株式会社MICIN すべての求人一覧
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フロントエンドエンジニア（シニア）
仕事内容 自社のサービス開発・運用に関わるすべての工程に携わっていただきます。エンジニアは、まだ数名の組織で、協力し合いながら幅広く業務を担当しています。 オンライン診療サービス「クロン」をはじめとした、アプリケーションの設計・開発・運用・保守・改善 堅牢なインフラ環境の構築・運用・保守 オンライン診療サービス「クロン」は、医療機関側には Webアプリ（Angular 6）、患者側にはモバイルアプリ（React Native)を提供しており、双方の開発に関わっていただくこととなります。 アプリケーションの新機能開発・改修などは勿論のこと、医療分野における新規事業をビジネスサイドのメンバーと共に創出して行くなど、一人一人のメンバーが自らオーナシップを取って業務に取り組んでいます。 クライアント向けアプリケーション開発においては、データサイエンティスト（現在は CTO が担当）と協力して、医療データを有効活用した AIソリューション開発に取り組んでいただきます。 現在の開発チームはひとりひとりがメインで見ているパートはあるものの、プロジェクトなどで手が足りない時には、Web側を皆で開発する時があったり、柔軟に協力しあいながら開発をしています。 医療制度やビジネス上の要件を理解するにあたっては、サービス開発と並行して少しずつ学習していただく必要はありますが、ビジネスチームに医療業界経験者が多いこともあり、話し合い／質問しながら理解を深め、開発を進めていくことができる環境です。 仕事の魅力 オンライン診療サービス「クロン」の WebアプリケーションはすべてTypeScriptで書かれています。数多くの機能を搭載しているのでシステムのボリュームが大きく、またUX向上の一環として「見せる動き」を心がけていることから、数々のノウハウを蓄積してきたJS開発は強みの1つとなっています。 毎週金曜日に、業務時間の20%の時間を使って新しい技術でサービス・機能開発を行う「20X」という取り組みを実施。各自が興味を持つ技術領域の知見を活かし、自己研鑽するとともにサービス開発・改善につなげています。 CTOの巣籠（@yusugomori） は、エンジニアリングだけでなく Webデザインの知見が豊富で、機械学習領域においては技術書執筆 、東京大学にて特別講師を務めるなど多岐に渡る方面で活躍する人物。開発チームは他にも、チームビルディング、データ分析、自然言語処理といった分野に強みを持つ多才なメンバーが集まっています。 ◯参考リンク MICIN Developers Blog 必要な条件・経験 コンピュータサイエンスなどの技術分野での学士号または関連職種での実務経験 汎用プログラミング言語に関する実務経験（JavaScript, Python, Ruby, Rust, Swift, Java, C, C++ など） Unix / Linux 環境での開発経験 望ましい経験・スキル Angular2, Angular4, Angular5, Angular6 (TypeScript) によるアプリケーション開発・運用経験 React Nativeによるアプリケーションの開発・運用経験 セキュリティソフトウェア開発経験 情報検索、機械学習、深層学習、自然言語処理分野の開発経験 開発環境について ■ 言語 -Ruby -TypeScript -Python ■ フレームワーク等 -Ruby on Rails -Angular 6 + ngrx -ReactNative + Redux（+ redux-observable） ■ インフラ -AWS（ECS + ALB） -Terraform ■ 分析基盤 -BigQuery -Kibana -Redash ■ ソースコード管理 -git ■ プロジェクト管理 -Trello -GitHub -JIRA ■ 情報共有ツール -Slack その他 社内勉強会が月に1回以上開かれ、それぞれ得意とする分野を共有しつつ学習しています。 開発チームの仲が良く、週2〜3回はみんなでランチに行き、技術トークなど楽しんでいます。オフィスビル内のジムに行って運動をしたり、週1回は社内メンバーがゆるりと集まる飲みがあったりと、知的な刺激も受けられる、とにかく楽しいチームです。 Mac PC 支給（iMac / MacBook Air / MacBook Pro）、ディスプレイ支給、ソフトウェア・書籍購入サポート、エンジニアリング関連のカンファレンス参加費用サポート…等、開発環境の整備やスキルアップ支援を行っています。 作業中はヘッドホンで音楽を聴けるなど、みんな自由なスタイルをとっています。 裁量労働制を敷いており、出社／退社時間は各自の裁量に任せています。リモートワークも可。 続きを見る
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フロントエンドエンジニア
仕事内容 自社のサービス開発・運用に関わるすべての工程に携わっていただきます。エンジニアは、まだ数名の組織で、協力し合いながら幅広く業務を担当しています。 オンライン診療サービス「クロン」をはじめとした、アプリケーションの設計・開発・運用・保守・改善 シニアエンジニアのサポートを受けながら、プロジェクトの推進 オンライン診療サービス「クロン」は、医療機関側には Webアプリ（Angular 6）、患者側にはモバイルアプリ（React Native)を提供しており、双方の開発に関わっていただくこととなります。 アプリケーションの新機能開発・改修などは勿論のこと、医療分野における新規事業をビジネスサイドのメンバーと共に創出して行くなど、一人一人のメンバーが自らオーナシップを取って業務に取り組んでいます。 クライアント向けアプリケーション開発においては、データサイエンティスト（現在は CTO が担当）と協力して、医療データを有効活用した AIソリューション開発に取り組んでいただきます。 現在の開発チームはひとりひとりがメインで見ているパートはあるものの、プロジェクトなどで手が足りない時には、Web側を皆で開発する時があったり、柔軟に協力しあいながら開発をしています。 医療制度やビジネス上の要件を理解するにあたっては、サービス開発と並行して少しずつ学習していただく必要はありますが、ビジネスチームに医療業界経験者が多いこともあり、話し合い／質問しながら理解を深め、開発を進めていくことができる環境です。 