサービス管理業務
仕事内容（主な業務内容） 支援の質を高めるサービス管理責任者 サービス管理責任者として、障がいのある方々の就労移行支援・定着支援の計画立案や進捗管理を行い、事業所全体のサービスの質を高めていただきます。利用者様への面談や相談支援をはじめ、スタッフ育成や関係機関との連携など幅広い業務を担うポジションです。まずは現任のサービス管理責任者と共に実務を進め、将来的には拠点をリードする存在としてのご活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・障がい福祉サービス全般の管理業務 ・利用者様との相談支援・面談対応 ・個別支援計画の作成・進捗管理 ・スタッフ育成に関する研修企画・運営 ・福祉施設や行政機関との打ち合わせ・調整 組織・配属先について 成長を支える温かいチーム スマイルハートは千葉を拠点に、ヨガや美容講座など特色あるプログラムを展開している就労移行支援事業所です。女性利用者様が多く通所されており、幅広いニーズに合わせた支援を提供しています。スタッフ同士の協力体制が整っており、困ったときに自然と助け合える環境があります。IPOを目指す成長企業の一員として、安定性と挑戦の両方を実感できる職場です。 ・女性利用者様が多く、特色あるプログラムを展開 ・相談・協力しやすい風通しの良い職場環境 ・IPOを目指す成長企業グループ 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 経験を活かしキャリアを広げたい方歓迎 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel）がある方 【歓迎条件】 ・障がい福祉サービスでの実務経験 ・スタッフ育成やマネジメント経験 人物像（こんな方を歓迎します） 支援と組織を支えるリーダー人材 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、チーム全体をまとめ、支援の質を高めていける方を求めています。新しい取り組みにも前向きに挑戦できる姿勢をお持ちの方を歓迎します。 ・人の成長を支えることにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にできる方 ・キャリアアップを視野に長期的に活躍したい方 魅力（教育研修／キャリアパス） 働きやすさと成長機会を両立 年間休日122日、残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切に働ける環境です。現任のサービス管理責任者のもとで経験を積み、将来的には拠点の中核を担う役割や全拠点のサービスを統括するキャリアも目指せます。成長中のグループ企業だからこそ、新しい取り組みに挑戦しながら専門性を高めていけます。 ・残業少なめで安心の働きやすさ ・教育研修を通じてスキルアップ可能 ・将来的に全拠点を統括できるキャリアステップ 参照情報（URLなど） 続きを見る
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サービス管理責任者候補｜【スマイルハート/柏市役所前】キャリアアップを目指す責任者候補
仕事内容（主な業務内容） 将来のサービス管理責任者候補募集 就労支援員として、障がいのある方の就職支援を担当いただきます。利用者様一人ひとりに寄り添い、面談や訓練プログラムの実施を通じて「働く力」を育みます。経験を積みながら、サービス管理責任者の補佐業務にも関わっていただき、将来的には事業所のサービスを統括するポジションをお任せする予定です。現任者のサポートを受けながらスキルを磨けるので、安心して成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・就職に向けた相談および面談対応 ・訓練プログラムの企画・運営（ビジネスマナーやPCスキル等） ・行政・企業・医療福祉機関との連携業務 ・サービス管理責任者業務の補佐（支援計画、職員育成、外部との打ち合わせ等） 組織・配属先について 協力し合える温かなチーム環境 スマイルハートは千葉を拠点に、ヨガや美容講座といった特色あるプログラムを取り入れた就労移行支援を展開しています。女性利用者様も多く、きめ細やかなサポートが特徴です。スタッフ同士が自然と助け合い、相談しやすい雰囲気が根付いているため、未経験からでも安心して馴染めます。IPOを目指す成長企業の中で、安定と挑戦を両立できる環境です。 ・千葉拠点で特色ある支援を展開 ・相談・協力しやすい職場環境 ・グループ全体での成長を実感できる組織 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 未経験から管理職候補を目指せる環境 【必須条件】 以下、いずれかに該当する方 ・サービス管理責任者基礎研修や実践研修を終えられている方 ・福祉に関する資格をお持ちの方 〈資格例〉 社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士など 人物像（こんな方を歓迎します） 人の成長を支えたい前向きな方 利用者様と真摯に向き合い、長期的に伴走できる方を歓迎します。チームワークを大切にしながら、新しい挑戦にも積極的に取り組んでいただける方に最適な環境です。 ・誰かの力になれることに喜びを感じられる方 ・協調性があり、チームで成果を出したい方 ・キャリアアップを視野に入れて挑戦できる方 魅力（教育研修／キャリアパス） 安心して学び成長できるキャリアプラン まずは就労支援員として経験を積み、現任のサービス管理責任者のもとで補佐業務を行いながらスキルアップいただきます。将来的にはサービス管理責任者として拠点を牽引する立場、さらには全拠点を統括するキャリアも目指せます。残業は少なく、休日も多いため、安心して働きながらキャリアを築けます。 ・現任者のサポートを受けながら実務を学べる ・サービス管理責任者、マネジメント職へステップアップ可能 ・年間休日122日、残業少なめでワークライフバランス充実 参照情報（URLなど） 続きを見る
