【キャリアアドバイザー】20代向けキャリア支援事業で求職者サポート

仕事内容

20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。

<具体的な仕事内容>

・求職者の方へ職業紹介
・面談
・選考対策
・選考の日程調整
・面接後のフィードバック
・内定後のフォロー、入社後フォロー

単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。

その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。

転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、 満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう!

<営業手法>

自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。

<目標の目安>

毎月の新規面談数:20~25件 毎月の成約数:4名〜

<1日の流れ(例)>

12:00 出社
▼
・面談6件
・書類作成
▼
21:00 退社 

転職を希望する20代の求職者 下記のURLよりサービス内容の詳細をぜひご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/473868

PRポイント

【人材業界で急成長中のベンチャー企業】

2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。

（過去受賞企業）
株式会社サイバーエージェント
株式会社ディー・エヌ・エー
エン・ジャパン株式会社
株式会社カカクコム　など

「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【早期マネジメント経験と意思決定の経験】
創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。

また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。

【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】
若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。
「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。
また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。

【教育専任者がて立ち上がりをサポート】
入社から3ヶ月間、教育専任者による育成期間があります。
最初の1~2週間で座学とロープレを行い、3週間目からOJT形式で進めていきます。
専任者による徹底したサポートがある事により早い立ち上がりが可能です。

【職種や仕事内容に関する記事】

ミギナナメウエな一流のキャリアアドバイザーを目指しましょう！

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【メンバーのインタビュー動画（YouTube）】

ミギナナメウエの日常

https://www.youtube.com/@miginanameue-ch

【メンバーのインタビュー記事】
「ミギナナメウエの企業文化は僕が思う理想像そのままです」人材紹介事業部・森 航輝
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応募資格

【必須（MUST）】
・社会人経験半年以上
・数字を追う顧客折衝経験

【歓迎（WANT）】
・目標達成意欲が高いかつ、ホスピタリティ精神のある方