求人詳細

採用背景

当部門ではオンプレミスやクラウド上のシステム設計、構築、運用サービスを提供しています。また当課では提案・設計を担当し、構築は技術二課、運用は運用課が主となるように役割を切り分けており、各課と連携しながら案件を担当します。今回は、お客様に対してITトレンドや新しい製品を積極的に取り入れた提案をしてくださる方を求めており、将来的には、リーダーとしてのキャリアパスも用意しています。

業務内容

当部門ではインフラシステムの提案・構築・運用を行っており、今回対象の課では提案・設計を主に担当しています。
三菱電機グループ外の顧客も多く、特定の業種はありません。

プロダクト型の提案ではなく、顧客の課題に応じて幅広くサービス提案を行う組織であり、部内の連携だけではなく他部門との連携も重要になるポジションです。
現状は既存のお客様の要望に応える体制ですが、クラウドセキュリティなどの新たな技術を提案していくような組織を目指しており、ご入社いただく方には積極的なお客様との折衝・提案をリードいただきたいと考えています。

◆取り扱い領域：
・オンプレミス：アプライアンス製品(Proxyｍロードバランサーなど)、ActiveDirectry、Exchange
・パブリッククラウド(IaaS,PaaS)：システム構築

◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務

当求人の魅力

・お客様のICTニーズは多様化する一方で、IT人材不足が顕著になってきていますが、我々は顧客ニーズに応えるために、窓口となって要件を把握し提案を担当する部門です。提案活動においては、お客様と直接対話、時には折衝を担当するため大変な部分もありますが、その分やりがいは非常に大きいです。また、当社はシステム導入後も運用を通して担当するため、導入以降もお客様の良き相談相手となることを目指しています。業務が大変な時もありますが、お客様から直接感謝の言葉を頂くこともあり、やりがいを感じることのできる仕事です。
・案件の規模も大小さまざまあり、多岐にわたる経験を積むことが可能です。
・ベンダーフリー/キャリアフリー
　お客様のご要件に合わせて当社や他社サービス/製品を用いて
　お客様の必要とするITインフラシステムを設計・構築・運用を提供しています。

配属部署について

クラウドプラットフォーム事業 クラウドソリューション部 サービス第二課
＜組織構成＞
・部：160名
・課：13名
・年齢構成
∟20代：2名／30代：5名／40代：5名／50代：1名
※2025年1月時点

社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。

中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。
管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングで
コミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。

キャリアパス

・入社後の仕事の進め方
ご本人の経験や、入社時期の案件状況により対応する案件を決定します。チームリーダーやチームメンバーと協力して提案業務を行います。キャッチアップ状況に応じて独り立ちいただく予定です。
また将来的には、チームリーダーをお任せしたいと考えています。

教育・研修

・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講
・e-learning/外部研修

当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。
外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、
また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。

働き方

基本は平日9:00～17:30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。

残業時間は月平均15~30時間程度になります。(導入案件の状況により異なります）

在宅勤務は週4日まで可能です。
入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、
業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。

出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、
コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。

必要な能力・経験

◆必須要件
オンプレミスサーバの設計経験をお持ちかつ、インフラ領域の提案経験をお持ちの方
※サーバ及びネットワーク(TCP/IP)の知識を有する方であれば、営業や社内SEの方も該当します

◆歓迎条件：
・Windows/Linuxサーバの構築・運用
・クラウド(AWS、Azure、Microsoft366等)を利用した構築・運用
・インフラシステム構築の上流工程
・アカウントSE、或いはアカウント営業
・プロジェクトマネージャー(リーダー)
・RFPを基にした提案

選考内容

(1)Web適性試験
(2)面接試験２回

【選考フロー】

書類選考→Web適性試験（自宅で受験）
→一次面接（オンライン※、配属予定部門）
→最終面接（オンライン※、総務部門）
→内定

※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。