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三菱電機中津川製作所及び近隣関係会社向けＯＡインフラエンジニア【中津川】

  • 中シインフラ【24C07】中津川
  • 正社員

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 の求人一覧

11月13日（水）に弊社および三菱電機株式会社におきまして、「DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について」広報発表をいたしました。

弊社は、2025年4月1日付で、三菱電機株式会社のDX・IT・セキュリティーに関する企画・推進部門および三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社ならびに三菱電機ITソリューションズ株式会社と経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社を設立することとなりました。

現在募集しておりますキャリア採用の求人は2025年3月31日まで三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社にて継続し、2025年4月1日から新会社に継承いたします。

また、採用選考の結果、2025年4月1日以降に入社される方は、新会社に雇用されることになりますが、配属先や雇用条件等については提示している内容に変更はございません。

会社紹介

当社は全国に事業拠点を構え、三菱電機グループのＩＣＴ分野を担っています。三菱電機向けのシステム開発も行っています。
また、三菱電機グループだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しております。

「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。また、自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでお客様が求めるＩＣＴ環境をご提供できます。これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。
※ICT： Information and Communication Technology

業務内容

三菱電機中津川製作所及び近隣関係会社向けＯＡ系サーバの運営・保守を担当いただきます。
・Windowsサーバの運営・保守作業
・Vmwareでの仮想サーバに関する運営・保守作業
・ファイルサーバ／ウイルス対策サーバ／サーバ監視サーバなど、
　ＯＡインフラ環境の運営・保守作業
・IBM Power10の運営・保守作業
⇒チームリーダー指示の下、複数メンバーで分担して業務を行います。

※変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務

＜部内での教育・育成＞
当部では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。

◆教育・研修
・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講
・e-learning/外部研修

当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。
外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。

配属部署

製作所システム事業部・中部情報システム部・中津川システム課
部：190名、課：9名　50代1名、40代3名、30代2名、20代3名　派遣社員15名

働き方について

残業時間は月平均20時間程度になります。
リモートワーク体制も整っており、週1〜3日程度の出社頻度です。

必要な能力・経験

＜必要経験＞
下記作業（いずれか一部でも可）に従事していた経験のある方
・Windowsサーバの運営・保守作業
・Vmwareでの仮想サーバに関する運営・保守作業
・ファイルサーバ／ウイルス対策サーバ／サーバ監視サーバなど
　ＯＡインフラ環境の運営・保守作業

＜必要技術＞
・Vmware、Windows、Linuxサーバの基礎知識
（いずれか一部でも可）

※アプリケーション（言語：VB.NET、COBOL、ASP.NET、JAVAのいずれか）の
　開発・保守経験のある方は、更に大歓迎です。
※他メンバーと協力して取り組んでくれる方、業務改善に興味がある方を求めています。
※Uターン、Iターン希望者も大歓迎！

学歴

不問

選考内容

(1)Web適性試験
(2)面接試験2回

【選考フロー】

書類選考→Web適性試験（自宅で受験）
→一次面接（オンライン※、配属予定部門）
→最終面接（オンライン※、総務部門）
→内定

※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。

職種 / 募集ポジション 中シインフラ【24C07】中津川
雇用形態 正社員
給与
年収
※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。
賃金形態：月給制
月給：251,100～512,700円
賞与：年２回（6月、12月）1,126,500～2,866,600円/年
残業代：全額支給
※年1回の査定あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※試用期間2か月（試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可）
勤務地
  • 508-8666  岐阜県中津川市駒場町1-3　三菱電機株式会社　中津川製作所内
    地図で確認 
JR中津川
（変更の範囲）会社の定める場所
勤務時間 
12/16〜7/15まで8:30〜17:00
7/16〜12/15まで8:30〜17:15
所定就業時間　7時間45分（休憩時間：45分）
休日 
①休日：完全週休二日制
　年間126日（2023年度）
　土曜日、日曜日、国民の祝日等
②年次有給休暇：20〜25日
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
  5月15日までに入社：20日
  8月15日までに入社：15日
  11月15日までに入社：10日
  2月15日までに入社：４日
福利厚生 
家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月
住宅手当：あり ※居住地域によって異なる
└賃貸：同居扶養家族なし1～2万円/月 
            同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月
└持ち家支援手当：上限1.5万円/月
入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給
在宅勤務手当：200円/回
カフェテリアプラン：7万円分/年
加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
寮・社宅 
有り
その他制度 
再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等
 
▼福利厚生の詳細については下記をご確認ください。
https://www.mind.co.jp/recruit/environment/benefit.html
会社情報
会社名 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
代表者 
取締役社長　本多 孝司
設立年月 
2014年10月
従業員数 
2,824名
資本金 
1,250百万円
株式公開 
非公開
株主 
三菱電機株式会社100％
主要顧客 
三菱電機、三菱電機グループ各社、一般企業
関連会社 
株式会社スーパーコミュニケーションズ
株式会社メルコテクノ横浜
平均年齢 
46歳
商標権について 
商標権についての詳細はこちらをご覧ください。
https://www.mind.co.jp/trademark/index.html

上記サイトに記載されていない商標につきましては、下記の通りです。
・CentOS 、RHCEはRed Hat, Inc.の商標登録です。
・Oracle Database、ORACLE MASTER Silver、weblogicはオラクル・インターナショナル・コーポ　レーションの商標登録です。
・ IBM POWERはインタ－ナシヨナル　ビジネス　マシ－ンズコ－ポレ－シヨンの商標登録です。
・JSTQBは、特定非営利活動法人ソフトウェアテスト技術振興協会の登録商標です。
・Javascriptはオラクル　アメリカ，インコーポレーテッドの商標登録です。
・LPICは一般社団法人エデュコの商標登録です。
・PMPは、ロジェクト　マネジメント　インスティテュート，インコーポレイテッドの商標登録です。
・SAP BASIS 、 SAP ERP 、 SAP NetWeaver 、SAP HANAはエス エー ピー エスイーの商標登録です。
・SuccessFactorsはSuccessfactors, Inc.の商標登録です。
・sharepointはマイクロソフト　コーポレーションの商標登録です。