「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」

私たちMICINは、「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」というビジョンの実現に向け、様々なサービスの開発、取り組みを実施しています。

会社説明資料を公開しています。事業、組織、制度などについて記載がありますので、是非一度お目通しください。

■会社紹介資料

■デザイナー採用資料

デザイナー採用ページ もご覧ください。

■エンジニア採用資料

また、社員紹介や制度紹介は公式noteに掲載しています。ぜひご覧ください。

MICIN公式note「MICINの邁進Days」

イベント情報

募集背景

当社は「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」をビジョンに掲げ、医療の領域にテクノロジーの力で変革を起こし、誰もが後悔しない人生を過ごせることを目指しているヘルスケアITのスタートアップ企業です。
当社の成長を法的な側面から支え、事業と組織の成長に貢献いただける、攻めと守りの両面を担う法務担当者を募集します。

仕事内容

企業法務全般に加え、当社が運営する医療・ヘルスケアIT事業や保険事業特有の法的課題への対応をリードいただきます。

具体的には、以下の内容となります。

契約法務
コンプライアンス・リスク管理
広告・プロモーションの適法性チェック
社内規程の整備・運用、法務研修の実施
コーポレート法務・ガバナンス
株主総会・取締役会関連業務
知的財産権（特許、商標）の管理、ライセンス戦略サポート
社内からの法務相談対応および顧問弁護士との連携

必要な経験・スキル

弁護士事務所または企業法務での実務経験3年以上（業界不問）
契約書の作成・審査・交渉を自律的に遂行できる能力
民法、会社法、知財法など、企業活動に必要な基本的な法律知識
部門横断的なコミュニケーション能力と、スピード感をもって業務を推進できる実行力
Word, Excel, PowerPoint等の基本的なPCスキル

歓迎する経験・スキル

ヘルスケア、製薬、医療機器、IT業界での法務実務経験
英文契約書への対応

こんな方と働きたいです

当社のビジョンと事業内容への共感
「できない理由」ではなく、「どうすれば実現できるか」を法的な観点から提案できる方
スピード感が求められる対応が得意な方
自律的に業務を進めながらも、チームワークやコミュニケーションを大切にできる方

その他

オンボーディング制度や社内勉強会、月に一度の全社共有会の開催など有り
事業や業界へのキャッチアップや、他部門に関わる情報発信などを大切にしています
PC 貸与(Windows/Mac※選択可)、ソフトウェア・書籍購入サポート有り
まだまだはじまったばかりのことも多くありますので、更に磨きをかけていくために、一緒につくり上げていきましょう！

職種 / 募集ポジション	法務
雇用形態	正社員
給与	年収・想定年収となります。ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。・給与改定：半期毎(※)のパフォーマンスにより改定の対象となることがある ※半期：上半期 1-6 月、下半期 7-12 月・交通費：合理的な経路による通勤に基づく額を実費支給・毎月末日締切、翌月25日支払い
勤務地	105-0003 東京都港区西新橋三丁目3番1号　KDX西新橋ビル4階　地図で確認 ※2024年12月16日に上記へ移転【リモートワーク可】個人とチームの成果最大化に向けて、各自がオフィスワーク、リモートワークを選択するただし、週2日以上の出社が必要また、業務上の物理作業や顧客対応、その他対面コミュニケーションが必要・有効と判断された場合は出社の必要性あり
勤務体系	Grade（等級）や役割に応じて、以下の勤務形態のいずれかを適用いたします。・フレックスタイム（コアタイム11:00−16:00）・裁量労働制（勤務推奨時間11:00−16:00）・管理監督者屋内禁煙
選考フローについて	以下選考フローを基本とし、候補者様の状況にあわせて設計をしております。選考スケジュールのご希望などはぜひお聞かせください。・書類選考・１次選考・２次選考・最終選考

会社情報
会社名	株式会社MICIN
所在地	〒105-0003　東京都港区西新橋三丁目3番1号　KDX西新橋ビル4階　 ※2024年12月16日に上記へ移転
設立	2015年11月26日
代表者名	代表取締役　原聖吾
事業内容	・オンライン医療事業・デジタルセラピューティクス事業・保険事業
休日・休暇	・休日：完全週休2日制（土・日）、国民の休日・年次有給休暇　・法定年次有給休暇：入社日5日、半年後5日付与　・特別年次有給休暇：　　・夏季休暇分（7〜9月に取得）：3日　　・誕生日休暇分（誕生月に取得）：1日・年末年始休暇：原則として12月30日から1月4日
勤務体系	Grade・役職に応じて以下いずれかの勤務形態となります・専門業務型裁量労働制（11:00−16:00を勤務推奨時間としております）・企画業務型裁量労働制（11:00−16:00を勤務推奨時間としております）・フレックスタイム制（コアタイム11:00−16:00）・管理監督者
その他	・社会保険（完備）・関東ITソフトウェア健康保険組合
働き方	【リモートワーク可】個人とチームの成果最大化に向けて、各自がオフィスワーク、リモートワークを選択するただし、週2日の出社が必要。ほか、業務上の物理作業や来客、その他対面コミュニケーションが必要・有効と会社により判断された場合は出社の必要性あり

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