「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」
私たちMICINは、「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」 というビジョンの実現に向け、様々なサービスの開発、取り組みを実施しています。
会社説明資料を公開しています。事業、組織、制度などについて記載がありますので、是非一度お目通しください。
■会社紹介資料
■デザイナー採用資料
デザイナー採用ページ もご覧ください。
■エンジニア採用資料
また、社員紹介や制度紹介は公式noteに掲載しています。ぜひご覧ください。
イベント情報
募集背景
「そもそも治験とは何か？」
「どんな課題があるのか？」
「なぜMICINがこの領域で事業を行っているのか？」
まずは上記のような疑問を持たれた方はこちらの記事を御覧ください。
- 治験を変革するMiROHAとは：前編（https://note.micin.jp/n/n96a724d385de）
- 治験を変革するMiROHAとは：後編（https://note.micin.jp/n/n4b4ff3b726b9）
新しいお薬を日本で使えるようにするための治験。そのコストやスピードが原因で、日本で治験が実施されなくなり、もし自分の家族が病気になったときに海外で当たり前に使える新しいお薬が使えないとしたら。。。
MICINのビジョン「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を。」の実現から遠ざかってしまいます。
日本でも新しいお薬が当たり前のように使えるという世界を維持するために、治験オペレーションのデジタル化を進めるDCT（分散型の臨床試験）という概念が注目されています。わざわざ治験病院にいかなくても、治療の選択肢の一つとして治験に入れるように変わりつつあります。政府のがん研究10か年戦略（https://www.mixonline.jp/tabid55.html?artid=75890&ex231227e）の中でも取り上げられました。
その新しい概念を医療機関や製薬企業に広げ、MiROHAという治験の業務支援に特化したVertical SaaSのプロダクトチームにおけるUI/UXデザインをリードできる1人目デザイナーを募集しています。
仕事内容
治験という新しい治療法が生み出される医療現場の最前線で利用されるB2BのプロダクトであるMiROHAを、ユーザーの声を聞きながら進化させる主導的な役割をデザイナーとして担っていただきます。病院で参加することが当たり前だった治験が、それ以外の場所からでも参加できるようになると、業務プロセスが大きく変わります。現在の業務フローへの深い理解を持ちつつ、あるべき姿をユーザーと一緒に作っていくことで、非効率的な治験オペレーションを抜本的に変えるプロダクトに進化させていきます。
具体の仕事内容としては、以下に幅広く関わっていただきつつ徐々にご自身でオーナーシップを持って進めていただける領域を広げていくことになります。
- ユーザーからのプロダクトインサイトの収集から、エンジニア、プロダクトマネジャーとの協働を通じた、UX設計までの一連のプロセスの推進
- デザイン原則やデザインシステムのエンハンス等を通じた、良いプロダクトを作るための仕組みづくり
仕事の魅力
- 医療の領域で、自らの一つ一つのアクションが、世の中を一歩ずつ進めていっているという実感を持つことができます
- 事業立ち上げからARR10億円を短期間で目指す急成長フェーズにて、日々目まぐるしく変わる課題に次々と取り組み、顧客の声を聞き、プロダクトの解像度を上げ、自身を成長させるチャンスに溢れています
- 新規事業のリードプロダクトデザイナーとして、自身で考え抜いてプロダクト全体の体験をより良いものに改善していく手応えを感じられます
必要な経験・スキル
- UIデザイン：UIデザイナーとして3年以上の実務経験、またはそれに準ずる経験
- UXデザイン：単画面のUIデザインに留まらない、プロダクト全体の体験設計・情報設計
- グロース：プロダクトの継続的な改善経験
- コミュニケーション：デザインを論理的に組み立て、説明をすることができるコミュニケーション能力
- 変化志向：世の中に変化を起こしていくため、新しい知識やスキルを率先して身につけ自らを速い速度で進化させられるスタンス
- 当事者意識：高いオーナーシップを発揮し、まだ答えのない課題に対して粘り強く取り組み、成果につなげられるスタンス
※応募時にポートフォリオの提出をお願いいたします。
歓迎する経験・スキル
以下のいずれかのご経験や興味関心をお持ちであること
- ToBのプロダクトにおけるUI・UXデザインのご経験
- デプスインタビュー等のUXリサーチからユーザーのインサイトを言語化していったご経験
- HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインのご経験
- デザインシステムやデザインガイドラインの構築経験
- 医療ドメインに関する理解や興味関心
※ただし、製薬企業・医療機関向けのいわゆる医療ドメインでのプロダクトデザインの経験は不問です
その他
- オンボーディング制度や社内勉強会、月に一度の全社共有会の開催など有り
- 事業や業界へのキャッチアップや、他部門に関わる情報発信などを大切にしています
- PC 貸与(Windows/Mac※選択可)、ソフトウェア・書籍購入サポート有り
- まだまだはじまったばかりのことも多くありますので、更に磨きをかけていくために、一緒につくり上げていきましょう！
| 職種 / 募集ポジション | リードプロダクトデザイナー／臨床開発デジタルソリューション事業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【リモートワーク可】 週1回の出社曜日がある他、業務・組織運営上の必要性に応じてより頻繁に出社いただけることが条件となります。 |
| 勤務体系 | Grade（等級）や役割に応じて、以下の勤務形態のいずれかを適用いたします。 ・フレックスタイム （コアタイム11:00−16:00） ・裁量労働制 （勤務推奨時間11:00−16:00） ・管理監督者 屋内禁煙 |
| 選考フローについて | 以下選考フローを基本とし、候補者様の状況にあわせて設計をしております。選考スケジュールのご希望などはぜひお聞かせください。 ・書類選考 ・１次選考 ・２次選考 ・最終選考 |
| 会社名 | 株式会社MICIN |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目7番1号 TOKIWAブリッジ12階 |
| 設立 | 2015年11月26日 |
| 代表者名 | 代表取締役 原 聖吾 |
| 事業内容 | ・オンライン医療事業 ・デジタルセラピューティクス事業 ・保険事業 |
| 休日・休暇 | ・休日：完全週休2日制（土・日）、国民の休日 ・年次有給休暇 ・法定年次有給休暇：入社日5日、半年後5日付与 ・特別年次有給休暇： ・夏季休暇分（7〜9月に取得） ：3日 ・誕生日休暇分（誕生月に取得） ：1日 ・年末年始休暇：原則として12月30日から1月4日 |
| 勤務体系 | Grade・役職に応じて以下いずれかの勤務形態となります ・専門業務型裁量労働制（11:00−16:00を勤務推奨時間としております） ・企画業務型裁量労働制（11:00−16:00を勤務推奨時間としております） ・フレックスタイム制 （コアタイム11:00−16:00） ・管理監督者 |
| その他 | ・社会保険（完備） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 働き方 | 【リモートワーク可】 個人とチームの成果最大化に向けて、各自がオフィスワーク、リモートワークを選択する ただし、各部門ごとに週1日の出社曜日を設定する他、業務上の物理作業や来客、その他対面コミュニケーションが必要・有効と会社により判断された場合は出社の必要性あり |