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センター長候補｜【スマイルハート/津田沼】拠点運営を担う管理職候補
仕事内容（主な業務内容） 拠点運営を担う施設長候補募集 就労移行支援事業所「スマイルハート」にて、施設長候補としてご活躍いただきます。障がいのある方々の「就職」と「定着」を目指し、日々の支援業務から拠点運営まで幅広く担当していただきます。まずは支援員として利用者様と向き合い、経験を積みながら徐々にマネジメント業務をお任せする流れです。利用者様の成長を支えながら、自身もマネジメントスキルを磨けるやりがいある環境です。 【具体的な仕事内容】 ・支援計画に基づく訓練や面談の実施 ・関係機関や企業との連携調整 ・利用者様の就職活動サポート、定着支援 ・スタッフマネジメント、拠点運営サポート ・売上・支援力向上に向けた施策企画・実行 組織・配属先について 相談しやすく温かなチーム体制 千葉を拠点にしたスマイルハートは、ヨガや美容講座などユニークなプログラムを展開し、特に女性利用者様から支持されています。20代から50代まで幅広いスタッフが活躍中で、困ったときに自然と助け合える雰囲気が魅力です。チームワークを大切にしながら、利用者様の成長を全員で支える文化が根付いています。 ・千葉エリアを中心に複数拠点を展開 ・特色あるプログラムを導入した支援体制 ・協力的でフラットなチーム文化 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 未経験から管理職候補を目指せる 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word・Excelなど） ・チームワークを大切にできる方 【歓迎条件】 ・福祉業界での勤務経験 ・マネジメントやリーダー経験 ・サービス管理責任者資格保持者、または取得を目指している方 人物像（こんな方を歓迎します） 人と組織の成長を支えたい方 利用者様の「働く力」を支援しながら、スタッフの育成や拠点の運営にも挑戦したい方を歓迎します。現場に寄り添いながらも、経営的な視点を持ってチームをリードしていただける方を求めています。 ・人と向き合うことにやりがいを感じられる方 ・協調性があり、柔軟に対応できる方 ・キャリアアップを目指して前向きに挑戦できる方 魅力（教育研修／キャリアパス） 支援とマネジメントを両立しながら成長 まずは支援員としてOJTを通じて基礎を学び、その後施設長候補としてマネジメント業務にステップアップしていただきます。将来的には施設長、スーパーバイザー、エリアマネージャーといったキャリアパスが開けており、安定した環境で長期的に成長できます。 ・現場経験を積みながらリーダー職へ成長 ・施設長からマネジメント職へのステップアップ可能 ・残業ほぼなし、年間休日122日で安心して働ける 参照情報（URLなど） 続きを見る
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就労支援スタッフ｜【スマイルハート/津田沼】伴走型の就労支援スタッフ
仕事内容（主な業務内容） 未経験から始められる就労支援員 スマイルハートでは、障がいのある方の「就職」と「定着」をサポートする就労支援員を募集しています。利用者様一人ひとりに合わせた支援を行い、面談やスキルトレーニングを通じて「働く力」を育てます。経験や資格がなくても安心してスタートできるよう、OJTや先輩スタッフのサポート体制を整えています。支援を通じて利用者様の成長を共に喜び、自分自身も学び続けられる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・就職活動支援、面接指導 ・PC（Word・Excel等）指導 ・ビジネスマナー、コミュニケーション指導 ・支援計画の作成補助 ・企業・行政・関係機関との連携 ・相談受付やアドバイス対応 ・就労後の定着支援 組織・配属先について 相談しやすい温かなチーム スマイルハート千葉事業部は、女性利用者様が多く、ヨガや美容講座などの特色あるプログラムを導入しています。スタッフ同士が相談しやすい雰囲気があり、困ったときはチームで支え合う文化が根付いています。幅広い年代のスタッフが活躍しており、未経験の方も安心して馴染める環境です。 ・女性利用者様向けの特色あるプログラムを展開 ・チームワークを重視する職場環境 ・20〜50代の幅広い年代が活躍中 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 無資格・未経験からスタート可能 【必須条件】 ・人と関わる仕事に興味がある方 ・基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 【歓迎条件】 ・福祉分野での実務経験 ・教育、相談業務の経験がある方 人物像（こんな方を歓迎します） 人の成長を支えることにやりがいを感じる方 利用者様に寄り添い、長期的に伴走できる方を歓迎します。