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【累計調達額100億超のヘルスケアスタートアップ】事業開発・アライアンス

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【累計調達額100億超のヘルスケアスタートアップ】事業開発・アライアンス | 株式会社MICIN

「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」

私たちMICINは、「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」 というビジョンの実現に向け、様々なサービスの開発、取り組みを実施しています。

会社説明資料を公開しています。事業、組織、制度などについて記載がありますので、是非一度お目通しください。

■会社紹介資料

会社説明資料
会社説明資料

■デザイナー採用資料

デザイナー採用ページ もご覧ください。

■エンジニア採用資料

また、社員紹介や制度紹介は公式noteに掲載しています。ぜひご覧ください。

MICIN公式note「MICINの邁進Days」

イベント情報

仕事内容

弊社はビジョンである「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」 の実現に向け、様々な事業・プロダクトで、医療の領域に変革を起こすことを目指すヘルスケアスタートアップです。

当社はビジョンの実現に向け、複数の事業を展開しています。
今回の募集は、複数の事業のうち、
・オンライン医療事業
・メディカルエクスペリエンス事業
において、さらなる事業拡大に向け、様々な事業会社や医療機関など外部パートナーとのアライアンス・協業を企画し、プロジェクトをリードできる方を募集いたします。
配属については、面談でのコミュニケーションを通じてディスカッション・ご提案させてください。

参考:
・経済産業省によるスタートアップ支援プログラム「J‐Startup2021」選出
・ソーシャル経済メディアNewsPicksの記事「日本のトップ投資家10人が選ぶ、すごいスタートアップ50社」選出
・「日経優秀製品・サービス賞」最優秀賞受賞

必要な経験・スキル

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・製薬企業や医療機器メーカー、医療機関や研究機関での共同研究のリード、アライアンスマネジメントのご経験
・IT企業での事業開発のご経験
・戦略コンサルティングファームにおける実務経験

歓迎する経験・スキル

以下のようなご経験・知見をお持ちの方
・医療・ヘルスケア領域でのご経験
・新規事業開発/事業企画や事業グロースに関わったご経験

その他

以下の要素をお持ちの方は当社へのフィットが高いと思います
・社会貢献性の高い事業への興味・関心
・今までの経験をアンラーニングして、さらに自身の成長を加速できる姿勢
・自らが強いオーナーシップを持ち、事業を成長させていけるマインドセット

職種 / 募集ポジション 【累計調達額100億超のヘルスケアスタートアップ】事業開発・アライアンス
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
  • 105-0003  東京都港区西新橋三丁目3番1号 KDX西新橋ビル4階
    地図で確認
リモートワーク可だが、以下は原則出社
・各部門ごとに設定された出社曜日(週2日)
・全社会開催時(月1日)
残りの日については、チームの成果最大化に向けて、各自がオフィスワーク、リモートワークを選択(業務上物理作業・顧客対応が必要な職種は出社必須が多い可能性あり)
勤務時間
【勤務体系】
Grade(等級)や役割に応じて、以下の勤務形態のいずれかを適用
*フレックスタイム (コアタイム11:00−16:00)
*裁量労働制 (勤務推奨時間11:00−16:00)
*管理監督者
休日
【休日】
*完全週休2日制(土・日)、国民の休日
*年次有給休暇:入社日5日、半年後5日付与
・
*バースデー休暇:該当月に1日付与
*夏季休暇:7〜9月にて3日付与
*年末年始休暇:原則として12月30日から1月4日を基準とする
福利厚生
【待遇・福利厚生】
*給与改定:半期毎(1〜6月/7〜12月)のパフォーマンスにより改定の対象となることがある
*手当:交通費支給(規定あり)
*社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、社会保険(完備)
*PC 貸与(Mac/Windows)
*ソフトウェア/書籍購入サポートあり
受動喫煙対策
【受動喫煙 対策】
*屋内禁煙
会社情報
会社名 株式会社MICIN
所在地
〒105-0003 
東京都港区西新橋三丁目3番1号 KDX西新橋ビル4階 
※2024年12月16日に上記へ移転
設立
2015年11月26日
代表者名
代表取締役 原 聖吾
事業内容
・メディカルエクスペリエンス事業
・デジタルセラピューティクス事業
・保険事業
休日・休暇
・休日:完全週休2日制(土・日)、国民の休日
・年次有給休暇
 ・法定年次有給休暇:入社日5日、半年後5日付与
 ・特別年次有給休暇:
  ・夏季休暇分(7〜9月に取得)	:3日
  ・誕生日休暇分(誕生月に取得)	:1日
・年末年始休暇:原則として12月30日から1月4日

勤務体系
Grade・役職に応じて以下いずれかの勤務形態となります
・専門業務型裁量労働制(11:00−16:00を勤務推奨時間としております)
・企画業務型裁量労働制(11:00−16:00を勤務推奨時間としております)
・フレックスタイム制 (コアタイム11:00−16:00)
・管理監督者
その他
・社会保険(完備)
・関東ITソフトウェア健康保険組合
働き方
【リモートワーク可】
個人とチームの成果最大化に向けて、各自がオフィスワーク、リモートワークを選択する
ただし、週2日の出社が必要。ほか、業務上の物理作業や来客、その他対面コミュニケーションが必要・有効と会社により判断された場合は出社の必要性あり