11月13日（水）に弊社および三菱電機株式会社におきまして、「DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について」広報発表をいたしました。

弊社は、2025年4月1日付で、三菱電機株式会社のDX・IT・セキュリティーに関する企画・推進部門および三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社ならびに三菱電機ITソリューションズ株式会社と経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社を設立することとなりました。

現在募集しておりますキャリア採用の求人は2025年3月31日まで三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社にて継続し、2025年4月1日から新会社に継承いたします。

また、採用選考の結果、2025年4月1日以降に入社される方は、新会社に雇用されることになりますが、配属先や雇用条件等については提示している内容に変更はございません。

会社紹介

当社は全国に事業拠点を構え、三菱電機グループのＩＣＴ分野を担っています。三菱電機向けのシステム開発も行っています。
また、三菱電機グループだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しております。

「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。また、自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでお客様が求めるＩＣＴ環境をご提供できます。これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。
※ICT： Information and Communication Technology

業務内容

三菱電機高周波光デバイス製作所※（北伊丹）向けインフラ機器運用・設計構築（ネットワーク、
サーバ）を担当いただきます。
インフラエンジニアとして、国内外の生産・販売拠点をもつお客様インフラに対し、
インフラ機器運用・設計構築（特にお客様要件とりまとめ～概要設計）の担当をお任せします。
これまでのご経験や保有技術を活かし、上流工程や最新技術を活用した企画提案・構築を
ご支援いただくとともに、MINDの強みを継承し更なる成長に繋げていただきたいと思います。

※三菱電機高周波光デバイス製作所について
・製作所の製品について
└高周波デバイス（衛星通信・放送、携帯基地局などの無線通信機器用）、光デバイス（光通信機器用）、赤外線センサデバイス（防犯機器、空調機器、人数カウントソリューションなどの各種用途）についての生産開発を行っています。
（注）本ポジションでは上記を製作している製作所内でネットワーク・サーバーのインフラ機器運用や設計構築を担っていただきます。

・概要
└高周波光デバイス製作所は、ICT分野の最先端半導体デバイスの研究開発・生産を担っています。1960年代から研究を進めた化合物半導体による半導体レーザーや高周波デバイスは、光通信やレーダーに欠かせないキーデバイスとして結実し、業界屈指の地位を占めています。多くは国内外で大きなシェアを誇り、性能面においても他社の追随を許さない製品です。

【仕事環境】
└ネットワーク：VM、Ciscoなど
└OS：Windows、Linuxなど
└クラウド：AWSなど

◆データ活用インフラとして取り扱っている主要な製品
・データベース製品（データベース(DB)、データウェアハウス(DWH)、データレイク等）
　└DB (Oracle、PostgreSQL、SQLServer　他)
・データマネジメント製品(ETL、マスタデータ管理、データカタログ等)
　└DataSpider　他
・データの見える化製品
　└BI (PowerBI、MotionBoard　他)
＜利用OS＞
　└Windows、Linuxなど

◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務

入社後のキャリアパス

インフラ技術者講習（OJT含む）、ネットワーク実践講習 など受講いただきます。
即戦力の方は、OJTのみで6ケ月以内には主担当としてご活躍いただきます。
若手技術者の方は、OJT＋社内技術講座＋品質管理やプロジェクト管理の基本講座などを
受講いただき、保守担当の補佐やプロジェクトのチームメンバーとして参画いただきます。
3年程度を目途にチームリーダーをお任せする予定です。

お客様と直接ヒアリングをおこない企画提案からシステム導入・リリース、運用保守まで経験することができます。
またインフラスキル(AWS、WindowsServer、Ciscoスイッチ、Linux等)、マネジメントスキルが得られます。

弊社は、外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、
公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得を目指す方も多くいます。
ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、ゆくゆくは、管理職や大規模プロジェクトの
マネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。

当社では毎年上長と面談を行い、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、
入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。

◆教育・研修
・OJTによる教育
・会社のe-learning
・外部研修受講

当社では各部門で教育予算があり、スキルアップのために研修参加や
資格取得補助・お祝い金などのご用意がございます。

当部門の魅力

・三菱電機高周波光デバイス製作所で製作している半導体デバイスは、進展するICTの
　最先端分野において、様々な応用が可能な事業であり、世界トップクラスの技術を有する
　同製作所には、GaN（窒化ガリウム）など新素材デバイスで業界をリードする成果が
　期待されています。そのため情報化社会進展の鍵を握っておりその根幹を支える社会的意義の
　大きい業務となります。
・三菱電機グループ(10万人超)のICTを支えている為、やりがいや自負心をもって
　取り組むことができます。
・規模の大小に関わらず、上流から導入・保守までのシステムサイクルの全てに従事できます。
・現場に近い領域で、利用者と直接対話できる為、生の声を聞きながら業務を進めることが
　できます。
・生み出した成果が現場で利用されている場面を実感することができます。
・経営/生産管理システムの知識を幅広く習得できるため、業務経験の領域をさらに
　増やすことが出来ます。

配属部署

製作所システム事業部 西日本情報システム第二部 北伊丹システム課
・部：87名
・課：19名
・年齢構成
　∟20代：3名／30代：5名／40代：4名／50代：7名

社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。

8名体制の内2名が中途入社者のため 、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。
管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングで
コミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。

働き方について

平日8：30～17：00勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。

■残業時間
10～25時間前後

■在宅勤務
週2日程度

■休日・夜間対応
休日対応：年1回程度。年末年始やGW等に計画的に輪番制で担当しております。
夜間対応：年2～3回程度。計画案件としての夜間対応はございません。ウイルス感染疑い、機器や回線の障害等で急遽対応していただく可能性もございます。

必要な能力・経験

【必須条件】
・インフラ運用（サーバ、ネットワーク）経験者　 ※経験年数不問
　インフラ技術：WindowsServer、CISCO製スイッチ、Linux（RedHatOS）
・ヒアリング力、コミュニケーション力のある方

【歓迎条件】
・小/中規模程度(1000-2000ノード)のインフラ運用経験者は歓迎します。
・発想が豊かで、机上シミュレーションも得意とする方

学歴

不問

選考内容

(1)Web適性試験
(2)面接試験2回

【選考フロー】

書類選考→Web適性試験（自宅で受験）
→一次面接（オンライン※、配属予定部門）
→最終面接（オンライン※、総務部門）
→内定

※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。