「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」
私たちMICINは、「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」 というビジョンの実現に向け、様々なサービスの開発、取り組みを実施しています。
会社説明資料を公開しています。事業、組織、制度などについて記載がありますので、是非一度お目通しください。
■会社紹介資料
■デザイナー採用資料
デザイナー採用ページ もご覧ください。
■エンジニア採用資料
また、社員紹介や制度紹介は公式noteに掲載しています。ぜひご覧ください。
イベント情報
募集背景
当社の主力事業であるオンライン医療事業は成長を続けています。
オンライン診療サービスからはじまり、オンライン服薬指導サービス・通院専用決済サービスなど、さまざまなサービスをリリースしてきました。
運営サービスが増えると同時に、クライアントや取引、施策の数や種類も増大しています。
事業拡大に向け、事業の成長を支え、時にリードするような仕組み作りと運用を担える方を募集いたします。
仕事内容
本ポジションは、事業戦略やそれに紐づくさまざまな施策を実現・スケールさせるための仕組みづくりや運用をミッションとしています。
具体的には、
- 新規サービス・機能・施策等に関連する、契約、請求、売上計上、アカウント発行等のオペレーション設計と運用
- 事業部内のシステムと管理プロセスの最適化
- 上記に関連する事業部内メンバーや取引先との連携・コミュニケーション
などがあります。
詳細につきましては、面談・面接時にご説明させてください。
なお、候補者様のご経験・ご志向性や当社の事業・組織状況により、担当範囲が変わる可能性がございます。面接でこれまで培われたご経験やご志向性、キャリアビジョン等をお伺いしつつ、ご相談させてください。
必要な経験・スキル
- ベンチャーやスタートアップにおけるビジネスオペレーション、営業推進業務のご経験(2年以上)
歓迎する経験・スキル
- ITビジネスのご経験
- 医療・ヘルスケア領域でのご経験
こんな方と働きたいです
- 当社のビジョンと事業内容への共感
- 「できない理由」ではなく、「どうすれば実現できるか」をオペレーションの観点から考えられる方
- スピード感が求められる対応が得意な方
- 自律的に業務を進めながらも、チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
その他
- オンボーディング制度や社内勉強会、月に一度の全社共有会の開催など有り
- 事業や業界へのキャッチアップや、他部門に関わる情報発信などを大切にしています
- PC 貸与(Windows/Mac※選択可)、ソフトウェア・書籍購入サポート有り
- まだまだはじまったばかりのことも多くありますので、更に磨きをかけていくために、一緒につくり上げていきましょう!
| 職種 / 募集ポジション | 事業部内BizOps/ビジネスオペレーション/営業推進(TH) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※2024年12月16日に上記へ移転 【リモートワーク可】 個人とチームの成果最大化に向けて、各自がオフィスワーク、リモートワークを選択する ただし、週2日以上の出社が必要 また、業務上の物理作業や顧客対応、その他対面コミュニケーションが必要・有効と判断された場合は出社の必要性あり |
| 勤務体系 | Grade(等級)や役割に応じて、以下の勤務形態のいずれかを適用いたします。 ・フレックスタイム (コアタイム11:00−16:00) ・裁量労働制 (勤務推奨時間11:00−16:00) ・管理監督者 屋内禁煙 |
| 選考フローについて | 以下選考フローを基本とし、候補者様の状況にあわせて設計をしております。選考スケジュールのご希望などはぜひお聞かせください。 ・書類選考 ・1次選考 ・2次選考 ・最終選考 |
| 会社名 | 株式会社MICIN |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋三丁目3番1号 KDX西新橋ビル4階 ※2024年12月16日に上記へ移転 |
| 設立 | 2015年11月26日 |
| 代表者名 | 代表取締役 原 聖吾 |
| 事業内容 | ・オンライン医療事業 ・デジタルセラピューティクス事業 ・保険事業 |
| 休日・休暇 | ・休日:完全週休2日制(土・日)、国民の休日 ・年次有給休暇 ・法定年次有給休暇:入社日5日、半年後5日付与 ・特別年次有給休暇: ・夏季休暇分(7〜9月に取得) :3日 ・誕生日休暇分(誕生月に取得) :1日 ・年末年始休暇:原則として12月30日から1月4日 |
| 勤務体系 | Grade・役職に応じて以下いずれかの勤務形態となります ・専門業務型裁量労働制(11:00−16:00を勤務推奨時間としております) ・企画業務型裁量労働制(11:00−16:00を勤務推奨時間としております) ・フレックスタイム制 (コアタイム11:00−16:00) ・管理監督者 |
| その他 | ・社会保険(完備) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 働き方 | 【リモートワーク可】 個人とチームの成果最大化に向けて、各自がオフィスワーク、リモートワークを選択する ただし、週2日の出社が必要。ほか、業務上の物理作業や来客、その他対面コミュニケーションが必要・有効と会社により判断された場合は出社の必要性あり |