11月13日(水)に弊社および三菱電機株式会社におきまして、「DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について」広報発表をいたしました。
弊社は、2025年4月1日付で、三菱電機株式会社のDX・IT・セキュリティーに関する企画・推進部門および三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社ならびに三菱電機ITソリューションズ株式会社と経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社を設立することとなりました。
現在募集しておりますキャリア採用の求人は2025年3月31日まで三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社にて継続し、2025年4月1日から新会社に継承いたします。
また、採用選考の結果、2025年4月1日以降に入社される方は、新会社に雇用されることになりますが、配属先や雇用条件等については提示している内容に変更はございません。
会社紹介
当社は全国に事業拠点を構え、三菱電機グループのICT分野を担っています。三菱電機向けのシステム開発も行っています。
また、三菱電機グループだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しております。
「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。また、自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでお客様が求めるICT環境をご提供できます。これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。
※ICT: Information and Communication Technology
業務内容
三菱電機高周波光デバイス製作所※(北伊丹)向けアプリケーションシステム開発・保守を
担当いただきます。
生産計画SCM系システムエンジニアとして、国内外の生産・販売拠点をもつ
お客様半導体生産計画に対し、生産計画立案システムの請負開発・保守(特に
お客様要件とりまとめ~概要設計)の担当をお任せします。
これまでのご経験や保有技術を活かし、上流工程や最新技術を活用した企画提案・構築を
ご支援いただくとともに、MINDの強みを継承し更なる成長に繋げていただきたいと思います。
※三菱電機高周波光デバイス製作所について
・製作所の製品について
└高周波デバイス(衛星通信・放送、携帯基地局などの無線通信機器用)、光デバイス(光通信機器用)、赤外線センサデバイス(防犯機器、空調機器、人数カウントソリューションなどの各種用途)についての生産開発を行っています。
(注)本ポジションでは上記製品を製作する生産管理系アプリケーションのシステム開発を担っていただきます。
・概要
└高周波光デバイス製作所は、ICT分野の最先端半導体デバイスの研究開発・生産を担っています。1960年代から研究を進めた化合物半導体による半導体レーザーや高周波デバイスは、光通信やレーダーに欠かせないキーデバイスとして結実し、業界屈指の地位を占めています。多くは国内外で大きなシェアを誇り、性能面においても他社の追随を許さない製品です。
【仕事環境】
└OS:Windows、Linuxなど
└クラウド:AWSなど
◆データ活用インフラとして取り扱っている主要な製品
・データベース製品(データベース(DB)、データウェアハウス(DWH)、データレイク等)
└DB (Oracle、PostgreSQL、SQLServer 他)
・データマネジメント製品(ETL、マスタデータ管理、データカタログ等)
└DataSpider 他
・データの見える化製品
└BI (PowerBI、MotionBoard 他)
<利用OS>
└Windows、Linuxなど
◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務
入社後のキャリアパス
SCM技術者講習(OJT含む)、VB.NET/Javascript言語実践講習など受講いただきます。
即戦力の方は、OJTのみで6ケ月以内には主担当としてご活躍いただきます。
若手技術者の方は、OJT+社内技術講座+品質管理やプロジェクト管理の基本講座などを
受講いただき、保守担当の補佐や開発プロジェクトのチームメンバーとして参画いただきます。
3年程度を目途にチームリーダーをお任せする予定です。
業務についてはお客様と直接ヒアリングをおこない企画提案からシステム導入・リリース、運用保守まで経験することができます。またプログラミングスキル(Javascript、Perl、PHP等)、システム開発技術、マネジメントスキルが得ることができます。
弊社は、外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、
公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得を目指す方も多くいます。
ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、ゆくゆくは、管理職や大規模プロジェクトの
マネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。
当社では毎年上長と面談を行い、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、
入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。
◆教育・研修
・OJTによる教育
・会社のe-learning
・外部研修受講
当社では各部門で教育予算があり、スキルアップのために研修参加や
資格取得補助・お祝い金などのご用意がございます。
当部門の魅力
・三菱電機高周波光デバイス製作所で製作している半導体デバイスは、進展するICTの
最先端分野において、様々な応用が可能な事業であり、世界トップクラスの技術を有する
同製作所には、GaN(窒化ガリウム)など新素材デバイスで業界をリードする成果が
