会社概要
ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。
アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の大きく2つの形態に分かれています。エンジニアがしっかりとキャリアを作っていくことができるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。これからスキルアップをしたい若手エンジニアも、育成を学びたいミドル層も、会社全体を一緒に育成してくれるベテラン層もみなさんが活躍できる環境づくりをおこなっています。
募集背景
事業拡大フェーズのアヴァントでは現在、対応領域・案件数ともに増加が続いています。幅広い層のエンジニアを募集しており、社員全員でこれからのアヴァントを一緒に作っていきたいと考えています。ご経験やご希望に合わせてポジションをマッチさせていただきますので、まずはお気軽にご応募いただければと思います。
エンジニアとしての経験を存分に発揮し、高い裁量を持って業務に取り組んでいただけます。これからのアヴァントに欠かせないポジションで、会社と一緒に個人の成長やキャリア実現が叶えられます。
担当する業務内容
ポジションの一例を記載いたします。ご興味のあるポジションがあればぜひ教えてください!記載はあくまで一例のため、別ポジションのご提案も可能です。
【DXエンジニア】
・クライアント企業のIT課題のヒアリング
・クラウド/オンプレミスを含むインフラ基盤の設計・構築
(ネットワーク、認証、監視、ログ、DR/BCP含む)
・課題解決に向けたコンサルティング業務
【AIエンジニア】
・生成AIを活用した開発フローの設計
・顧客開発組織向け生成AI活用の導入支援
・AI活用の社内啓蒙活動
【アプリケーション開発エンジニア】
・大規模システム開発プロジェクトの全体をマネジメント
(業界は金融、不動産、官公庁等さまざまです)
・顧客との要件や優先順位調整、ヒアリング
・ベンダーコントロール、チームマネジメント
【クラウドERP導入・運用】
・Netsuiteを中心としたクラウドERP導入プロジェクト
・要件定義/業務フロー設計
・Netsuite設定設計/実装
【AWSクラウドエンジニア】 ※東京・大阪で募集中!
・AWSを中心としたクラウド基盤プロジェクトの全体をマネジメント
・顧客との要件や優先順位調整、ヒアリング
・ベンダーコントロール、チームマネジメント
募集要件
【必須要件】
・エンジニアとしてのご経験
【歓迎要件】
・オープン系開発のご経験(Java/C#/Python等)
・クラウド環境での開発経験(AWS/Azure/GCP等)
・生成AIやNetsuite等の使用経験
【求める人物像】
・エンジニアとしてさらに成長できる環境で働きたい方
・責任のあるポジションに挑戦したい方
・顧客折衝や上流工程を主導できる力をつけたい方
・会社づくりや組織づくりにも関心がある方
| 職種 / 募集ポジション | 【AVT】エンジニア/オープンポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 本社(東京都中野区)/西新宿オフィスまたはクライアント先常駐(リモートワーク率7割) ※リモートワークの可否は、プロジェクトにより異なります。 ※ハイブリッド勤務のため本社あるいは常駐先への出社も必須。海外や地方からの完全フルリモート不可。 ※社内は日本語でのコミュニケーションとなり、面談/面接も日本語での実施です。 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ※休憩時間:12:00~13:00(60分) ※クライアント先によって異なる 時間外労働:あり |
| 休日 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(12月29日-1月3日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日程度 |
| 福利厚生 | ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■人事アンケート(月1回) ■人事考課年2回(3月・9月) ■入社後定期1on1面談 ■帰社日(2ヶ月に1回) ■資格取得報奨金 ■e-ラーニング ■交通費全額支給 ■残業手当 ■休日出勤手当 ■リモート手当 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■部活動 ■社内ウォーターサーバーあり ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 加入保険 | 各種社会保険(労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 分煙(屋内禁煙) |
| 各種リンク | 《HP》https://avant-sl.com/ 《wantedly》https://www.wantedly.com/companies/company_6113585 《Instagram》https://www.instagram.com/avant_hr/ |
| 会社名 | ミガロホールディングス |
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