こちらのポジションはプロパティエージェント株式会社の求人です。
ミッション
不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する
2004年の創業以来、変わらず大切にしてきたのは、お客様一人ひとりの人生に寄り添う姿勢です。ライフステージや将来のビジョンが人それぞれであるからこそ、私たちは不動産の可能性を広げ、その価値を通じてお客様の人生に深く関わり、ともに未来を築いていくパートナーでありたいと願っています。
原点 ─ すべては一人のお客様から
創業の原点は、私が一営業マンだった頃に出会った、ある女性オーナーとの会話にあります。
ある日、「あなたの営業力の源は？どんな心掛けで仕事をしているの？」と尋ねられ、私はこう答えました。「数字やノルマを追いかけることに疲れてしまい、 お客様のことだけを考えて行動するようにした んです。すると、自然と結果がついてくるようになったんですよ。」
それを聞いた女性オーナーは少し驚いたように、こう言いました。「何を言ってるの、中西くん。それは、世界中の企業が大切にしていることよ。」この言葉に、私ははっとさせられました。そして、「自分のやり方は間違っていなかったんだ。お客様のために尽くすことこそが、ビジネスにおける世界共通の原理原則である」と強く確信したのです。この経験が、 私たちの経営理念(Mission)の出発点 となりました。
その後、書籍『ビジョナリー・カンパニー』との出会いが私の背中を押し 、「理念を体現し、社会を変革し続ける企業でありたい」という明確なビジョン が芽生え、起業を決意しました。
ビジョン・募集背景
「不動産所有があたりまえの社会を創造する」
当社は 「2029年までに売上高1,000億円」 をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズへ。
アパート仕入れ、販売事業において、組織体制強化のための増員採用です。
開発企画部S-typeレジデンシャル課への配属となります。開発企画部全体は、17名。そのうち3名がS-typeレジデンシャル課の社員です。開発企画部の中で連携をしながら業務を進めていただきます。
▼当社の歩み
2004年 創業
2015年 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
2017年 東京証券取引所市場第二部へ市場変更
2018年 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
2020年 不動産クラウドファンディングサービスサイト「Rimple」をオープン
2021年 経済産業省が定める 「DX認定取得事業者」 に認定・FreeiDビジネスモデル(顔認証システム全体)に関する特許取得(特許第6839313号)
2022年 東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
2023年 単独株式移転によりミガロホールディングス株式会社の子会社へ
2024年 首都圏投資用マンション事業主ランキング2023年年間３位・2024年上期４位ランクイン
2025年 首都圏投資用マンション事業主ランキング2025年上期1位獲得・タグライン＆ステートメントを策定～ハイクラスに選ばれている不動産エージェント～
創業以来連続、22期連続増収を達成
業務内容
自社ブランドの1棟鉄骨アパートシリーズを展開するため、都内の住宅街（約50坪〜）を中心としたアパート用地の仕入れから、プランニング、プロジェクト管理、最終的な販売・売却までをトータルにプロデュースしていただきます。
最大の特長は、分業制ではなく「1物件1担当制」を採用している点です。
裁量が大きく、自分が仕入れた古い戸建てや空き家が、新しいアパートへと生まれ変わり「地図に残る」達成感を、最初から最後まですべて自分の手で味わうことができます。
最初は下記のうち、１をメインに行いますが、先輩社員がサポートしながら進めますので、業界経験や知識がなくてもご安心ください。
現在、当該部署にいるメンバーは全員未経験から始めております！
▼具体的には
1. 用地仕入れ（業務の約8割）
- 情報収集： 主に既存の仲介業者（レインズ、ネット情報等）から、土地情報を収集します。
※直接の地主交渉ではなく、仲介業者経由の仕入れがメインです。
・案件の見極め： 50坪〜の古い一戸建てや空き家が建っている土地をベースに、「ここにどんなアパートが建つか」をシミュレーションします。
- 事業収支の作成： プラン、想定賃料、利回りから逆算し、利益が出るかどうかのクレバーな数字の組み立てを行います。
- 決済・買い付け： 社長や役員との距離が近く、スピード感のある意思決定が可能です。
2. 企画・プロジェクト管理・発注（業務の約1割）
- 仕入れた土地に対して、社内の設計担当と連携しながら、アパートのデザインやプランを具現化していきます。
- 解体業者、施工会社などの選定、見積もり発注、契約、支払い管理、スケジュール調整を行います。
3. 販売・売却（業務の約1割）
- 完成したアパートの販売価格を上長と相談しながら決定し、仲介業者を通じて投資家や富裕層へ販売・売却します。
- 竣工（完成）からグループ会社の管理会社と連携し、早期満室に向けてコントロールします。主に同社が開発する投資用・分譲マンション、専有卸物件におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。※案件エリア：一都三県
応募資格
【必須要件】
・高校卒業以上
・宅地建物取引士をお持ちの方
・街を作り上げていくことに興味のある方
※運転免許は必須ではございません。
【歓迎要件】
・不動産業界でのご経験がある方
・街を作り上げていくことに興味のある方
【求める人物像】
・前向きで素直な方
・成果に対してひたむきにコツコツと行動できる方
ポジションの魅力・やりがい
◇「1物件1担当制」裁量が大きく、幅広い知識を得ながら成長できます！
事業推進の中核となる業務を担当するので、多岐にわたる専門知識や経験を積むことが出来ます。
（土地購入以降の企画、解体、調査、請負、施工、販売に伴う関連部署との連携など）
◇東証プライム上場グループの安定基盤
東証プライム上場グループであることで、資金力が豊富であったり、銀行などのステークホルダーから信頼いただけることは強みの一つです。
◇スピード感のある環境
上場グループ企業ではありますが、経営層との距離が近いため、意思決定スピードが速く、チャレンジしやすい環境です。
| 職種 / 募集ポジション | 【PA】Sレジ課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定めなし ・入社から3か月間は試用期間 ※雇用条件変更なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 転勤なし |
| 勤務時間 | ■9：30～18：30 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・残業は月20～35ｈ程 |
| 休日 | ■完全週休2日制 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後付与） ※有給取得率83.3％ ■年間休日日数124日 ■各大型休暇2025年度実績有、慶弔等 ■入社から半年間は3日間の特別休暇制度有 変更の範囲：無 |
| 福利厚生 | ◇各手当・制度補足 ■通勤手当(上限：5万円) ■資格手当（宅建保持者は2万円／月支給） ◇その他補足 ■住まいサポート（借上げ社宅制度）※審査あり ■会員制の保養所施設 ■定期健康診断 ■産休育休制度 ■時短勤務制度 ■キッズデイ休暇、キッズ在宅 ■各種研修制度 ■PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待) ■iphone、PC貸与 ■オフィスカジュアル |
| 加入保険 | ◇各種社会保険完備 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 分煙（屋内禁煙） |
| その他応募要件 | ■学歴：高校卒業以上 ■性別：不問 ■語学力：日本語ネイティブレベルに限る |
| 会社名 | ミガロホールディングス |
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