チームで意見を出し合いながら、柔軟に支援に取り組める方に最適です。 ・誰かの役に立つことに喜びを感じる方 ・協調性があり、周囲と協力できる方 ・キャリアアップを目指して前向きに挑戦できる方 魅力・キャリアパス（教育研修／キャリアパス） 安心のサポート体制と明確なキャリアステップ OJTを通じて支援業務を学びながら、利用者様の支援に携わっていただきます。その後は、支援員としてのスキルアップだけでなく、センター長やエリアマネージャーといったマネジメント職へキャリアアップも可能です。年間休日122日、残業少なめでプライベートと両立しながら安心して働けます。 ・OJTで基礎から学べる体制 ・支援員から管理職へのキャリアパスあり ・ワークライフバランスを大切にできる職場 参照情報（URLなど） https://smileheart-ai.jp/ 続きを見る
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サービス管理責任者｜【スマイルハート/津田沼】現場を支えるサービス管理業務
仕事内容（主な業務内容） 就労支援をリードする司令塔 スマイルハートにて、サービス管理責任者として障がいのある方々の就労移行支援・定着支援を担っていただきます。利用者様一人ひとりの就労目標に応じた支援計画を立案し、面談や訓練プログラムを通じて「働く力」を引き出します。また、スタッフの育成や拠点全体の支援力向上を図る役割も担います。現任のサービス管理責任者と連携しながら経験を積めるので、安心してステップアップできる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・障がい福祉サービス全般の管理業務 ・利用者様への相談支援および面談 ・個別支援計画の立案・モニタリング ・支援プログラムの企画、運営 ・スタッフ育成や知識向上のサポート ・行政機関や福祉施設との調整、打ち合わせ 組織・配属先について 特色あるプログラムと協力体制 千葉を拠点に展開するスマイルハートは、ヨガや美容といった特色あるプログラムを提供し、女性利用者様からも支持を得ています。現場ではスタッフ同士が自然と助け合う雰囲気があり、困ったときにはチーム全体でフォローする文化が根付いています。IPOを目指す成長企業であり、安定と挑戦の両方を実感できる環境です。 ・特色ある支援プログラムを導入 ・チームで助け合う文化が根付いた職場 ・グループ全体での成長を実感できる組織 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 資格を活かしてキャリアアップ 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・障がい福祉サービスに関する基礎知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・就労移行支援での実務経験 ・マネジメントや教育研修の経験 人物像（こんな方を歓迎します） 支援と組織の両方を成長させたい方 利用者様に寄り添った支援を大切にしつつ、スタッフの成長や拠点全体の運営にも積極的に取り組める方を歓迎します。福祉の専門性を深めながら、マネジメントスキルを磨きたい方に最適です。 ・人の成長を支えることにやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら成果を追求できる方 ・将来的に複数拠点のマネジメントに挑戦したい方 魅力（教育研修／キャリアパス） 現任者と共に学びながら成長できる環境 まずは現任のサービス管理責任者と一緒に実務に携わり、経験を積みながらスキルを磨いていただきます。その後はサービス管理責任者として拠点をリードし、ゆくゆくは全拠点を統括する役割も目指せます。年間休日122日、残業ほぼなしの働きやすい環境で、長期的にキャリアを築けます。 ・現任者のサポートを受けながら実務習得 ・サービス管理責任者からエリアマネジメントへステップアップ可能 ・働きやすさとキャリア成長の両立が可能 参照情報（URLなど） 続きを見る
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サービス管理責任者候補｜【スマイルハート/津田沼】キャリアアップを目指す責任者候補
仕事内容（主な業務内容） 未来を支える就労支援のお仕事 障がいのある方の「働きたい」という想いを支え、社会とつなぐやりがいのあるお仕事です。入社後は就労支援スタッフとして、相談・面談、就労に必要なスキル向上のための訓練プログラムの企画・運営、関係機関との連携などに取り組んでいただきます。その後は、サービス管理責任者の補佐業務を通じて知識と経験を積み、将来的にはサービス管理責任者として利用者様の就労・定着を支える重要なポジションを担っていただきます。福祉・医療機関、企業との連携を通じて、多方面から利用者様の成長を支える環境です。 【具体的な仕事内容】 ・就労支援に関する相談・面談対応 ・訓練プログラムの企画・運営 ・企業・医療・福祉機関との連携 ・サービス管理責任者業務の補佐（相談支援・計画作成・社員育成 など） 組織・配属先について 温かく協力的な職場環境 スマイルハートは株式会社ミチルワグループの一員として、就労移行支援を行っています。女性利用者様が多く、ヨガや美容講座といった特色あるプログラムも展開。