求人詳細

 採用背景

当課は、主に三菱電機伊丹製作所(長崎工場)を対象にしたシステム開発を担当しています。
500人を超える規模の、営業・生産・製造・出荷など幅広いシステム開発を一手に担っております。
今回は現人員の工数負荷を分散し、開発案件の掘り起こしによる規模拡大や要件定義などの上流工程への参画を期待した増員募集となります。

業務内容

当課は、三菱電機伊丹製作所(長崎工場)向けに、システム開発を担当しています。
そのうち当ポジションは、主に生産管理システムの担当としてご活躍いただくことを期待しています。
ご入社後は生産管理システムの改修、開発業務をご担当いただき、生産管理システムのノウハウをキャッチアップいただきます。
その後、顧客との要件定義などの折衝・上流設計・運用など幅広い工程を担当するエンジニアへとステップアップいただきたいと考えています。

◆環境
└OS：Windows
└DB：SQL Server
└開発言語：VB.NET、C＃

当求人の魅力

長崎工場では交通インフラを支える電車用空調装置、駅のホームドア等を製作しており、この製造現場を支えるシステム開発業務です。
顧客と直接対話し、顧客の製造現場をつかさどる最適なシステムの構築を行うため顧客の反応がダイレクトに伝わり、やりがいを感じることが出来ます。
メイン工程は設計～開発～保守・運用フェーズですが、要件定義などのさらに上流工程への挑戦が出来るポジションです。
ベテランメンバーが多い分、様々な経験、技術を学べる職場だと思っています。継続的な人員の拡充も進めていて、活気のある職場です。
メンバーと調整しながら「在宅勤務」を活用した自由度の高い働き方も可能です。

配属部署

製作所システム事業 九州情報システム部 長崎システム課
・課：7名
・年齢構成
　└30代：1名／40代：1名／50代：5名
※女性社員の在籍有

社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。

中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。
管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングで
コミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。

キャリアパス

①生産管理システムの改修、構築で必要な基本スキルの習得
②生産管理システム開発に関わる上流設計や運用業務対応
当面は、当社や顧客、システムや当社開発基準等をご理解いただくためにも社員・派遣者とともに上記①②を進めていただく想定です。

ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、PJリーダーまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。

教育・研修

・OJTによる教育
・会社のe-learning
・外部研修受講

当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。
外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、
また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。

働き方

平日8：30～17：00勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。

■残業時間
20時間程度
繁忙期：30時間程度

■在宅勤務
週2日程度

必要な能力・経験

【必須条件】
・アプリケーション開発における実装(プログラミング)の経験がある方
　∟仕様書を読んでプログラムが書けるレベル

【歓迎条件】
・アプリケーション開発の基本設計など上流工程経験をお持ちの方
・VB.NETもしくはC#の経験がある方
・生産管理システムの開発経験がある方

選考内容

(1)Web適性試験
(2)面接試験2回

【選考フロー】
書類選考→Web適性試験（自宅で受験）
→一次面接（オンライン※、配属予定部門）
→最終面接（オンライン※、総務部門）
→内定

※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。