求人詳細
採用背景
三菱電機電子通信機システム製作所向けアプリケーションシステム保守の永続的な継承、またERP導入ならびに工場DX化に向けた開発力強化のため開発要員(サブリーダークラス)の人員補充のため増員募集となります。
業務内容
・ 当部門及び課の業務詳細
顧客基幹情報システム(営業/経理/資材/総務/設計/生産)分野の開発・保守
・ 顧客/相対する部署
三菱電機電子通信機システム製作所※情報システム課
・担当業務
顧客基幹情報システム(設計分野・生産管理分野)の開発を担当して頂きます。業務としては小口開発(改善)、客先要望を受けシステムの要件定義、設計、開発・保守を担っていただきます。まずは詳細設計、開発、導入工程から経験してもらいながら、状況に応じて業務改善・遵法・システム老朽化等の開発プロジェクト案件に取り組んでいただきます。
これまでスクラッチ開発がメインでしたが、少しずつパッケージ開発へシフトしていく方針もあり、そちらのリードも状況に応じて取り組んでいただくことを期待しています。
顧客情報システム部門と連携しながら仕事を遂行しますのでお客様・部門内の従事者との対話・会話が容易にできコミュニケーションが図れます。
~~三菱電機電子通信システム製作所について~~
・製作所の製品について
└電子戦システム、警戒管制レーダー、衛星通信地球局設備、衛星追跡管制設備、宇宙天文観測設備、気象レーダー、空港気象ドップラーレーダー、航空管制関連システム、密着イメージセンサー等の製品開発を行っています。
・概要
1953年に設立された「無線機製作所」を起源とし、1965年に
「通信機製作所」として始まりました。電子情報通信分野でトップを走る製作所として、
電波・光・通信などの最先端技術を持ち、衛星通信、宇宙観測、監視システム、
電子コンポーネントなど幅広い分野で社会に貢献しています。
独自の技術を活かして、準天頂衛星や気象衛星の追尾管制、大型望遠鏡の歪み補正、
気象観測システム、航空管制システム、衛星通信システムなどにおいて、
世界最高クラスの性能を実現しています。将来に向けても「安心」「安全」「グローバル」を
キーワードに、高度な技術を結集したシステムや製品を提供し、発展を続けています。
【仕事環境】
└OS:Windows11、Linux
└データベース:ORACLE
└開発環境:Java(Eclips等)、PL/SQL、VB(VisualStudio)
◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務
当求人の魅力
・5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。
・大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、
分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。
・一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら
業務を進めることができます。
・上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。
・これからの数年間は基幹システムを大幅に刷新する計画があるため、自身の経験値を高める絶好の良い機会でもあります。
配属部署について
製作所システム事業 西日本情報システム第二部 通信機システム第二課
・部:76名
・課:16名
・年齢構成
∟20代:2名/30代:4名/40代:5名/50代:5名
社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。
中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。
管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングで
コミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。
キャリアパス
配属後は、保守・開発チームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、
当社開発標準等についての理解を深めて頂きます。
各システム分野特有の要素技術などもチーム体制の中で理解いただき、上流設計への準備も
並行して進めていきます。
その後、プロジェクトのマネージメントへとステップアップし、マネージャクラスに
なったあとは後進育成にも携わっていただきます。
数年内に数名チームのリーダー経験を経て、将来的に大規模プロジェクトのリーダーを
経験いただく想定です。
当社では毎年上長と面談を行い、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、
入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。
教育・研修
・OJTによる教育
・会社のe-learning
・外部研修受講
当社では各部門で教育予算があり、スキルアップのために研修参加や
資格取得補助・お祝い金などのご用意がございます。
働き方
平日8:30~17:00勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。
■残業時間
20時間前後
■在宅勤務
週1日程度 ※週2回迄取得可能
必要な能力・経験
【必須条件】
・システム開発におけるコーディング経験をお持ちの方
・基本情報技術者などの資格をお持ちか、技術向上に前向きな方
【歓迎条件】
・Java、PL-SQL、SAP関連の開発経験、OracleDBの資格保有者
・システム開発における要件定義、設計経験をお持ちの方
・基幹系システム(生産管理・資材分野)の開発・保守経験をお持ちの方
・各種情報処理技術者資格の保有者
選考内容
(1)Web適性試験
(2)面接試験2回
【選考フロー】
書類選考→Web適性試験(自宅で受験)
→一次面接(オンライン※、配属予定部門)
→最終面接(オンライン※、総務部門)
→内定
※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です
職種 / 募集ポジション | 通シ二アプリ【D25K09】伊丹 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | JR西日本 宝塚線 塚口駅 阪急電車 神戸線 塚口駅 (変更の範囲)会社の定める場所 |
勤務時間 | 8:30〜17:00(休憩時間:45分) 所定就業時間 7時間45分 |
休日 | ①休日:完全週休二日制 年間126日(2023年度) 土曜日、日曜日、国民の祝日等 ②年次有給休暇:20〜25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社:20日 8月15日までに入社:15日 11月15日までに入社:10日 2月15日までに入社:4日 |
福利厚生 | 家族手当:22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月 住宅手当:あり ※居住地域によって異なる └賃貸:同居扶養家族なし1~2万円/月 同居扶養家族あり1.5~3.5万円/月 └持ち家支援手当:上限1.5万円/月 入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給 在宅勤務手当:200円/回 カフェテリアプラン:7万円分/年 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
寮・社宅 | 有り |
その他制度 | 再雇用制度(会社規定に合致する場合最長70歳まで)、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等 |
会社名 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
---|---|
代表者 | 代表取締役 取締役社長 武田 聡 |
設立年月 | 2025年4月 |
従業員数 | 約6,000名 |
資本金 | 1,250百万円 |
株式公開 | 非公開 |
株主 | 三菱電機株式会社100% |
主要顧客 | 三菱電機、三菱電機グループ各社、一般企業 |
関連会社 | 株式会社スーパーコミュニケーションズ 株式会社メルコテクノ横浜 株式会社テクノウェア クラウドセントリック株式会社 エムビーテクノ株式会社 |
商標権について | 商標権についての詳細はこちらをご覧ください。 https://www.mind.co.jp/trademark/index.html 上記サイトに記載されていない商標につきましては、下記の通りです。 ・CentOS 、RHCEはRed Hat, Inc.の商標登録です。 ・Oracle Database、ORACLE MASTER Silver、weblogicはオラクル・インターナショナル・コーポ レーションの商標登録です。 ・ IBM POWERはインタ-ナシヨナル ビジネス マシ-ンズコ-ポレ-シヨンの商標登録です。 ・JSTQBは、特定非営利活動法人ソフトウェアテスト技術振興協会の登録商標です。 ・Javascriptはオラクル アメリカ,インコーポレーテッドの商標登録です。 ・LPICは一般社団法人エデュコの商標登録です。 ・PMPは、ロジェクト マネジメント インスティテュート,インコーポレイテッドの商標登録です。 ・SAP BASIS 、 SAP ERP 、 SAP NetWeaver 、SAP HANAはエス エー ピー エスイーの商標登録です。 ・SuccessFactorsはSuccessfactors, Inc.の商標登録です。 |