募集背景
売上および事業規模拡大に伴う人員拡充を致します。
ミガロホールディングス株式会社(以下、同社)は、プロパティエージェント株式会社のホールディングス化を経て成長を続けております。特にDX推進事業で著しい成果を上げており、この度、事業拡大に伴い人事総務部の法務部門を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。
仕事内容
主に契約法務全般を担当していただきます。同社では法務部門の重要性を高く評価しており、契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務を経験できます。またスキルやご経験に応じて、株主総会や取締役会の運営・登記関連業務等をお任せ致します。上場企業での法務のスペシャリストとして、ご経験を積める環境となっております。
お任せしたい業務内容
《主な業務》
・契約書関連業務(作成、チェック、保管、管理)
・法務相談対応
以下はご経験・スキルに応じてお任せ致します。
・登記関連業務
・コンプライアンス推進活動・研修等
・株主総会、取締役会等の会議体運営
・株式事務
応募要件
【必須(MUST)】
・法務での実務経験2年以上
【歓迎(WANT)】
・上場企業での業務経験
・自ら考え主体的に行動できる方
・弁護士事務所でのご経験がある方
採用したいパーソナリティ
■事業を理解して意思決定できる方
■法務業務はもちろんだが、それ以外(コンプラ整備やM&A等)にもチャレンジしていきたい方
配属部署
配属先は人事総務部になります。
人事総務部
総務課:5名(内派遣社員2名)
※法務はこちらの配属になります。
人事課:4名
| 職種 / 募集ポジション | 法務リーダー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京都(転勤無) |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 その他就業時間補足:残業は月20時間程度 ハイブリッド勤務相談可 |
| 休日 | ▷完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日) ▷年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ▷年間休日日数129日 ▷各大型休暇2022年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等 ▷入社から半年間は3日間の特別休暇制度有 |
| 福利厚生 | <各手当・制度補足> ・通勤手当(5万円を上限に全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他補足> ・定期健康診断 ・産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇 ・各種研修制度有 ・iphone、PC貸与 ・オフィスカジュアル、ネイルOK <昇級・昇格> 年1回の機会有 (会社業績・本人評価等によって決定) |
| 加入保険 | 各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 分煙(屋内禁煙) |
| その他応募要件 | 【応募資格】 学歴不問 【年齢】 組織バランスを考慮し、28~40歳を希望 【語学力】 日本語ネイティブレベルに限る |
| 各種リンク | 《会社ホームページ》 https://www.migalo.co.jp/ |
| 会社名 | ミガロホールディングス |
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