求人詳細

採用背景

当部では25年度に生成AIの新規事業を計画しており、
既に複数件のAI開発案件の引き合いから組織体制を強化すべく増員募集として求人をオープンしました。

業務内容

三菱電機・三菱電機グループ向け業務システム開発をミッションとしている部門です。

最近では従来からの業務システム開発に加え、DX開発案件の引き合いが増えています。
また生成AIなどの最新技術も対象にビジネスを展開していますのでご本人の適正も参考にさせていただきながら担当業務を決めさせていただきます。
 
入社後は、システム開発の実務を通じて弊社の開発手順や規程を習得いただきます。
その後はDX案件(データ利活用や生成AI)の配属を想定しており、最上流工程として顧客に企画提案を行っていただく予定です。
より専門知識や技能、マネジメントスキルを磨き、システム開発全般において対応可能な高度エンジニアを目指していただきます。

■DX案件事例
・データ利活用
└改善ソリューションの事前調査/実証実験と効果算出/企画提案
└複数システムのデータを集めて横ぐしのデータ活用を行い経営判断に有効な施策を提案
・生成AI
└社内向けチャットボットの開発。(概略設計、実証実験/評価、関係部門へのリプレース等)
※自社の効率化を図るとともに新事業創出の足掛かりとする重要なプロジェクトとなります。

◆環境
└OS：Windows、Linuxなど
└クラウド：プライベートクラウド、AWS、Azureなど

◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務

当求人の魅力

三菱電機・三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。
一次請けの大規模案件が多く顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができるためSIerとして多くの経験を積むことができます。

ＤＸを推進するプロジェクト案件の引き合いが急激に増加しているため今の時代に求められるスキルを身につけることができるチャンスとなっています。

さらなる事業拡大に向けて開発を推進できる中核人材層を強化するべく、システム開発および運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたく求人をオープンしました。

配属部署について

アプリケーション事業統括　システム開発第三部・システム開発第三課
＜組織構成＞
・部：社員39名
・課：社員10名
　∟20代：4名／30代：3名／40代：3名

社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。

中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。
管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングで
コミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。

キャリアパス

既存メンバーがリーダーを担当する案件に参画いただきOJTで経験を積んでいただきます。
ご本人の適正も参考にさせていただき１～3年程度を目途にチームリーダーをお任せ予定です。

即戦力の方においても最初は既存メンバーが担当しているプロジェクトに参画いただき当社や顧客、当社開発標準等を学んでいただきます。
その後6カ月～12カ月程度を目途にPL、チームリーダーを担当いただく想定です。

当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める
制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。

教育・研修

・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講
・e-learning/外部研修

当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。
外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、
また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。

働き方

基本は平日9：00～17：30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。

残業時間は月平均20時間程度になります。
＜残業を抑制するために行っている取り組み＞
・月の業務量を可視化し毎週フォロー
・45時間を超える残業は申請理由が妥当でない限りは許可しない

在宅勤務は最大週4日まで可能で、担当プロジェクト状況や人によりますが週3日程度です。
入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、
業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。

出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、
コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。

必要な能力・経験

◆必須要件
１）Web系業務システムの一連工程 (要件定義、基本設計～保守運用)を経験した方（言語不問）
２）中規模以上のプロジェクトでリーダー経験がある方（又は候補者）
３）コミュニケーションが得意な方
４）自身で業務の標準化・効率化などに取り組む自主性を持っている方

◆歓迎条件：
・開発言語不問ですが、DX開発案件が急増しているので幅広い分野をご経験された方は歓迎。
　└Python、生成AIを活用したアプリケーション開発
　└業務システムパッケージ(SAP、SalesForce、ServiceNow等)
・アジャイルプロセスの開発経験
・AzureやAWS等のクラウド技術

選考内容

(1)Web適性試験
(2)面接試験2回

【選考フロー】

書類選考→Web適性試験（自宅で受験）
→一次面接（オンライン※、配属予定部門）
→最終面接（オンライン※、総務部門）
→内定

※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。