仕事の魅力 オンライン診療サービス「クロン」の WebアプリケーションはすべてTypeScriptで書かれています。数多くの機能を搭載しているのでシステムのボリュームが大きく、またUX向上の一環として「見せる動き」を心がけていることから、数々のノウハウを蓄積してきたJS開発は強みの1つとなっています。 毎週金曜日に、業務時間の20%の時間を使って新しい技術でサービス・機能開発を行う「20X」という取り組みを実施。各自が興味を持つ技術領域の知見を活かし、自己研鑽するとともにサービス開発・改善につなげています。 CTOの巣籠（@yusugomori） は、エンジニアリングだけでなく Webデザインの知見が豊富で、機械学習領域においては技術書執筆 、東京大学にて特別講師を務めるなど多岐に渡る方面で活躍する人物。開発チームは他にも、チームビルディング、データ分析、自然言語処理といった分野に強みを持つ多才なメンバーが集まっています。 ◯参考リンク MICIN Developers Blog 必要な条件・経験 コンピュータサイエンスなどの技術分野での学士号または関連職種での実務経験 汎用プログラミング言語に関する実務経験（JavaScript, Python, Ruby, Rust, Go, Scala, Java, C, C++ など） Unix / Linux 環境での開発経験 望ましい経験・スキル Angular2, Angular4, Angular5, Angular6 (TypeScript) によるアプリケーション開発・運用経験 React Nativeによるアプリケーションの開発・運用経験 セキュリティソフトウェア開発経験 情報検索、機械学習、深層学習、自然言語処理分野の開発経験 開発環境について ■ 言語 -Ruby -TypeScript -Python ■ フレームワーク等 -Ruby on Rails -Angular 6 + ngrx -ReactNative + Redux（+ redux-observable） ■ インフラ -AWS（ECS + ALB） -Terraform ■ 分析基盤 -BigQuery -Kibana -Redash ■ ソースコード管理 -git ■ プロジェクト管理 -Trello -GitHub -JIRA ■ 情報共有ツール -Slack その他 社内勉強会が月に1回以上開かれ、それぞれ得意とする分野を共有しつつ学習しています。 開発チームの仲が良く、週2〜3回はみんなでランチに行き、技術トークなど楽しんでいます。オフィスビル内のジムに行って運動をしたり、週1回は社内メンバーがゆるりと集まる飲みがあったりと、知的な刺激も受けられる、とにかく楽しいチームです。 Mac PC 支給（iMac / MacBook Air / MacBook Pro）、ディスプレイ支給、ソフトウェア・書籍購入サポート、エンジニアリング関連のカンファレンス参加費用サポート…等、開発環境の整備やスキルアップ支援を行っています。 作業中はヘッドホンで音楽を聴けるなど、みんな自由なスタイルをとっています。 裁量労働制を敷いており、出社／退社時間は各自の裁量に任せています。リモートワークも可。 続きを見る
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機械学習エンジニア / データサイエンティスト
仕事内容 医療データを有効活用した AIソリューション開発に携わっていただきます。 機械学習・深層学習による医療・ヘルスケアデータ分析 統計処理による医療・ヘルスケアデータ分析 機械学習・深層学習モデルを用いたアプリケーション構築 データ分析事業では、これまでに以下の様なプロジェクトに関わってきました。 人工知能技術を活用した疾患マネジメントツール 企業・健保向けの検診などを起点とした受診推奨プログラム 民間・公的保険者向けデータ事業 大企業および公的研究機関との取り組みが着実に増えており、幅広いデータセット・多彩な領域に関われることが魅力です。医療制度やビジネス上の要件を理解するにあたっては、サービス開発と並行して少しずつ学習していただく必要はありますが、ビジネスチームに医療業界経験者が多いこともあり、話し合い／質問しながら理解を深め、開発を進めていくことができる環境です。 理論に加え、ビジネス視点を重視して、機械学習を用いた開発スキル・ご経験を備えた方をお待ちしております。 仕事の魅力 ①扱うデータや開発するエンジンがユニーク 機械学習・深層学習技術を活用して、以下の様な珍しいデータを解析しています。 ・内視鏡動画データを活用して、解剖構造や手技の認識を行い医療技術を形式知化 ・医療機関が持つ健診データやレセプトと、患者の勤怠データや治療継続率・検査値・疾病等のデータを基に健康状態を予測 上記の様なデータセットを扱い、機械学習・深層学習で必要となる「識別」「予測」「介入」のフェーズ毎に以下の様なエンジン・ソリューションを開発しています。 ・医療画像の認識エンジン（識別） ・医療・健康状態の予測エンジン（予測） ・健康・疾患マネジメントのための意思決定サポートエンジン（介入） ②新しい技術へのキャッチアップ機会が豊富 毎週金曜日に、業務時間の20%の時間を使って新しい技術でサービス・機能開発を行う「20x」という取り組みを実施。各自が興味を持つ技術領域の知見を活かし、自己研鑽するとともにサービス開発・改善につなげています。 ③知見・経験ともに豊富なチーム構成 CTOの巣籠（@yusugomori） は、エンジニアリングだけでなく Webデザインの知見が豊富で、機械学習領域においては技術書執筆 、東京大学にて特別講師を務めるなど多岐に渡る方面で活躍する人物。開発チームは他にも、チームビルディング、データ分析、自然言語処理といった分野に強みを持つ多才なメンバーが集まっています。 参考リンク MICIN Developers Blog: https://micin.jp/feed/developer/articles 必要な条件・経験 Pythonの業務使用経験 （1年以上） レコメンドエンジンなど機械学習ベースでのロジック構築経験 望ましい経験・スキル 「TensorFlow」「Keras」「pandas」「sklearn」いずれかの使用経験 開発環境について ■ 言語 - Python（3.X） ■ フレームワーク等 - Tensorflow（1.4〜1.5系） - Keras（2.1系） - pandas - sklearn ■ マシン環境 - NVIDIA Quadro GP100 他 ■ ソースコード管理 - git ■ プロジェクト管理 - Trello - GitHub - JIRA ■ 情報共有ツール - Slack その他 社内勉強会が月に1回以上開かれ、それぞれ得意とする分野を共有しつつ学習しています。 