求人詳細

採用背景

DBサーバ(Oracle)リプレイスの大きなプロジェクトを25年度下期に予定しております。
このプロジェクトをリードするエンジニアを募集しています。
またクラウド環境のサーバ、生成AI、RPAの開発・運用保守も実施しており、チーム全体を牽引していただける方を求めており、
将来的には、技術リーダーとしてのキャリアパスも用意しています。

業務内容

当課では、三菱電機・三菱電機グループ国内関係会社向けにクラウド基盤の提供サービス、およびクラウド環境でのOS・MW・NWの構築～運用まで業務システム部門・アプリ部門と連携してワンストップでインフラ基盤サービスの提供を担当しています。

◆ご入社後にお任せする業務
・OracleDBのリプレイス案件／約1億円規模／期間：約1年
・OracleDB構築(構築、試験、運用準備)、運用保守
・構築期間中におけるベンダーとの折衝、顧客調整含む
・構築完了後は運用メンバーとして継続、特にOracleDBに関する技術的な領域を想定

◆将来的に期待する役割、業務
入社後は、OracleDBリプレイスの実務を通じて弊社の開発手順や規程を習得いただきます。
スキルに応じた規模の開発や運用のリーダやプロジェクトリーダーに従事いただき、社内で活躍できるリーダクラスにステップアップいただきたいと考えています。より専門知識や技能、マネジメントスキルを磨ける場所・案件も多くあるため、高度なエンジニアを目指せます。

◆環境
└クラウド：プライベートクラウド
└利用OS：Windows,Linux　など
└データベース：Oracle　など

◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務

当求人の魅力

・5兆円企業である三菱電機グループのクラウド利活用を支えるやりがいのある仕事です。
・大規模なインフラ運用を担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキル(NW、サーバ、DB等)を強化する経験も可能です。
・一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができやりがいに繋がります。
・提案～導入、その後の保守・運用まで全て経験でき、大きなプロジェクトに参画できる機会も多数あります。
・約1億円規模のoracleDBのリプレイス案件に携われます。また、DBだけでなくOSやクラウド、生成AIなどにも触れることができる部署であり、様々な技術経験を積むことが可能です。

配属部署について

アプリケーション事業統括 システム技術部 システム技術第三課
＜組織構成＞
・部：40名
・課：12名
　∟20代：3名／30代：4名／40代：3名／50代：2名

社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。

中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。
管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングで
コミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。

キャリアパス

スキルレベルに応じて、AWS研修(認定トレーニング)を受講いただき、AWS資格取得も目指していただきます。
また、担当業務に応じて、社内講座(品質管理、プロジェクト管理など)、NW・OS・DB講習などを受講いただきます。

OJTとして、現メンバと共に業務チームメンバとして実業務に参画いただき、当社や顧客、業務環境や業務内容を理解いただくとともにIT技術を高めていただきます。一人で作業するのではなくチーム対応し、チームリーダーを中心に理解いただくまで時間をかけて業務を覚えていただきます。
その後、各種業務チームや業務チームが抱える各案件のリーダークラスをになっていただき、更に、後進育成にも携わっていただきます。

当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。

教育・研修

・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講
・e-learning/外部研修

当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。
外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、
また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。

働き方

基本は平日9：00～17：30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。

残業時間は月平均10～20時間程度になります。

在宅勤務は最大週4日まで可能で、担当プロジェクト状況や人によりますが週3日程度です。
入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、
業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。

出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、
コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。

必要な能力・経験

【必須要件】
下記、すべてを満たす方
・oracleDBの構築経験をお持ちである
・インフラ(サーバやネットワークなど)の設計経験をお持ちである
・少しでも顧客折衝経験をお持ちである

【歓迎条件】
・OracleDB GOLD以上の資格保有の方
・基本情報処理技術者資格
・社内に限らず、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える方

選考内容

(1)Web適性試験
(2)面接試験2回

【選考フロー】

書類選考→Web適性試験（自宅で受験）
→一次面接（オンライン※、配属予定部門）
→最終面接（オンライン※、総務部門）
→内定

※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。