スタッフ同士が相談しやすい雰囲気があり、困ったときには自然に助け合える環境です。 ・明るく前向きなメンバーが多数在籍 ・「みんなでやっていこう！」という協力的な社風 ・新規事業や店舗展開も積極的に進める成長企業 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） キャリアを築ける意欲ある方 【必須条件】 以下、いずれかに該当する方 ・サービス管理責任者基礎研修や実践研修を終えられている方 ・福祉に関する資格をお持ちの方 〈資格例〉 社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士など 人物像（こんな方を歓迎します） 人に寄り添える気持ちのある方 利用者様一人ひとりの想いを尊重しながら支援できる方を歓迎します。経験の有無に関わらず、学びながら成長していける環境が整っています。将来的にはマネジメントにも挑戦し、キャリアアップを目指したい方に最適です。 ・人の話に耳を傾け、柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・キャリアを築きたい意欲のある方 魅力（教育研修／キャリアパス） 成長と挑戦を支えるキャリア環境 まずは支援員として経験を積み、サービス管理責任者の補佐を経て、正式にサービス管理責任者としてご活躍いただきます。その後は、複数拠点のマネジメントに挑戦するなど、さらなるキャリアステップも可能です。教育・育成にも力を入れているため、安心してスキルを磨けます。 ・支援員→サービス管理責任者→マネジメント職へ ・社員教育・研修制度が充実 ・IPOや新規事業展開に関わるチャンスもあり 参照情報（URLなど） 続きを見る
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センター長候補｜【スマイルハート/四街道駅前】拠点運営を担う管理職候補
仕事内容（主な業務内容） 拠点運営を担う施設長候補募集 障がいのある方々の「働きたい」という想いを叶えるため、就労移行支援の拠点運営に携わっていただきます。入社後は支援員として、個別支援計画に基づく訓練・相談支援、就職活動や定着支援を行いながら、現場理解を深めていただきます。その後、施設長候補として拠点運営に必要なマネジメント業務を徐々にお任せし、売上向上や支援力強化のための施策企画・実行を担っていただきます。スタッフのマネジメントやチーム作りも重要な役割であり、拠点の未来を共に築いていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様の就労に向けた支援、相談、面談 ・個別支援計画に基づく訓練・日常支援の実施 ・関係機関との連携、就職後の定着サポート ・売上や支援力向上に向けた施策立案・実行 ・スタッフのマネジメントとチームビルディング 組織・配属先について 明るく温かい雰囲気の職場 スマイルハートは株式会社ミチルワグループの千葉事業部として、就労移行支援を展開しています。女性利用者様が多く、ヨガや美容講座など独自のプログラムを取り入れています。スタッフ同士の協力体制が整っており、相談しやすく風通しの良い環境が特徴です。 ・困ったときに助け合える社風 ・新規事業・拠点展開にも積極的 ・明るく前向きなメンバーが多数在籍 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 成長意欲を持つリーダー候補 【必須条件】 ・福祉分野に関心があり、マネジメントに挑戦したい方 ・基礎的なPCスキル（Word、Excelなど） 【歓迎条件】 ・福祉業界での支援経験（障がい福祉・医療・介護など） ・管理職やチームマネジメント経験 ・サービス管理責任者研修修了者、または要件を満たす方 人物像（こんな方を歓迎します） 仲間と共に成長できる方 利用者様の人生に寄り添いながら、チームをリードできる方を歓迎します。現場での支援を理解し、仲間と共により良い支援を生み出す姿勢を持てる方に最適な環境です。将来は施設長からエリアマネージャーへとステップアップするチャンスもあります。 ・人の想いを大切にできる方 ・主体的に課題解決に取り組める方 ・リーダーシップを発揮できる方 魅力（教育研修／キャリアパス） 施設長候補からエリアマネージャーへ 入社後は支援員として経験を積み、施設長候補として拠点運営に関わっていただきます。その後は施設長、スーパーバイザー、エリアマネージャーとキャリアを重ねることができます。社員育成や教育体制が整っており、安心して成長できる環境です。IPOや事業拡大の動きもあり、将来的に経営に関わるチャンスもあります。 ・支援員→施設長候補→施設長→エリアマネージャーへ ・教育・育成に注力し、学びながら成長可能 ・新規事業・拠点拡大に携わるチャンスあり 参照情報（URLなど） 続きを見る
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就労支援スタッフ｜【スマイルハート/四街道駅前】伴走型の就労支援業務