開発チームの仲が良く、週2〜3回はみんなでランチに行き、技術トークなど楽しんでいます。オフィスビル内のジムに行って運動をしたり、週1回は社内メンバーがゆるりと集まる飲みがあったりと、知的な刺激も受けられる、とにかく楽しいチームです。 Mac PC 支給（iMac / MacBook Air / MacBook Pro）、ディスプレイ支給、ソフトウェア・書籍購入サポート、エンジニアリング関連のカンファレンス参加費用サポート…等、開発環境の整備やスキルアップ支援を行っています。 作業中はヘッドホンで音楽を聴けるなど、みんな自由なスタイルをとっています。 裁量労働制を敷いており、出社／退社時間は各自の裁量に任せています。リモートワークも可。 続きを見る
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サーバーサイドエンジニア（シニア）
仕事内容 自社のサービス開発・運用に関わるすべての工程に携わっていただきます。エンジニアは、まだ数名の組織で、協力し合いながら幅広く業務を担当しています。 オンライン診療サービス「クロン」をはじめとした、アプリケーションの設計・開発・運用・保守・改善 堅牢なインフラ環境の構築・運用・保守 オンライン診療サービス「クロン」は、医療機関側には Webアプリ（Angular 6）、患者側にはモバイルアプリ（React Native)を提供しており、双方の開発に関わっていただくこととなります。 アプリケーションの新機能開発・改修などは勿論のこと、医療分野における新規事業をビジネスサイドのメンバーと共に創出して行くなど、一人一人のメンバーが自らオーナシップを取って業務に取り組んでいます。 クライアント向けアプリケーション開発においては、データサイエンティスト（現在は CTO が担当）と協力して、医療データを有効活用した AIソリューション開発に取り組んでいただきます。 現在の開発チームはひとりひとりがメインで見ているパートはあるものの、プロジェクトなどで手が足りない時には、Web側を皆で開発する時があったり、柔軟に協力しあいながら開発をしています。 医療制度やビジネス上の要件を理解するにあたっては、サービス開発と並行して少しずつ学習していただく必要はありますが、ビジネスチームに医療業界経験者が多いこともあり、話し合い／質問しながら理解を深め、開発を進めていくことができる環境です。 仕事の魅力 オンライン診療サービス「クロン」の WebアプリケーションはすべてTypeScriptで書かれています。数多くの機能を搭載しているのでシステムのボリュームが大きく、またUX向上の一環として「見せる動き」を心がけていることから、数々のノウハウを蓄積してきたJS開発は強みの1つとなっています。 毎週金曜日に、業務時間の20%の時間を使って新しい技術でサービス・機能開発を行う「20X」という取り組みを実施。各自が興味を持つ技術領域の知見を活かし、自己研鑽するとともにサービス開発・改善につなげています。 CTOの巣籠（@yusugomori） は、エンジニアリングだけでなく Webデザインの知見が豊富で、機械学習領域においては技術書執筆 、東京大学にて特別講師を務めるなど多岐に渡る方面で活躍する人物。開発チームは他にも、チームビルディング、データ分析、自然言語処理といった分野に強みを持つ多才なメンバーが集まっています。 ◯参考リンク MICIN Developers Blog 必要な条件・経験 コンピュータサイエンスなどの技術分野での学士号または関連職種での実務経験 汎用プログラミング言語に関する実務経験（JavaScript, Python, Ruby, Rust, Swift, Java, C, C++ など） Unix / Linux 環境での開発経験 望ましい経験・スキル Railsによるアプリケーション開発・運用経験 セキュリティソフトウェア開発経験 情報検索、機械学習、深層学習、自然言語処理分野の開発経験 開発環境について ■ 言語 -Ruby -TypeScript -Python ■ フレームワーク等 -Ruby on Rails -Angular 6 + ngrx -ReactNative + Redux（+ redux-observable） ■ インフラ -AWS（ECS + ALB） -Terraform ■ 分析基盤 -BigQuery -Kibana -Redash ■ ソースコード管理 -git ■ プロジェクト管理 -Trello -GitHub -JIRA ■ 情報共有ツール -Slack その他 社内勉強会が月に1回以上開かれ、それぞれ得意とする分野を共有しつつ学習しています。 開発チームの仲が良く、週2〜3回はみんなでランチに行き、技術トークなど楽しんでいます。オフィスビル内のジムに行って運動をしたり、週1回は社内メンバーがゆるりと集まる飲みがあったりと、知的な刺激も受けられる、とにかく楽しいチームです。 Mac PC 支給（iMac / MacBook Air / MacBook Pro）、ディスプレイ支給、ソフトウェア・書籍購入サポート、エンジニアリング関連のカンファレンス参加費用サポート…等、開発環境の整備やスキルアップ支援を行っています。 作業中はヘッドホンで音楽を聴けるなど、みんな自由なスタイルをとっています。 裁量労働制を敷いており、出社／退社時間は各自の裁量に任せています。リモートワークも可。 続きを見る
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サーバーサイドエンジニア