期待されています。そのため情報化社会進展の鍵を握っておりその根幹を支える社会的意義の
大きい業務となります。
・三菱電機グループ(10万人超)のICTを支えている為、やりがいや自負心をもって
取り組むことができます。
・規模の大小に関わらず、上流から導入・保守までのシステムサイクルの全てに従事できます。
・現場に近い領域で、利用者と直接対話できる為、生の声を聞きながら
業務を進めることができます。
・生み出した成果が現場で利用されている場面を実感することができます。
・経営/生産管理システムの知識を幅広く習得できるため、業務経験の領域をさらに
増やすことが出来ます。
配属部署
製作所システム事業部 西日本情報システム第二部 北伊丹システム課
・部:87名
・課:19名
・年齢構成
∟20代:3名/30代:5名/40代:4名/50代:7名
社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。
中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。
管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングで
コミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。
働き方について
平日8:30~17:00勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。
■残業時間
10~25時間前後
■在宅勤務
週2日程度
必要な能力・経験
【必須条件】
・下記言語でシステム設計・開発・試験・運用保守のいずれかのご経験がある方(経験年数不問)
言語:VB.NET、Javascript、Perl、PHP
【歓迎条件】
・業務では以下いずれかの使用が多いため経験者は歓迎します。
DB:SQL Server、Oracle
・ヒヤリング力・コミュニケーション力のある方
・発想が豊かで、机上シミュレーションも得意とする方
学歴
不問
選考内容
(1)Web適性試験
(2)面接試験2回
【選考フロー】
書類選考→Web適性試験(自宅で受験)
→一次面接(オンライン※、配属予定部門)
→最終面接(オンライン※、総務部門)
→内定
※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。
職種 / 募集ポジション | 北シアプリ【24K15】北伊丹 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | JR西日本 宝塚線 伊丹駅 阪急電車 伊丹線 伊丹駅 (変更の範囲)会社の定める場所 |
勤務時間 | 8:30~17:00(休憩時間:45分) 所定就業時間 7時間45分 |
休日 | ①休日:完全週休二日制 年間126日(2023年度) 土曜日、日曜日、国民の祝日等 ②年次有給休暇:20~25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社:20日 8月15日までに入社:15日 11月15日までに入社:10日 2月15日までに入社:3日 |
福利厚生 | 家族手当:22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月 住宅手当:あり ※居住地域によって異なる └賃貸:同居扶養家族なし1~2万円/月 同居扶養家族あり1.5~3.5万円/月 └持ち家支援手当:上限1.5万円/月 入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給 在宅勤務手当:200円/回 カフェテリアプラン:7万円分/年 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
寮・社宅 | 有り |
その他制度 | 再雇用制度(会社規定に合致する場合最長70歳まで)、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等 ▼福利厚生の詳細については下記をご確認ください。 https://www.mind.co.jp/recruit/environment/benefit.html |
会社名 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
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代表者 | 取締役社長 本多 孝司 |
設立年月 | 2014年10月 |
従業員数 | 2,824名 |
資本金 | 1,250百万円 |
株式公開 | 非公開 |
株主 | 三菱電機株式会社100% |
主要顧客 | 三菱電機、三菱電機グループ各社、一般企業 |
関連会社 | 株式会社スーパーコミュニケーションズ 株式会社メルコテクノ横浜 |
平均年齢 | 46歳 |
商標権について | 商標権についての詳細はこちらをご覧ください。 https://www.mind.co.jp/trademark/index.html 上記サイトに記載されていない商標につきましては、下記の通りです。 ・CentOS 、RHCEはRed Hat, Inc.の商標登録です。 ・Oracle Database、ORACLE MASTER Silver、weblogicはオラクル・インターナショナル・コーポ レーションの商標登録です。 ・ IBM POWERはインタ-ナシヨナル ビジネス マシ-ンズコ-ポレ-シヨンの商標登録です。 ・JSTQBは、特定非営利活動法人ソフトウェアテスト技術振興協会の登録商標です。 ・Javascriptはオラクル アメリカ,インコーポレーテッドの商標登録です。 ・LPICは一般社団法人エデュコの商標登録です。 ・PMPは、ロジェクト マネジメント インスティテュート,インコーポレイテッドの商標登録です。 ・SAP BASIS 、 SAP ERP 、 SAP NetWeaver 、SAP HANAはエス エー ピー エスイーの商標登録です。 ・SuccessFactorsはSuccessfactors, Inc.の商標登録です。 ・sharepointはマイクロソフト コーポレーションの商標登録です。 |