仕事内容（主な業務内容） 未経験から始める就労支援員 障がいのある方が自信を持って社会に踏み出せるよう、就労移行支援を行います。支援員として、就職活動支援や面接指導、ビジネスマナーやPCスキルの指導を通じて、利用者様の成長をサポート。さらに、行政や企業との連携、就職後の定着支援も担当いただきます。未経験や無資格の方も安心してスタートできる環境で、OJTを通じて一つひとつ業務を習得可能。利用者様一人ひとりに合わせた柔軟な支援をチームで考え、実践するやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・就職活動支援（履歴書作成、面接練習など） ・PCスキル指導（Word、Excelなど） ・ビジネスマナーやコミュニケーションの指導 ・支援計画作成の補助業務 ・企業、行政、医療・福祉機関との連携 ・相談受付・アドバイス ・就職後の定着支援 組織・配属先について 温かく成長できる環境 スマイルハートは株式会社ミチルワグループの一員として、就労移行支援を行っています。女性利用者様が多く、ヨガや美容講座などの特色あるプログラムを実施。明るく温かい雰囲気の職場で、困ったときには自然に助け合える環境です。 ・協力的で風通しの良いチーム体制 ・幅広いプログラムを展開 ・明るく賑やかな職場環境 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 意欲があれば未経験も歓迎 【必須条件】 ・人と関わることが好きで、支援に興味がある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎条件】 ・福祉や教育分野での経験 ・企業での勤務経験（営業、事務など） ・資格を活かしてキャリアを広げたい方 人物像（こんな方を歓迎します） 利用者様に寄り添える方 経験や資格は問いません。利用者様一人ひとりの思いに寄り添い、共に成長していける方を歓迎します。前向きに学び、仲間と協力して支援を作り上げたい方に最適です。 ・人の成長を支えることにやりがいを感じる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・柔軟な発想で取り組める方 魅力（教育研修／キャリアパス） 安心してキャリアを築ける環境 入社後は支援員として業務を習得いただきます。その後、希望や実績に応じてセンター長やエリアマネージャーなど、キャリアアップの道も開かれています。教育・OJT体制が整っているため、未経験からでも安心してスキルを身につけられる環境です。 ・未経験から安心してスタート可能 ・OJTや研修でしっかりフォロー ・将来的にマネジメント職へのキャリアアップが可能 参照情報（URLなど） 続きを見る
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サービス管理責任者｜【スマイルハート/四街道駅前】現場を支えるサービス管理業務
仕事内容（主な業務内容） 支援の質を高めるキーパーソン 障がいのある方が安心して働けるよう、就労移行支援事業の中核を担うサービス管理責任者としてご活躍いただきます。センター長や支援員と連携しながら、支援計画の立案・運営、利用者様の就職・定着支援を行います。関係機関との連携や社員育成にも関わり、支援の質を高める役割を担うポジションです。IPOや事業拡大を見据え、成長の中で経験を活かしながら更なるキャリアアップが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・利用者様への相談支援・面談 ・支援計画の立案、運営、モニタリング ・社員教育や研修企画の推進 ・福祉施設・行政機関との連携、会議出席 組織・配属先について 明るく協力し合えるチーム体制 スマイルハートは株式会社ミチルワグループの千葉事業部として、就労移行支援事業を展開しています。女性利用者様が多く、ヨガや美容などの特色あるプログラムも実施。相談しやすい職場環境で、スタッフ同士が自然に助け合いながら働いています。 ・明るく温かいスタッフが多数在籍 ・風通しがよく意見を出し合える文化 ・新しい挑戦を歓迎する社風 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 経験を活かしてキャリアアップ 【必須条件】 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・福祉業界での実務経験 【歓迎条件】 ・サービス管理責任者研修修了者 ・マネジメント経験（スタッフ育成や拠点運営など） ・柔軟にコミュニケーションを取れる方 人物像（こんな方を歓迎します） 支援とチーム運営に情熱を持てる方 利用者様の就労と定着を支えるだけでなく、チームの成長や事業拡大に貢献したい方を歓迎します。主体的に動き、仲間と協力して課題解決に取り組める方に最適な環境です。 ・人の想いに寄り添える方 ・成長意欲があり挑戦を楽しめる方 ・チームワークを大切にできる方 魅力（教育研修／キャリアパス） 成長企業で広がるキャリアチャンス 入社後は現任のサービス管理責任者と共に実務を担いながら経験を積みます。その後は正式にサービス管理責任者として活躍し、将来的には複数拠点のマネジメントを担うキャリアパスもご用意。教育・育成にも力を入れており、安心して成長できる環境です。IPOを目指す成長企業で、自身のキャリアとともに会社の未来を築いていただけます。 ・サービス管理責任者→マネジメント職へのステップアップ ・教育研修制度充実、未経験領域も安心 ・IPOや事業拡大に関わるチャンスあり 参照情報（URLなど） 続きを見る
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サービス管理責任者候補｜【スマイルハート/四街道駅前】キャリアアップを目指す責任者候補