仕事内容 自社のサービス開発・運用に関わるすべての工程に携わっていただきます。エンジニアは、まだ数名の組織で、協力し合いながら幅広く業務を担当しています。 オンライン診療サービス「クロン」をはじめとした、アプリケーションの設計・開発・運用・保守・改善 シニアエンジニアのサポートを受けながら、プロジェクトを推進 オンライン診療サービス「クロン」は、医療機関側には Webアプリ（Angular 6）、患者側にはモバイルアプリ（React Native)を提供しており、双方の開発に関わっていただくこととなります。サーバーサイドにはRuby On Railsをメインに、プロジェクトによっては一部Goを用いて開発を進めています。 アプリケーションの新機能開発・改修などは勿論のこと、医療分野における新規事業をビジネスサイドのメンバーと共に創出して行くなど、一人一人のメンバーが自らオーナシップを取って業務に取り組んでいます。 クライアント向けアプリケーション開発においては、データサイエンティスト（現在は CTO が担当）と協力して、医療データを有効活用した AIソリューション開発に取り組んでいただきます。 現在の開発チームはひとりひとりがメインで見ているパートはあるものの、プロジェクトなどで手が足りない時には、Web側を皆で開発する時があったり、柔軟に協力しあいながら開発をしています。 医療制度やビジネス上の要件を理解するにあたっては、サービス開発と並行して少しずつ学習していただく必要はありますが、ビジネスチームに医療業界経験者が多いこともあり、話し合い／質問しながら理解を深め、開発を進めていくことができる環境です。 仕事の魅力 オンライン診療サービス「クロン」の WebアプリケーションはすべてTypeScriptで書かれています。数多くの機能を搭載しているのでシステムのボリュームが大きく、またUX向上の一環として「見せる動き」を心がけていることから、数々のノウハウを蓄積してきたJS開発は強みの1つとなっています。 毎週金曜日に、業務時間の20%の時間を使って新しい技術でサービス・機能開発を行う「20X」という取り組みを実施。各自が興味を持つ技術領域の知見を活かし、自己研鑽するとともにサービス開発・改善につなげています。 CTOの巣籠（@yusugomori） は、エンジニアリングだけでなく Webデザインの知見が豊富で、機械学習領域においては技術書執筆 、東京大学にて特別講師を務めるなど多岐に渡る方面で活躍する人物。開発チームは他にも、チームビルディング、データ分析、自然言語処理といった分野に強みを持つ多才なメンバーが集まっています。 ◯参考リンク MICIN Developers Blog 必要な条件・経験 コンピュータサイエンスなどの技術分野での学士号または関連職種での実務経験 汎用プログラミング言語に関する実務経験（JavaScript, Python, Ruby, Rust, Go, Scala, Java, C, C++ など） Unix / Linux 環境での開発経験 望ましい経験・スキル Railsによるアプリケーション開発・運用経験 セキュリティソフトウェア開発経験 情報検索、機械学習、深層学習、自然言語処理分野の開発経験 開発環境について ■ 言語 -Ruby -TypeScript -Python ■ フレームワーク等 -Ruby on Rails -Angular 6 + ngrx -ReactNative + Redux（+ redux-observable） ■ インフラ -AWS（ECS + ALB） -Terraform ■ 分析基盤 -BigQuery -Kibana -Redash ■ ソースコード管理 -git ■ プロジェクト管理 -Trello -GitHub -JIRA ■ 情報共有ツール -Slack その他 社内勉強会が月に1回以上開かれ、それぞれ得意とする分野を共有しつつ学習しています。 開発チームの仲が良く、週2〜3回はみんなでランチに行き、技術トークなど楽しんでいます。オフィスビル内のジムに行って運動をしたり、週1回は社内メンバーがゆるりと集まる飲みがあったりと、知的な刺激も受けられる、とにかく楽しいチームです。 Mac PC 支給（iMac / MacBook Air / MacBook Pro）、ディスプレイ支給、ソフトウェア・書籍購入サポート、エンジニアリング関連のカンファレンス参加費用サポート…等、開発環境の整備やスキルアップ支援を行っています。 作業中はヘッドホンで音楽を聴けるなど、みんな自由なスタイルをとっています。 裁量労働制を敷いており、出社／退社時間は各自の裁量に任せています。リモートワークも可。 続きを見る
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セキュリティエンジニア
仕事内容 自社の情報セキュリティに関する以下のような業務をご担当いただきます。 以下は主な業務例で、それぞれの強みやキャリア志向などを踏まえて短期的なミッション、中長期的なミッションをすり合わせの上、業務にあたっていただきます。 オンライン診療システム、データ分析システム、社内情報システム等の通信要件最適化 インベントリ（PCやサーバ等）や各種アカウントの管理 ログ出力の最適化、ログ分析（システム監視含む） セキュリティインシデント発生時のハンドリング システムリスク管理 オンライン診療、医療関係ガイドライン遵守のための仕組み整備 全社向けセキュリティ教育 オンライン診療サービス「クロン」は、基本的にAWSのマネージドサービスを活用したアーキテクチャになっており、また、機械学習の環境としてGPUマシンを所有していますので、環境調査などを通して今トレンドとなっているインフラに関わりながらセキュリティエンジニアとしてのスキルアップも十分に望めます。 医療制度やビジネス上の要件を理解するにあたっては、通常業務と並行して少しずつ学習していただく必要はありますが、ビジネスチームに医療業界経験者が多いこともあり、話し合い／質問しながら理解を深め、開発を進めていくことができる環境です。 仕事の魅力 まだまだセキュリティの責任者が赴任したばかりのため、整備を必要とする事が多いことから、自ら提案してセキュリティ強化の業務を作って取り組むことができます。また、全社員に個人情報保護士の取得を義務付けており、セキュリティへの理解は高く、社員の熱量も高く各種施策をやりやすい環境です。 自社の情報セキュリティについて、管理面の強化、技術面の強化などあらゆる業務を経験することができます。また、Webアプリケーションや分析システムが次々と新しい技術にチャレンジしていますので、セキュリティについても技術的に高みを目指しやすい空気があります。またこうした優秀なメンバとの連携を通して知見を広げる事も可能です。 システムだけではなく、ビジネススキームや業務フローも次々を新しいものが生まれていく中で、セキュリティを高いレベルで維持する事が求められるため、とても刺激的な環境です。 