「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」
私たちMICINは、「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」 というビジョンの実現に向け、様々なサービスの開発、取り組みを実施しています。
会社説明資料を公開しています。事業、組織、制度などについて記載がありますので、是非一度お目通しください。
■会社紹介資料
■デザイナー採用資料
デザイナー採用ページ もご覧ください。
■エンジニア採用資料
また、社員紹介や制度紹介は公式noteに掲載しています。ぜひご覧ください。
イベント情報
募集背景
当社は2016年から、国内でいち早くオンライン診療サービス「curon」の運営を開始しました。
現在では、
- オンライン診療サービス「curon」
- オンライン服薬指導サービス
- 通院専用キャッシュレスサービス
と事業・プロダクト展開の幅を広げ、オンライン診療のみならず、対面診療もカバーし、患者の新たな医療体験の創造に挑戦し続けています。
より多くの医師・医療機関・薬局に当社サービスの価値（診療の効率化、患者さんとのつながりの強化）を正しく伝え、導入数を最大化するための戦略的マーケティング担当を募集します。
仕事内容
医療機関（クリニック〜大規模病院）及び薬局に対するリード獲得から商談創出までをリードしていただきます。
- 戦略立案: 事業目標達成に向けたマーケティング戦略およびKPIの策定
- リードジェネレーション:
- Web広告、SEO、コンテンツマーケティングの企画・運用
- 学会・展示会への出展企画、共催セミナー（ウェビナー）の企画・運営
- リードナーチャリング: MAツールを活用したメールマーケティング、ホワイトペーパー制作などによる検討度合いの引き上げ
- セールス連携: インサイドセールス・フィールドセールスと連携した、商談化率・受注率向上のための施策実行
- 開発連携: マーケティング施策から得られたインサイトを抽出し、プロダクト改善のためにフィードバック
仕事の魅力
- 裁量と業務の幅広さ
自社プロダクトだからこそターゲットの選定、分析、企画立案、効果検証、そして最適化まで、全ての工程に仕組み作りから関わっていただきます。トライアンドエラーを繰り返しながらよりベストなものを追求していけるのもこのポジションならではです。
- 社会的意義が強い分野でのチャレンジングな取り組み
医療業界では、まだ多くの場面でDXされておらず、ユーザーのイシューやニーズが顕在化していません。その中で課題設定から新たなマーケティング手法の確率までを開拓していくチャレンジングな環境です。社会実装されれば多くの人にとって医療がより身近で簡単なものになり、人生の選択肢を増やすことに繋がります。
必要な経験・スキル
- BtoBにおけるマーケティング実務経験（3年以上目安）
- デジタルマーケティングおよびオフライン施策（展示会等）の経験
- 法令・ガイドラインの遵守意識:医療法・医療広告ガイドライン等を遵守し、誇大広告や不当表示を行わない倫理観をお持ちの方（※専門知識は入社後に学習可能です）
歓迎する経験・スキル
- SaaS / ITサービスにおけるマーケティング経験
- Salesforce、Pardot等のMA/SFAツール活用経験
- 医療業界での経験、または医師・医療従事者向けのビジネス経験
こんな方と働きたいです
- 当社が掲げるバリューを発揮しながら業務に取り組める方
- 論理的思考力があり、数値に基づいたPDCAを回せる方
- 医療現場の課題（忙しさ、オペレーションの複雑さ）を想像し、解決策を提示できる方
その他
- オンボーディング制度や社内勉強会、月に一度の全社共有会の開催など有り
- 事業や業界へのキャッチアップや、他部門に関わる情報発信などを大切にしています
- PC 貸与(Windows/Mac※選択可)、ソフトウェア・書籍購入サポート有り
- まだまだはじまったばかりのことも多くありますので、更に磨きをかけていくために、一緒につくり上げていきましょう！
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング/メディカルエクスペリエンス事業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※2024年12月16日に上記へ移転 【リモートワーク可】 個人とチームの成果最大化に向けて、各自がオフィスワーク、リモートワークを選択する ただし、週2日以上の出社が必要 また、業務上の物理作業や顧客対応、その他対面コミュニケーションが必要・有効と判断された場合は出社の必要性あり |
| 勤務体系 | Grade（等級）や役割に応じて、以下の勤務形態のいずれかを適用いたします。 ・フレックスタイム （コアタイム11:00−16:00） ・裁量労働制 （勤務推奨時間11:00−16:00） ・管理監督者 屋内禁煙 |
| 選考フローについて | 以下選考フローを基本とし、候補者様の状況にあわせて設計をしております。選考スケジュールのご希望などはぜひお聞かせください。 ・書類選考 ・１次選考 ・２次選考 ・最終選考 |
| 会社名 | 株式会社MICIN |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋三丁目3番1号 KDX西新橋ビル4階 ※2024年12月16日に上記へ移転 |
| 設立 | 2015年11月26日 |
| 代表者名 | 代表取締役 原 聖吾 |
| 事業内容 | ・メディカルエクスペリエンス事業 ・デジタルセラピューティクス事業 ・保険事業 |
| 休日・休暇 | ・休日：完全週休2日制（土・日）、国民の休日 ・年次有給休暇 ・法定年次有給休暇：入社日5日、半年後5日付与 ・特別年次有給休暇： ・夏季休暇分（7〜9月に取得） ：3日 ・誕生日休暇分（誕生月に取得） ：1日 ・年末年始休暇：原則として12月30日から1月4日 |
| 勤務体系 | Grade・役職に応じて以下いずれかの勤務形態となります ・専門業務型裁量労働制（11:00−16:00を勤務推奨時間としております） ・企画業務型裁量労働制（11:00−16:00を勤務推奨時間としております） ・フレックスタイム制 （コアタイム11:00−16:00） ・管理監督者 |
| その他 | ・社会保険（完備） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 働き方 | 【リモートワーク可】 個人とチームの成果最大化に向けて、各自がオフィスワーク、リモートワークを選択する ただし、週2日の出社が必要。ほか、業務上の物理作業や来客、その他対面コミュニケーションが必要・有効と会社により判断された場合は出社の必要性あり |