仕事内容（主な業務内容） 未来を支える就労支援のお仕事 障がいのある方の「働きたい」という想いを支え、社会とつなぐやりがいのあるお仕事です。入社後は就労支援スタッフとして、相談・面談、就労に必要なスキル向上のための訓練プログラムの企画・運営、関係機関との連携などに取り組んでいただきます。その後は、サービス管理責任者の補佐業務を通じて知識と経験を積み、将来的にはサービス管理責任者として利用者様の就労・定着を支える重要なポジションを担っていただきます。福祉・医療機関、企業との連携を通じて、多方面から利用者様の成長を支える環境です。 【具体的な仕事内容】 ・就労支援に関する相談・面談対応 ・訓練プログラムの企画・運営 ・企業・医療・福祉機関との連携 ・サービス管理責任者業務の補佐（相談支援・計画作成・社員育成 など） 組織・配属先について 温かく協力的な職場環境 スマイルハートは株式会社ミチルワグループの一員として、就労移行支援を行っています。女性利用者様が多く、ヨガや美容講座といった特色あるプログラムも展開。スタッフ同士が相談しやすい雰囲気があり、困ったときには自然に助け合える環境です。 ・明るく前向きなメンバーが多数在籍 ・「みんなでやっていこう！」という協力的な社風 ・新規事業や店舗展開も積極的に進める成長企業 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） キャリアを築ける意欲ある方 【必須条件】 以下、いずれかに該当する方 ・サービス管理責任者基礎研修や実践研修を終えられている方 ・福祉に関する資格をお持ちの方 〈資格例〉 社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士など 人物像（こんな方を歓迎します） 人に寄り添える気持ちのある方 利用者様一人ひとりの想いを尊重しながら支援できる方を歓迎します。経験の有無に関わらず、学びながら成長していける環境が整っています。将来的にはマネジメントにも挑戦し、キャリアアップを目指したい方に最適です。 ・人の話に耳を傾け、柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・キャリアを築きたい意欲のある方 魅力（教育研修／キャリアパス） 成長と挑戦を支えるキャリア環境 まずは支援員として経験を積み、サービス管理責任者の補佐を経て、正式にサービス管理責任者としてご活躍いただきます。その後は、複数拠点のマネジメントに挑戦するなど、さらなるキャリアステップも可能です。教育・育成にも力を入れているため、安心してスキルを磨けます。 ・支援員→サービス管理責任者→マネジメント職へ ・社員教育・研修制度が充実 ・IPOや新規事業展開に関わるチャンスもあり 参照情報（URLなど） 続きを見る
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サービス管理責任者｜【スマイルハート/八千代台駅西口】現場を支えるサービス管理業務
仕事内容（主な業務内容） 支援の質を高めるサービス管理責任者 障がいのある方が安心して社会で活躍できるよう、就労移行支援の要となるポジションをお任せします。サービス管理責任者として、支援計画の立案や運営、面談・相談支援、職員育成を通じて事業所全体のサービス品質を向上させていただきます。福祉施設や行政機関との調整など幅広い役割を担い、利用者様の就職率・定着率向上に貢献いただきます。成長企業の中でキャリアを磨き、将来的には複数拠点を統括するポジションを目指すことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・就労移行支援事業におけるサービス管理責任者業務 ・利用者様の相談支援、面談、個別支援計画の作成・運営 ・職員育成や研修企画の推進 ・福祉施設・行政機関との打ち合わせや調整 ・センター長・支援員との協働によるサービス品質向上 組織・配属先について 助け合いの文化が根付く職場 スマイルハートは株式会社ミチルワグループの千葉事業部として、就労移行支援事業を展開しています。女性利用者様が多く、ヨガや美容など特色あるプログラムを提供。スタッフ同士の協力体制が整っており、風通しの良い環境で安心して働けます。 ・明るく温かいスタッフが多数在籍 ・困ったときに助け合える社風 ・新しい取り組みに積極的な成長企業 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 経験を活かし成長できる環境 【必須条件】 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・福祉業界での実務経験 【歓迎条件】 ・サービス管理責任者研修修了者 ・職員育成やマネジメント経験 ・関係機関との調整経験 人物像（こんな方を歓迎します） 人と組織の成長を支えたい方 利用者様の思いに寄り添いながら、支援の質を高めるリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。積極的に学び、仲間と協力しながらより良いサービスを創っていける方に最適です。 ・人の成長に喜びを感じられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・前向きに挑戦を楽しめる方 魅力（教育研修／キャリアパス） マネジメントへのキャリアアップ可能 入社後は現任のサービス管理責任者と共に実務を担い、段階的にスキルを習得。将来的には複数拠点のサービス面を統括するなど、マネジメント領域での活躍も見据えています。教育や人材育成にも力を入れているため、安心してスキルアップできる環境です。IPOを目指す成長企業の一員として、自身のキャリアと会社の未来を共に築いていただけます。 ・サービス管理責任者→エリア統括へステップアップ可能 ・充実した研修制度と人材育成環境 ・IPOや事業拡大に関わるチャンス 参照情報（URLなど） 続きを見る