必要な条件・経験 サーバエンジニアやネットワークエンジニアなど、システムインフラについての要件整理、設計、構築の一通りの経験 システム障害等のインシデント対応経験 望ましい経験・スキル インシデントレスポンスの実務経験 ペネトレーションテストの実務経験 SOCの実務経験 各種セキュリティ製品の高度な運用経験 Githubを用いたチーム開発経験 AWSの使用経験 MacOSserver構築経験 求める人物像 自発的に思考し、積極的に行動に移せる方 社内のユーザと良好な関係を構築できる方 利便性と安全性を両立する攻めのセキュリティを実現したい方 向上心が強く、技術面・管理面の両面でスキルアップしたい方 開発環境について ■ 言語 - Ruby - TypeScript - Python ■ フレームワーク等 - Ruby on Rails - Angular 6 + ngrx - ReactNative + Redux（+ redux-observable） ■ インフラ - AWS（ECS + ALB） - Terraform ■ 分析基盤 - BigQuery - Kibana - Redash ■ 社内インフラ - Cisco Meraki（Wifi-AP） - IX2215（ルータ） - GPUサーバ（Ubuntu） - MacOSserver ■ ソースコード管理 - git ■ プロジェクト管理 - Trello - GitHub - JIRA ■ 情報共有ツール - Slack その他 社内勉強会が月に1回以上開かれ、それぞれ得意とする分野を共有しつつ学習しています。 エンジニアチームの仲が良く、週2〜3回はみんなでランチに行き、技術トークなど楽しんでいます。オフィスビル内のジムに行って運動をしたり、週1回は社内メンバーがゆるりと集まる飲みがあったりと、知的な刺激も受けられる、とにかく楽しいチームです。 Mac PC 支給（iMac / MacBook Air / MacBook Pro）、ディスプレイ支給、ソフトウェア・書籍購入サポート、エンジニアリング関連のカンファレンス参加費用サポート…等、開発環境の整備やスキルアップ支援を行っています。 作業中はヘッドホンで音楽を聴けるなど、みんな自由なスタイルをとっています。 裁量労働制を敷いており、出社／退社時間は各自の裁量に任せています。 続きを見る
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営業責任者（General Manager, Sales）
仕事内容 Account Executive を率いる営業部門の責任者として下記のミッションをお任せしたく思います。 ・オンライン診療をはじめとした医院/病院に対してのアカウント獲得施策の設計 ・上記に加え1→100フェーズを早期に成し遂げるスケール施策や効率化の考案および戦略化 ・アカウント先からのフィードバックや要望の整理、及び開発とのコミュニケーションや仕様化の実施 ・医院/病院/医師との強固なリレーションの構築とファンづくり施策の実施 ・目標達成のための風土づくりやモチベーションマネージメント 必要な条件・経験 （求められる能力） ・現在のチーム戦略を走らせながら1→100の早期スケール施策や非属人化を並行して考えられる方 ・顧客の声を集約し開発に伝え共に戦略化できる方 ・顧客と直に接する部門として価値を高め、チームの社内影響力を高められる方 （求められる経験） ・対企業や対医療機関向けシステムの営業部門の責任者 ・ルートセールスや既存のパイプラインに頼らないチームセールス手法を構築してきた方 ・顧客の声を基にシステムのブラッシュアップ提案を実施してきた方 （その他） ・医院や医療機関を対象にアカウントを獲得していくことが部門の大きな目標となりますが、既存の手法や概念にとらわれずに共に事業の拡大を目指したく思っております。医院や医療機関に対する知識や、セールス等の経験は不要です。 その他 社内勉強会 月に1回以上開かれ、発表者は社内メンバーが持ち回りで担当し、それぞれ得意とする分野を共有しつつ学習しています。 オフィスビル内にジム ビル内にジムが併設されており、仕事前や仕事帰りに運動し、汗を流すことが出来ます。 TGIT（Thanks God It's Thursday) 週1回木曜日は、自由参加の社内飲み会があります。入社して日が浅いメンバーでもスムーズに会社に馴染むことが出来たり、一緒に働くメンバーとコミュニケーションが定期的にとれます。 1on1 定期的に、社内メンバーが１対１で食事や飲みに行く機会を設けています。メンバー同士の相互理解を促進することで普段の業務をスムーズに行うことや、より本質的な議論がしやすい環境作りを目的としています。組み合わせはランダムで決定され、経営陣も参加するため、会社に対する意見や相談の機会ともなっています。 続きを見る
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インサイドセールス
仕事内容 オンライン診療サービス・クロンを医療機関に導入いただく際は、以下の流れを取っています Step1. オンライン・オフラインのマーケティング手法を駆使し、興味を持っていただく Step2. 上記で興味をいただいていただいた医療機関様にメールや電話等でアプローチ Step3. 対面ないしはオンラインツールを用いて契約獲得 インサイドセールスのミッションは、主にStep2の仕組みづくり、KPI設定、インターンの育成等になります（志向・適性に応じてStep3についても対面以外のアプローチを構築する部分にも携わっていただく想定です） 必要な条件・経験 toB事業におけるインサイドセールスやアウトバウンドセンターのSVやリーダーなどのマネージメント経験 ※立ち上げ段階のためフローづくりや、インターンのマネージメントをお願いしたく思っております 歓迎する経験・スキル 事業立ち上げ経験がある方 数字を管理し、PDCAを回した経験がある方 ITベンチャーにおける就業経験 その他 社内勉強会 月に1回以上開かれ、発表者は社内メンバーが持ち回りで担当し、それぞれ得意とする分野を共有しつつ学習しています。 オフィスビル内にジム ビル内にジムが併設されており、仕事前や仕事帰りに運動し、汗を流すことが出来ます。 TGIT（Thanks God It's Thursday) 週1回木曜日は、自由参加の社内飲み会があります。入社して日が浅いメンバーでもスムーズに会社に馴染むことが出来たり、一緒に働くメンバーとコミュニケーションが定期的にとれます。 1on1 定期的に、社内メンバーが１対１で食事や飲みに行く機会を設けています。メンバー同士の相互理解を促進することで普段の業務をスムーズに行うことや、より本質的な議論がしやすい環境作りを目的としています。組み合わせはランダムで決定され、経営陣も参加するため、会社に対する意見や相談の機会ともなっています。 続きを見る
