募集背景

DXYZが提供する顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」は、マンション・オフィスをはじめ、さまざまな領域へ利用シーンを広げています。

今後さらにFreeiDを社会インフラとなるプラットフォームへ成長させていくため、新機能開発や外部サービス・デバイスとの連携、認証基盤の拡張、インフラ・セキュリティ強化など、プロダクト・技術双方の進化が必要となっています。

そこで今回、特定のポジションに限定せず、FreeiDの開発・技術・組織づくりを担うエンジニアをオープンポジションで募集します。

これまでのご経験や強み、今後目指したいキャリアをお伺いしたうえで、システムエンジニア、テックリード／開発リーダー、開発部長／VPoE候補など、最適なポジションをご提案します。

職務内容

ご経験や志向に応じて、以下いずれかの役割を想定しています。

《システムエンジニア》
FreeiDのサービス・機能開発を中心に担当します。

・Webアプリケーション、API、各種サービス連携機能の開発・テスト
・新機能開発、既存機能の改善
・バグ修正、リファクタリング
・システムログ等を用いた障害・不具合の調査、修正
・コード品質や開発生産性向上に向けた改善

《テックリード／開発リーダー》
自ら設計・開発に入りながら、担当領域の技術・プロジェクト・チームをリードします。

・要件定義、アーキテクチャ設計、実装
・技術選定、設計レビュー、コードレビュー
・認証コア・API等のシステム拡張
・技術的負債の解消、アーキテクチャ改善
・開発スケジュール、品質、リスク管理
・メンバーへの技術支援、育成
・障害原因の分析、恒久対策・再発防止

《開発部長／VPoE候補》
サービス開発・プラットフォーム・インフラ／セキュリティを横断し、技術戦略と開発組織全体をリードします。

・事業戦略に基づく技術戦略、開発ロードマップの策定
・認証コア、API、外部サービス連携基盤の設計・改善
・アーキテクチャ、技術投資に関する意思決定
・サービスの可用性・拡張性・セキュリティ向上
・複数開発チームのマネジメント
・開発プロセス、品質管理、生産性の改善
・エンジニア採用、評価、育成、組織づくり
・経営／事業部門と連携したプロダクト開発の推進

ポジションの魅力

▸社会実装されるプロダクトを開発できる：
マンションやオフィスなど、リアルな生活空間で利用されるFreeiDを技術の側から成長させられます。
▸プロダクトの成長フェーズに関われる：
新機能開発だけでなく、外部サービス連携や認証基盤、インフラなど、サービス拡大に伴うさまざまな技術課題に挑戦できます。
▸経験に応じて役割を広げられる：
開発メンバーからテックリード、マネジメントまで、経験や志向に応じてプロダクト・技術・組織の幅広い領域に関わることができます。

応募資格

【Must(必須条件)】
・ Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上、言語問わず)
・Git等を用いたチーム開発経験

※以下ポジションによってはいずれか必須
・ チームリードまたはプロジェクトリードの経験
・ AWS等のクラウド環境を用いたシステム構築・運用経験
・コードレビューや設計レビューを通じた品質管理の経験

・ エンジニアリング組織におけるマネジメント経験(3年以上 / 複数チームの統括経験やリード経験)
・ システム企画・要件定義・アーキテクチャ設計などの上流工程のリード経験
・ 経営陣や他部門、外部パートナー等と円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力