求人詳細

採用背景

ITインフラの重要性が高まっているなか、サイバー攻撃は近年ますます高度化・巧妙化しており、セキュリティ対策は社会的にも重大な課題となっています。当社は、お客様のセキュリティをお守りするため、長年、セキュリティサービスを提供しております。脆弱性検査をはじめとする予防的なサービスから、攻撃の防御・検知のサービス、インシデントが発生した際の対応・復旧の支援など、セキュリティ対策を網羅的カバーするサービス提供しております。
特に、近年はインシデントレスポンスなど事案発生時のお客様支援に注力をしており、対応メンバーの増強を図っています。インシデントレスポンスは知識・技術だけではなく、実践経験が重要になってくるため、企業CSIRTや顧客向けCISRT支援などの業務経験のある要員を探しています。

業務内容

ビジネス・社会におけるICT利用が不可欠になっている中、サイバー空間における脅威は高度化・巧妙化しています。
当部門（サイバーフュージョンセンター）では、セキュリティの監視・運用やインシデント発生時の分析・対応、脅威インテリジェンスの活用を通して、お客様のセキュリティの維持・向上に貢献することにより、お客様の事業発展を支えることを目指しています。

【当部門における主な業務内容】
①セキュリティ監視・運用
　・各種セキュリティ装置やセキュリティログの分析によりセキュリティインシデントを検出
　・セキュリティ装置が最大限の効果を発揮できるよう設定・チューニング・メンテナンス
②インシデント対応
　・インシデント発生時に、事象分析・影響調査・封じ込め・原因特定などの問題解決を行う
③セキュリティ診断
　・システムに対してホワイトハッカーが疑似攻撃を行うことによりシステムの弱点を調査
④脅威インテリジェンス調査
　・日々公開される脆弱性情報の調査・分析、および世の中の脅威動向や攻撃アクターの活動状況等を調査。
⑤セキュリティ監視・運用基盤管理
　・セキュリティ監視・運用を提供する上での基盤の設計・構築・運用を行う。
⑥サービス化
　・日々高度化する脅威に対して、新しい技術を取り入れた新サービスの検討・立上げを行う。

本ポジションは特に①②の業務役割を期待しています。

◆環境
Windows、Linux
◆取り扱い製品
Cisco、CrowdStrike、Microsoft製品等

◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務

当求人の魅力

日々サイバー攻撃が深刻化する中、サイバー空間の安全を守る業務は社会的に重要かつやりがいのある仕事です。
セキュリティ技術は進歩・発展も激しく、知的興味も尽きません。世界的にセキュリティ人材が不足しているなかで、当社業務をとして高いセキュリティ技術を身に着け、セキュリティエンジニアとして大きく成長することが可能です。

配属部署

セキュリティ事業 サイバーフュージョンセンター
＜組織構成＞
・部：70名程度

社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。

中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。
管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングで
コミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。

キャリアパス

入社後は、既存サービスの運用に携わって頂き、セキュリティサービス内容の把握・理解を実施頂きます。
その後、セキュリティサービスのグローバル化に向けた推進や運用に携わって頂きます。
そのなかで、お客様や社内関係部門との調整も実施頂く想定です。

当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める
制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。

教育・研修

・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講
・e-learning/外部研修

当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。
外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、
また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。

働き方

基本は平日9:00～17:30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。

残業時間は月平均20時間程度になります。
在宅勤務は週4日まで可能で、担当プロジェクト状況や人によりますが週2～3日程度です。
入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、
業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。

出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、
コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。

必要な能力・経験

【必須条件】
いずれかの経験がある方
・インシデントレスポンス業務、CSIRT業務の経験
・マルウェア解析業務の経験
・セキュリティ分析・スレットハンティング業務

【歓迎条件】
・顧客対応経験があり、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える
・ITシステム構築・開発等のプロジェクト参画経験
・セキュリティ要員の育成・教育経験
・英語力（特に読み書き）
＜歓迎資格＞
情報処理案件確保支援士、セキュリティ関連資格(CISSP/CEH/GIAC/OSCP 等)

選考内容

(1)Web適性試験
(2)面接試験2回

【選考フロー】
書類選考→Web適性試験（自宅で受験）
→一次面接（オンライン※、配属予定部門）
→最終面接（オンライン※、総務部門）
→内定

※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。