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カスタマーエクスペリエンス部門 責任者
仕事内容 すべてのサービスや仕組みにおいて顧客体験を向上させていくために、全社を横断する形でカスタマーエクスペリエンスの部門を立ち上げます 各組織やサービスにおけるカスタマーエクスペリエンス要素の洗い出しや設計 カスタマーサポート部門の設計と、物流の仕組み化やマネージメント カスタマーエクスペリエンスを最大化していくための部門の組織設計や採用要件の定義付け 必要な条件・経験 以下のご経験をお持ちの方 カスタマーエクスペリエンスやカスタマーサポート部門の立ち上げや、マネージメントの経験 その他 社内勉強会 月に1回以上開かれ、発表者は社内メンバーが持ち回りで担当し、それぞれ得意とする分野を共有しつつ学習しています。 オフィスビル内にジム ビル内にジムが併設されており、仕事前や仕事帰りに運動し、汗を流すことが出来ます。 TGIT（Thanks God It's Thursday) 週1回木曜日は、自由参加の社内飲み会があります。入社して日が浅いメンバーでもスムーズに会社に馴染むことが出来たり、一緒に働くメンバーとコミュニケーションが定期的にとれます。 1on1 定期的に、社内メンバーが１対１で食事や飲みに行く機会を設けています。メンバー同士の相互理解を促進することで普段の業務をスムーズに行うことや、より本質的な議論がしやすい環境作りを目的としています。組み合わせはランダムで決定され、経営陣も参加するため、会社に対する意見や相談の機会ともなっています。 続きを見る
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HRマネージャー
仕事内容 人事マネージャとして、組織風土の形成や制度の設計、組織や採用の仕組み化・ルール作りなど、経営や既存メンバーを巻き込んで取り組んでくれる方をお待ちしています。 ▼業務内容▼ 中途採用・制度設計・新卒/インターン採用いずれかの機能のコアマネージメントを担って頂きたく思います。 ご経験やご志向により、上記を複数管掌することや、上記ひとつプラス一部をチャレンジ的に担っていくなどのキャリアプランも検討していきたく思っています。 （中途採用） ・中途採用の企画やイベントの立案 ・採用ブランディングに関わる広報戦略の立案や実施 ・採用状況の可視化と、可視化したデータからの経営陣に対してのアドバイスや指示出し ・人材エージェントや各媒体会社とのリレーション構築 （新卒/インターン採用） ・新卒/インターンの採用に関わる企画の立案や面接 ・長期インターン生に関わる評価制度の構築やモチベーションマネージメントの仕組みづくり ・インターン生向けの福利厚生の企画など ※インターンの方々が気持ちよく働け、アウトプットに集中できる環境づくりもお任せしたく思います （制度の設計） ・人事評価制度の構築や見直しと運用 ・評価者に対しての評価マネージメントの共有やマニュアルづくり ・評価システムの選定や構築 （共通） ・カルチャーづくり ・ミッション/バリューの浸透施策の実施や定期的な見直し ・社内環境の企画や運用 ※労務は現在別部門にて実施しています 求める経験・スキル （必須） 事業会社における上記業務の実務経験 （歓迎） ベンチャーやスタートアップでの経験 PR、採用広報の知見をお持ちの方 チームのマネジメント経験 続きを見る
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営業企画
仕事内容 オンライン診療サービス「クロン」を導入いただく医療機関（Clinic/Hospital）向けの営業企画をお願い致します。 （具体的には） Clinic/Hospital向けの営業戦略の立案 目標設定 営業戦術の策定〜推進 営業実績やKPIのモニタリング 競合の情報収集 販促ツールの制作（ディレクション） 提案資料の作成 社外イベント（学会等）におけるディレクション など 仕事の魅力 弊社のオンライン診療サービスはすでに1000を超えるクリニック様に導入されていますが、まだまだ認知度も低く、十分な浸透には至っていません。 オンライン診療は、2018年４月の診療報酬改定で正式に「オンライン診療料」が保険診療で算定できることが認められ、現在新しい診療スタイルとして注目を集めています。 病院へ出掛けて待合室で診察を待つ時間を短縮できるという患者側のメリットと、通院が億劫になり、治療を諦めてしまう患者を完治に導けるという医療機関側のメリットの双方が存在する、非常に有益なソリューションです。 弊社の事業には、医療課題の解決に取り組み、未来の「医療の当たり前」を自らの手で創っていくという面白さがあります。また、会社規模が創業メンバーを含めて40名程であり、個々のメンバーが担当できる業務範囲も広く、裁量を持って働ける環境となっています。 必要な条件・経験 （必須） 営業部門を率いた経験（マネジメントやリーダー経験） 営業部門を支援する企画を構想する力 社内外のデザイナーやエンジニアと制作・企画が進行できる 人を動かすコミュニケーション能力 Salesforceなど顧客管理ツールの運用経験 （歓迎） 新規開拓営業の経験 製薬企業、CSO、医療機器販売企業や製薬卸等における医療機関・医師への営業経験も歓迎 望ましい経験・スキル 粘り強く、泥臭く、行動を積み重ねていく、いわゆる"行動量"に対するコミット力 他方で限られたリソースでは一見すると不可能に見える課題に対して、"Can Do"のマインドセットを持ち、PDCAを回し続けられる思考力 医師との信頼関係をゼロから短期間で築き上げ、長期にわたって維持できるパーソナリティー その他 社内勉強会 月に1回以上開かれ、発表者は社内メンバーが持ち回りで担当し、それぞれ得意とする分野を共有しつつ学習しています。 オフィスビル内にジム ビル内にジムが併設されており、仕事前や仕事帰りに運動し、汗を流すことが出来ます。 TGIT（Thanks God It's Thursday) 週1回木曜日は、自由参加の社内飲み会があります。入社して日が浅いメンバーでもスムーズに会社に馴染むことが出来たり、一緒に働くメンバーとコミュニケーションが定期的にとれます。 1on1 定期的に、社内メンバーが１対１で食事や飲みに行く機会を設けています。メンバー同士の相互理解を促進することで普段の業務をスムーズに行うことや、より本質的な議論がしやすい環境作りを目的としています。組み合わせはランダムで決定され、経営陣も参加するため、会社に対する意見や相談の機会ともなっています。 続きを見る