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サービス管理責任者候補｜【スマイルハート/八千代台駅西口】キャリアアップを目指す責任者候補
仕事内容（主な業務内容） 未来のサービス管理責任者候補募集 スマイルハートは、障がいのある方の就職と定着を支援する就労移行支援事業所です。まずは支援員として、利用者様との面談や訓練プログラムの企画・運営、関係機関との調整などに携わっていただきます。その後はサービス管理責任者の補佐として、福祉サービス全般の管理や職員育成に関わり、将来的にはサービス管理責任者としての業務をお任せします。就職率95％、定着率85％という高い実績を誇る環境で、利用者様一人ひとりの可能性を広げるやりがいの大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■就労支援スタッフ業務 ・就職相談やキャリア支援面談 ・訓練プログラムの企画・運営 ・関係機関との連携業務 ■サービス管理責任者補佐業務 ・障がい福祉サービス全般の管理補佐 ・支援計画に基づく面談・相談対応 ・職員育成や研修企画への参画 ・行政や福祉施設との調整・打ち合わせ 組織・配属先について IPOを目指す成長企業の千葉事業部 スマイルハートは株式会社ミチルワグループの千葉事業部として運営され、全国平均を上回る高い就職率と定着率を実現しています。IPOを目指して新規拠点の開設や事業拡大を積極的に進めており、成長企業ならではのチャレンジ環境があります。センター長や支援員と連携しながら、サービスの質を高められる体制が整っています。 ・千葉事業部を中心に事業を拡大中 ・就職率95％・定着率85％という実績 ・IPOを見据えた新規事業・拠点展開あり 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 【必須条件】 以下、いずれかに該当する方 ・サービス管理責任者基礎研修や実践研修を終えられている方 ・福祉に関する資格をお持ちの方 〈資格例〉 社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士など 人物像（こんな方を歓迎します） 寄り添いながら成長したい方 利用者様一人ひとりの希望や挑戦に向き合いながら、共に歩んでいける方を歓迎します。困ったときには周囲に相談でき、協力して解決できる環境なので、柔軟に学び成長したい方に最適です。 ・人の成長や挑戦を応援できる方 ・協調性を持ち、チームワークを大切にできる方 ・キャリアアップに意欲を持ち、新しいことに挑戦できる方 魅力（教育研修／キャリアパス） 研修充実・キャリアアップの道も豊富 未経験からでも安心してスタートできるOJTや研修制度が整っています。支援員からサービス管理責任者、さらに将来的には拠点全体をマネジメントするポジションへと成長可能です。年間休日122日、残業少なめでプライベートと両立できる環境も魅力です。 ・就労支援スタッフからサービス管理責任者へステップアップ ・将来的に拠点マネジメントを担うキャリアあり ・ワークライフバランスを重視した勤務環境 参照情報（URLなど） 続きを見る
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サービス管理責任者｜【スマイルハート/八千代台駅東口前】現場を支えるサービス管理業務
仕事内容（主な業務内容） 成長企業で挑戦できる管理職ポジション スマイルハートは、障がいのある方の就労移行支援・定着支援を行う事業所です。サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりに寄り添いながら支援計画の立案や面談、プログラム運営、関係機関との調整を担当していただきます。また、センター長や支援員と連携しながら支援の質を高め、就職率・定着率の更なる向上に取り組みます。社員育成にも携わり、ゆくゆくは全拠点のマネジメントを担うキャリアも視野に入れられるポジションです。IPOを目指す成長企業の一員として、社会課題の解決に直結するやりがいある仕事に挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 ・障がい福祉サービス全般の管理業務 ・利用者様の就職相談やキャリア支援面談 ・訓練プログラムの企画・運営 ・社員育成・教育に関する業務 ・行政・医療・福祉機関との連携、打ち合わせ 組織・配属先について IPOを目指す千葉事業部で活躍 スマイルハートは株式会社ミチルワグループの千葉事業部として運営され、就労支援事業を中心に展開しています。就職率95％、定着率85％と全国平均を上回る実績を誇り、利用者様やご家族から高い信頼を得ています。新規拠点のオープンや事業拡大も進行中で、成長企業ならではのキャリアチャンスが豊富にあります。 ・IPOを見据える成長企業の千葉事業部 ・就職率95％、定着率85％の高い実績 ・新店計画や事業拡大に伴うポジション多数 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 管理職経験を積みたい意欲的な方 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・人と関わり支援する仕事に関心のある方 【歓迎条件】 ・福祉分野での実務経験 ・サービス管理責任者、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師などの資格 ・教育・人材業界、相談業務での経験 人物像（こんな方を歓迎します） 寄り添いながらキャリアを築ける方 利用者様の希望や挑戦を大切にしながら、就職と定着をサポートできる方を歓迎します。チームワークを大切にし、困ったときには周囲に相談できる素直さや協調性がある方にぴったりです。新しい支援や取り組みにも積極的で、成長企業の中でキャリアアップを目指したい方を求めています。 ・人の成長や挑戦を支援することにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にできる方 ・管理職を目指してキャリアアップしたい方 魅力（教育研修／キャリアパス） 安心の環境でステップアップ可能 年間休日約122日、残業少なめで、プライベートを大切にできる働き方が可能です。相談しやすい雰囲気と明るい社風があり、未経験の方でも安心してスタートできます。経験を積んだ後は、サービス管理責任者としてのキャリアアップはもちろん、将来的に全拠点のサービスマネジメントを担うチャンスもあります。IPOを目指す成長環境の中で、自身の可能性を広げられる職場です。 ・サービス管理責任者としてキャリアアップ可能 ・将来的に全拠点のマネジメントを担うチャンスあり ・ワークライフバランスを大切にできる勤務環境 参照情報（URLなど） 続きを見る
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サービス管理責任者候補｜【スマイルハート/八千代台駅東口】キャリアアップを目指す責任者候補
仕事内容（主な業務内容） 未来のサービス管理責任者候補募集 スマイルハートでは、障がいのある方の一般就労を目指し、就労移行支援・定着支援を行っています。入社後はまず就労支援スタッフとして、利用者様との相談や面談、訓練プログラムの企画・運営、関係機関との連携業務を担当いただきます。その後、サービス管理責任者の補佐業務を通じて経験を積み、ゆくゆくはサービス管理責任者として福祉サービス全般の管理や、職員育成、支援計画の立案・運営などをお任せします。就職率95％・定着率85％という高い実績を持つ環境で、利用者様の希望に寄り添いながら成長できるポジションです。IPOを目指す成長企業で、新規拠点開設にも関わりながらキャリアアップが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様との就職相談・面談 ・就労準備プログラムの企画・運営 ・関係機関との連携業務 ・サービス管理責任者業務の補佐（支援計画の立案・職員指導など） 組織・配属先について 成長中の千葉事業部で活躍 スマイルハートは株式会社ミチルワグループの千葉事業部として運営され、IPOを目指しながら積極的に事業拡大を進めています。就労移行支援の就職率95％・定着率85％という高い実績を持ち、利用者様やご家族から厚い信頼を得ています。今後も新規拠点のオープン予定があり、キャリアアップや新しい挑戦の機会が豊富な環境です。 ・千葉事業部を中心に拡大中の就労移行支援事業所 ・IPOを目指す成長企業の一員として活躍 ・センター長・支援員と協力し支援の質を高める体制 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 【必須条件】 以下、いずれかに該当する方 ・サービス管理責任者基礎研修や実践研修を終えられている方 ・福祉に関する資格をお持ちの方 〈資格例〉 社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士など 人物像（こんな方を歓迎します） 寄り添いながら挑戦できる方 利用者様の個性を大切にしながら、就職とその後の定着までサポートできる方を歓迎します。チームで協力し合える風土があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。キャリアアップの意欲があり、新しい取り組みにも積極的に挑戦できる方を求めています。 ・人の成長や挑戦を支援することにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にできる協調性のある方 ・将来的にサービス管理責任者として活躍したい方 魅力（教育研修／キャリアパス） 安心の環境とキャリアアップの機会 年間休日約122日、残業少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。明るく温かいスタッフが多く、相談しやすい雰囲気も魅力です。入社後は就労支援スタッフとして経験を積み、将来的にはサービス管理責任者、さらには拠点全体のマネジメントを担うキャリアも可能です。IPOを目指す成長企業だからこそ、多彩なキャリアの選択肢が広がっています。 ・就労支援スタッフからサービス管理責任者へキャリアアップ ・全拠点マネジメントを担う道もあり ・プライベートと両立しやすい勤務環境 参照情報（URLなど） 続きを見る
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