■ MiLについて
「Journey of Well-being 〜毎日の感動からウェルビーイングな将来を〜」
赤ちゃんからの“食育”を起点として子育て家族のウェルビーイング向上に挑むフードテックカンパニーです。
2025年3月にキユーピー株式会社から5億円の出資を含む累計20億円の資金調達を通じて、
現在プロダクト開発、マーケティング、採用投資と加速させている急成長フェーズのスタートアップです。
MiLでは、スキルや経験だけでなく、「場にどんな温度や空気を生み出せるか」を大切な価値基準としています。
誰かの挑戦を本気で応援し、前向きな空気をつくれる人と一緒に、
感謝や信頼がめぐるチームを育てていきたく考えております。
人やチームに前向きな空気をもたらし、共に未来をつくっていく仲間をお迎えしたいです。
事業内容
「the kindest(カインデスト)」は、赤ちゃんとその家族の「はじめての体験」に寄り添う食のブランドです。
管理栄養士と一流シェフが監修した、安心・安全・おいしい食を起点に、成長段階ごとの味覚設計を行った乳幼児向け食品を企画・開発。
D2Cを軸に、自社ECのほか、Amazon・楽天といったECモール、また全国の小売店でも展開を拡大しています。
今後は「食」領域にとどまらず、「知育」「体育」「家族のQOL向上」といったテーマにも事業を広げ、子育てをトータルで支える“次世代の子育てインフラ”を目指していきます。
新規事業や取引先拡大、IPO準備に伴い、商事法務・業法対応・リスク管理など法務業務の範囲と重要性が増しています。事業スピードを維持しつつ法的リスクを未然に防ぐため、専門性を持った法務人材を新たに迎え、体制を強化します。
・契約書・法令対応・リスク管理を通じ、事業活動の安全性とスピードを両立させること
・事業部門と連携し、意思決定の精度を高めるための法的助言を行うこと
・ガバナンスやコンプライアンスの仕組みを整備し、持続可能な組織運営を支えること
・「守る法務」だけでなく「攻める法務」として、新規事業や商品企画を積極的に後押しすること
私たちのミッション「Journey of Well-being」の実現に向けて、法務の力で事業の持続的成長と社会からの信頼を守り育てていくことが、このポジションの最大のミッションです。
単なる契約や規程の確認にとどまらず、スタートアップ特有のスピードや変化を前向きに楽しみながら、法務を通じて“未来をつくる”挑戦的な役割を担っていただきます。
【業務内容】
・弁護士、司法書士、弁理士との連携業務
・会社法・金商法・開示府令等に基づく運用フローの構築・改善
・反社チェック体制の構築・改善
・契約書のドラフト作成およびレビュー
・知的財産の管理
・食品関連を含む事業全般における法務確認フローの構築・改善
・リスク管理体制の構築・運用
・ガバナンス体制のチェック・改善
・社内法務研修の企画・実施
【必須スキル】
・5年以上の法務実務経験
【歓迎スキル】
・弁護士資格
・スタートアップやベンチャー企業での法務経験
・IPO準備に伴う法務・ガバナンス構築経験
| 職種 / 募集ポジション | 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度あり(コアタイム12:00〜16:00) |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | ・交通費支給あり ・服装自由 ・育児・介護との両立を支援する制度など ・社割制度 |
| 加入保険 | ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 |
| 会社名 | 株式会社MiL |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社MiL(MiL Inc.) |
| 代表 | 杉岡 侑也 |
| 設立 | 2018年1月11日 |
| 社員数 | 42名(アルバイト・派遣含む) |
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山4-13-9 クレセントヒルズ3F |
| 資本金 | 531,237,400円(資本準備金含む) |
| 事業内容 | ・赤ちゃんからの「食育」をサポートするフードブランド 「the kindest」 ・子育て家族のお役立ちメディア 「the kindest magazine」 ・離乳食期のトータルサポートプログラム「食育プログラム」 |