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デザイナー（WEB/Mobile）
仕事内容 遠隔診療サービス「クロン」をはじめ、世の中にないアプリケーションやサービスを開発していきます。 「クロン」を始めとしたWEBサービスのデザインとそのコンセプトメイク 上記で必要となる素材の作成やUI/UXの設計 ユーザの利用状況の分析と改善 ツールやシステムなどの選定（業務しやすい環境をご自由にお選び下さい） 必要な条件・経験 デザイン（WEBとMobile）と、その素材デザインの実務経験がある方 その他 社内勉強会 月に1回以上開かれ、発表者は社内メンバーが持ち回りで担当し、それぞれ得意とする分野を共有しつつ学習しています。 オフィスビル内にジム ビル内にジムが併設されており、仕事前や仕事帰りに運動し、汗を流すことが出来ます。 TGIT（Thanks God It's Thursday) 週1回木曜日は、自由参加の社内飲み会があります。入社して日が浅いメンバーでもスムーズに会社に馴染むことが出来たり、一緒に働くメンバーとコミュニケーションが定期的にとれます。 1on1 定期的に、社内メンバーが１対１で食事や飲みに行く機会を設けています。メンバー同士の相互理解を促進することで普段の業務をスムーズに行うことや、より本質的な議論がしやすい環境作りを目的としています。組み合わせはランダムで決定され、経営陣も参加するため、会社に対する意見や相談の機会ともなっています。 続きを見る
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カスタマーサポート (Customer Support, Lead)
仕事内容 カスタマーサポートは、オンライン診療サービス「クロン」を利用する医療機関（医師・看護師）及び患者、両面のサポートをしているチームで、弊社のユーザー全てと最前線で接して医療業界そのものと向き合う、重要なポジションと考えています。 そのカスタマーサポートチームの発展と拡大をリードしていただきたく思います。 【具体的には】 ・カスタマーサポートチームのリード（リーダー候補） ・ユーザー（医療機関／患者双方）からの問合せ対応（メール対応、電話対応、回答案作成）の仕組み化 ・カスタマーサポート指針や対応品質基準の明確化 ・VOCなど参考にした開発へのフィードバックの仕組み化 ・KPI分析（場合によってはツールの入れ替えなど） 必要な条件・経験 ・スタートアップなどで、カスタマーサポートを立ち上げた経験 ・Zendeskなどのカスタマーサービスプラットフォームの利用経験 ・サポートチームを代表して他部署との連携をリードし協働した経験 その他 社内勉強会 月に1回以上開かれ、発表者は社内メンバーが持ち回りで担当し、それぞれ得意とする分野を共有しつつ学習しています。 オフィスビル内にジム ビル内にジムが併設されており、仕事前や仕事帰りに運動し、汗を流すことが出来ます。 TGIT（Thanks God It's Thursday) 週1回木曜日は、自由参加の社内飲み会があります。入社して日が浅いメンバーでもスムーズに会社に馴染むことが出来たり、一緒に働くメンバーとコミュニケーションが定期的にとれます。 1on1 定期的に、社内メンバーが１対１で食事や飲みに行く機会を設けています。メンバー同士の相互理解を促進することで普段の業務をスムーズに行うことや、より本質的な議論がしやすい環境作りを目的としています。組み合わせはランダムで決定され、経営陣も参加するため、会社に対する意見や相談の機会ともなっています。 続きを見る
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リードデザイナー
仕事内容 弊社のコーポレートブランディングや、遠隔診療サービス「クロン」をはじめ、今後開発していく自社サービスのUI/UXデザイン&プロダクト開発やブランド戦略に携わって頂きます。 MICINにおけるデザイン全般の監修とデザイン WEBサービスのプロダクトデザイン、UI/UXデザイン 広告宣伝におけるデザインや監修 コーポレートブランディングにおけるデザインや監修 必要な条件・経験 コーポレートブランディングや販促物、WEBを含むデザイン業務の経験 ※自ら手を動かしデザインができる方 その他 社内勉強会 月に1回以上開かれ、発表者は社内メンバーが持ち回りで担当し、それぞれ得意とする分野を共有しつつ学習しています。 オフィスビル内にジム ビル内にジムが併設されており、仕事前や仕事帰りに運動し、汗を流すことが出来ます。 TGIT（Thanks God It's Thursday) 週1回木曜日は、自由参加の社内飲み会があります。入社して日が浅いメンバーでもスムーズに会社に馴染むことが出来たり、一緒に働くメンバーとコミュニケーションが定期的にとれます。 1on1 定期的に、社内メンバーが１対１で食事や飲みに行く機会を設けています。メンバー同士の相互理解を促進することで普段の業務をスムーズに行うことや、より本質的な議論がしやすい環境作りを目的としています。組み合わせはランダムで決定され、経営陣も参加するため、会社に対する意見や相談の機会ともなっています。 続きを見る
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事業開発 (Business Development)
