オープン採用！職業不問・ポジション設計型採用実施中

■ MiLについて

「Journey of Well-being　〜毎日の感動からウェルビーイングな将来を〜」

わたしたちは、子どもと家族の“今”と“これから”に寄り添いながら、日々の感動が積み重なっていくような社会の実現を目指しています。
「やさしさの連鎖を、社会に広げていく」——それが私たちの使命です。

幸せや豊かさは、特別なイベントよりも、日常にある「小さな喜び」や「生きがい」に宿るもの。
だからこそ、赤ちゃんの“はじめて”や、家族との団らん、子どもの成長にまつわる日常のひとコマを大切にし、その瞬間をもっと豊かに彩る商品・サービスを届けています。

事業内容

「the kindest（カインデスト）」は、赤ちゃんとその家族の「はじめての体験」に寄り添う食のブランドです。

管理栄養士と一流シェフが監修した、安心・安全・おいしい食を起点に、成長段階ごとの味覚設計を行った乳幼児向け食品を企画・開発。
D2Cを軸に、自社ECのほか、Amazon・楽天といったECモール、また全国の小売店でも展開を拡大しています。
今後は「食」領域にとどまらず、「知育」「体育」「家族のQOL向上」といったテーマにも事業を広げ、子育てをトータルで支える“次世代の子育てインフラ”を目指していきます。

the kindestは、事業拡大およびIPO準備を進める成長フェーズにあります。

本募集では、選考過程でご経験・ご志向・適性を踏まえたうえで配属部門や役割を決定いたします。

現時点で明確な職種志望がなくても問題ありません。
「これまでの経験を活かしながら、最も価値を発揮できる場所で挑戦したい」という方を歓迎いたします。

【想定配属領域（例）】

※選考を通じて決定します。

• 事業企画部門（広報PR、商品企画、クリエイティブ等）
• 商品開発・サプライチェーン部門
• 営業部門（オンライン、オフライン）
• コーポレート部門（経理・法務・人事・経営企画・情シス 等）
• エンジニア部門　

【求める人物像】

• スタートアップ・成長フェーズの環境を前向きに楽しめる方
• 役割を限定せず、必要なことを自ら見つけにいける方
• 部署や職種を越えて連携し、物事を前に進められる方
• ミッションに共感いただける方