■ MiLについて
「Journey of Well-being 〜毎日の感動からウェルビーイングな将来を〜」
わたしたちは、子どもと家族の“今”と“これから”に寄り添いながら、日々の感動が積み重なっていくような社会の実現を目指しています。
「やさしさの連鎖を、社会に広げていく」——それが私たちの使命です。
幸せや豊かさは、特別なイベントよりも、日常にある「小さな喜び」や「生きがい」に宿るもの。
だからこそ、赤ちゃんの“はじめて”や、家族との団らん、子どもの成長にまつわる日常のひとコマを大切にし、その瞬間をもっと豊かに彩る商品・サービスを届けています。
事業内容
「the kindest(カインデスト)」は、赤ちゃんとその家族の「はじめての体験」に寄り添う食のブランドです。
管理栄養士と一流シェフが監修した、安心・安全・おいしい食を起点に、成長段階ごとの味覚設計を行った乳幼児向け食品を企画・開発。
D2Cを軸に、自社ECのほか、Amazon・楽天といったECモール、また全国の小売店でも展開を拡大しています。
今後は「食」領域にとどまらず、「知育」「体育」「家族のQOL向上」といったテーマにも事業を広げ、子育てをトータルで支える“次世代の子育てインフラ”を目指していきます。
自社ECサイトのバックエンドエンジニアとして、PHP/Laravelを用いた既存システムの運用・改善および新規API開発を担当します。
購入フローや定期購入機能の改善、AWS環境でのパフォーマンス・セキュリティ最適化、CI/CD運用にも関与をしていただきます。
社内のPMと連携し、要件定義やベンダーコントロールを含めた開発推進を行い、将来的な内製化体制の中核を担います。
【業務内容】
・レガシーPHPベースの既存ECシステム運用・改善(購入フロー、定期購入、ポイント管理など)
・PHP最新系 + Laravel最新系による新規RESTful API開発
・AWS(Route53, EC2, ALB, ElastiCache, RDS)、ECS移行対応
・GitHubを用いたPRベース開発、コードレビュー、CI/CD運用
・フロントエンドチームやマーケティングチームと連携した機能開発
・セキュリティ対策・パフォーマンス最適化の実施
【ポジションの魅力】
事業成長と顧客体験に直結する自社EC基盤を、内製化フェーズで主導できる点にあります。
現在は外部ベンダー中心の開発体制ですが、今後は社内に開発知見を蓄積し、継続的な改善サイクルを回せる体制へ移行予定であり、その中核メンバーとして参画できます。
技術面では、PHP/Laravelを軸にしながら、レガシー改善から新規API開発、AWS環境の最適化まで幅広く関われるため、単なる保守運用に留まらず、設計・改善・拡張を経験できます。
また、PMは社内に在籍しており、要件定義・ベンダーコントロール・ディレクションにも関与できるため、テックリードに近い立ち位置で裁量を持って開発を進められます。
実装だけでなく「どう作るか」「どう改善するか」に踏み込める点は大きな特徴です。
将来的には、ECにとどまらず新規プロダクトやアプリ開発に挑戦できる可能性もあり、プロダクト志向で長期的にスキルとキャリアを伸ばしたいエンジニアにとって、挑戦余地の大きいポジションです。
【必須スキル】
下記全ての条件を満たす方
■PHP/Laravel
・PHPまたはLaravelでの開発実務経験(3年以上相当)
・オブジェクト指向プログラミングの理解と実践
・Composerによるパッケージ管理の経験
■データベース
・MySQLでの開発経験
・基本的なSQLの記述(JOIN、サブクエリなど)
・インデックス設計の基礎知識
【歓迎スキル】
下記のいずれかの条件を満たす方を歓迎します
■バックエンド
・Laravel 9~12での開発経験
・PHPUnitなどを使ったテスト自動化の経験
・キャッシュ(Redis/Memcached)の活用経験 - 非同期処理(キュー、ジョブ)の実装経験
■インフラ/DevOps(多少で可)
・AWSの利用経験
・Dockerの基本知識
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
■フロントエンド(多少で可)
・JavaScript/TypeScriptの基本知識
・React/Vue.jsなどのフレームワークの基本理解
| 職種 / 募集ポジション | バックエンドエンジニア(リーダークラス) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 そのほかの条件に変更はありません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度あり(コアタイム12:00〜16:00) |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | ・交通費支給あり ・服装自由 ・育児・介護との両立を支援する制度など ・社割制度 |
| 加入保険 | ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 |
| 会社名 | 株式会社MiL |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社MiL(MiL Inc.) |
| 代表 | 杉岡 侑也 |
| 設立 | 2018年1月11日 |
| 社員数 | 42名(アルバイト・派遣含む) |
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山4-13-9 クレセントヒルズ3F |
| 資本金 | 531,237,400円(資本準備金含む) |
| 事業内容 | ・赤ちゃんからの「食育」をサポートするフードブランド 「the kindest」 ・子育て家族のお役立ちメディア 「the kindest magazine」 ・離乳食期のトータルサポートプログラム「食育プログラム」 |