仕事内容 ヘルスケア・データ・ソリューション事業において、製薬企業や医療機器メーカー、健康保険組合などと新しい事業を構築していくことが主な業務になります。 オンライン診療サービス「クロン」の活用など全社の事業シナジーを考えながら、事業を構築すべきパートナー（民間企業、大学・研究所等の公的機関、病院）の選定から、それぞれのパートナーと取り組む事業戦略の立案、ビジネスモデル構築、プロジェクト・マネジメント、サービス展開後の拡販と、ビジネスのゼロからの立ち上げから、ビジネスの拡大までを担っていただきます。 ※具体的な役割（担当領域）はご経験やスキルを踏まえ、面接を通じて話し合っていければと思います。 仕事の魅力 医療、医療データビジネスは、成長分野と考えられている医療・ヘルスケア市場の中で最も成長性が期待されている領域であること 医療費削減という国のニーズに対して、データ分析だけではなく、自社でサービスを提供するプレーヤーであること 事業としての成長を追い求めるのはもちろんのこと、社会貢献性が非常に大きいマーケット、事業、企業風土であること 創業3年目という、まさにこれから急成長を迎えるフェーズであり、発展性のある事業をこれから形作っていくこと、会社作りにも深く携わることが出来ること メンバーが各分野でトップレベルの知見、スキルを持っており、それにとどまらずあらゆる分野の知見をぶつけ合いながら新しいものを生み出そうという姿勢を持つ、いろんな点で非常に優秀なメンバーと共に働ける刺激的な環境であること 社内イベント等も活発で、オフィスも職種関係なく会話の多い職場であること 必要な条件・経験 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 生命保険会社における事業開発／事業推進のご経験 事業会社における事業開発のご経験 当社事業分野（製薬、医療機器、健康保険組合）に関連する新規サービスや事業開発のご経験 戦略コンサルタンティングや金融業界のご経験 望ましい経験・スキル 以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方 製薬企業や医療機器メーカーでの経営企画、事業企画、製品企画のご経験 製薬企業や医療機器メーカーでの臨床開発、メディカル・アフェアーズのご経験 生命保険、損害保険での経営企画、事業企画、新規事業、商品開発のご経験 健康保険組合向けのシステム・サービスの経営企画、事業企画、製品企画のご経験 医療機関にて研究を行っていたご経験 ヘルスケア領域におけるコンサルティングのご経験 医療・保険領域の知見 英語力（リーディング能力） その他 社内勉強会 月に1回以上開かれ、発表者は社内メンバーが持ち回りで担当し、それぞれ得意とする分野を共有しつつ学習しています。 オフィスビル内にジム ビル内にジムが併設されており、仕事前や仕事帰りに運動し、汗を流すことが出来ます。 TGIT（Thanks God It's Thursday) 週1回木曜日は、自由参加の社内飲み会があります。入社して日が浅いメンバーでもスムーズに会社に馴染むことが出来たり、一緒に働くメンバーとコミュニケーションが定期的にとれます。 1on1 定期的に、社内メンバーが１対１で食事や飲みに行く機会を設けています。メンバー同士の相互理解を促進することで普段の業務をスムーズに行うことや、より本質的な議論がしやすい環境作りを目的としています。組み合わせはランダムで決定され、経営陣も参加するため、会社に対する意見や相談の機会ともなっています。 続きを見る
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事業開発 (Pharmaceutical事業)
仕事内容 Pharmaceutical事業において、オンライン診療アプリやデジタルツール等を活用した新しい事業の構築がミッションです。製薬企業や医療機器メーカーが主な顧客です。例えば、臨床研究のオペレーションを「オンライン化」し、効率化していくことや、AIを用いた新たなエビデンスの創出等がメインのトピックになります。 新規顧客開拓としては、疾患領域の深い理解に基づき、顧客企業に対し、AI やアプリを活用したソリューションを企画・提案します。 オペレーションとしては、研究設計や、アプリの機能開発などを含め、臨床研究のオペレーションを作り上げていきます。 仕事の魅力 製薬企業や医療現場では活用事例が未だ少ない中で、法規制や医療ニーズを最前線で捉えながら新しい事業の立ち上げが体感できること。 企画立案、営業、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる業務を担えるチャンスがあり、専門性に加え総合力を高める機会があること。 創業3年目という、まさにこれから急成長を迎えるフェーズであり、発展性のある事業をこれから形作っていくこと、会社作りにも深く携わることが出来ること。 メンバーが各分野でトップレベルの知見、スキルを持っており、それにとどまらずあらゆる分野の知見をぶつけ合いながら新しいものを生み出そうという姿勢を持つ、いろんな点で非常に優秀なメンバーと共に働ける刺激的な環境であること。 社内イベント等も活発で、オフィスも職種関係なく会話の多い職場であること。 必要な条件・経験 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 製薬企業において、Medical Affairsや臨床開発のご経験 CROにおいてプロトコル作成、モニタリング業務、プロジェクト推進業務を一人で主導できること 戦略コンサルタンティングファームにおける実務経験（ヘルスケア領域が望ましい） 望ましい経験・スキル 以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方 様々な 疾患領域の広く深い知識 ヘルスケア領域におけるコンサルティングのご経験 英語力（リーディング能力） その他 社内勉強会 月に1回以上開かれ、発表者は社内メンバーが持ち回りで担当し、それぞれ得意とする分野を共有しつつ学習しています。 オフィスビル内にジム ビル内にジムが併設されており、仕事前や仕事帰りに運動し、汗を流すことが出来ます。 TGIT（Thanks God It's Thursday) 週1回木曜日は、自由参加の社内飲み会があります。入社して日が浅いメンバーでもスムーズに会社に馴染むことが出来たり、一緒に働くメンバーとコミュニケーションが定期的にとれます。 1on1 定期的に、社内メンバーが１対１で食事や飲みに行く機会を設けています。メンバー同士の相互理解を促進することで普段の業務をスムーズに行うことや、より本質的な議論がしやすい環境作りを目的としています。組み合わせはランダムで決定され、経営陣も参加するため、会社に対する意見や相談の機会ともなっています。 続きを見る
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インターンシップ
インターンシップ概要 インターンシップは、開発・デザイン・ビジネスなどの職種で随時応募を受け付けております。 各職種の募集詳細は、Wantedlyをご確認ください。 応募方法 Wantedly または以下の応募フォームからおねが 続きを見る
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