求人詳細
採用背景
当課は主要顧客である三菱電機・伊丹製作所を中心に、OAインフラ・ネットワーク・情報セキュリティに関する企画・構築・保守・運用を行っています。
ICT技術の進歩により、三菱電機のOAインフラ環境も常に進化しており、また近年では情報システムの統合・集約が進められています。当課もそれに合わせ、新たに業務集約やバックオフィス化に向けた業務改革を行っていくため、組織をリードいただきような人材を期待し、募集を開始しました。
業務内容
当課では、三菱電機・伊丹製作所を主な顧客とし、OAインフラ・ネットワーク・情報セキュリティ環境の企画・構築・保守・運用を行っています。また、今後の当社の事業拡大に向け、将来的な三菱電機各製作所の運用業務を標準化し集約（バックオフィス化）を行っていきます。そのプロジェクトを牽引する推進者になっていただきます。
まずは、伊丹製作所・情報システム部門と連携し、各運用業務を行っていただきます。
◆担当業務
１．伊丹製作所OAインフラ・情報セキュリティ運用
（1）OAインフラ計画案件等における、新規サーバー導入・運用支援
（2）三菱電機施策にともなう調査・検証・導入支援
（3）障害（サーバー・ウイルス）対策検討・復旧支援
（4）PCの手配・管理・新規セットアップ等の運用
（5）PCを保護するためのセキュリティ対策支援
（6）上記を含むOA関連全般の問い合わせ対応および日常的なコミュニケーション、情報連携
２．三菱電機各場所運用業務の集約（バックオフィス化）を牽引
（1）OAインフラ企画・運用業務（近隣場所を含め複数場所）全般の標準化を推進
（2）標準化業務の集約（バックオフィス化）へ向けた実務リーダー
◆環境
三菱電機社標準OA環境、MIND社標準OA環境を利用
・OS：Windows11（サーバーOS：WindowsServer2022～）
・Officeツール：MS365（Outlook、Teams、Share 他）
・ネットワーク：三菱電機G専用LAN
・受付用ツール：ServiceNow(DXプラットフォーム)
・三菱電機 各種ポータルサイト
◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務
当求人の魅力
・顧客（三菱電機の伊丹製作所、系統変電システム製作所）は数千人のユーザーがPC等を利用する、三菱電機の中でも規模が大きな生産拠点です。そのOAインフラ・情報セキュリティ環境の企画や運用をメインとして、利用者に近い立ち位置で業務に従事できます。
また伊丹製作所はNWやOAインフラ環境において先端技術を取り入れる風土があり（新オフィスビル建設時、いち早く全館無線LAN化やWifi6、モバイルPCを導入する等）、新しい技術に多く触れたり、自身の提案を受け入れてくれるチャンスがあります。
・今後、事業拡大に向け、伊丹製作所を中心に複数の製作所の運用業務を標準化・最適化し、バックオフィスに集約を推進していきます。そのプロジェクトの中心人物としての役割を担っていただきます。
配属部署
製作所システム事業 西日本システム運用センター システム運用第三課
・部：53名
・課：18名
社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。
中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。
管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングで
コミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。
キャリアパス
・入社直後の仕事の進め方
入社後は現担当者からOJTにて業務を学び、以後は伊丹製作所構内および三菱電機OAインフラ環境を理解し、伊丹製作所情報システム部門の方と協力しながら、環境の改善や更新計画を立案・実行していただきます。
・将来的にはOAインフラ環境のバックオフィス化にむけ業務標準化を進めてもらいます。
教育・研修
・OJTによる教育
・会社のe-learning
・外部研修受講
当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。
外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、
また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。
働き方
平日8：30～17：00勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。
■残業時間
約10～20時間
■在宅勤務
週4日まで在宅勤務可
必要な能力・経験
【必須条件】
・WindowsOS、Windowsサーバーの知識や運用経験がある方
・社内OA環境に関する知識や運用経験がある方（AD、ドメイン、プロキシ、アクセス権、情報セキュリティ技術など）
・ネットワーク関連の基礎知識がある方（ファイヤーウォール、IPアドレス、無線LAN関連など）
【歓迎条件】
・Microsoft Entra IDの知識を保有している方
・簡単なUnixコマンドが利用できる方
・新しい技術や資格などを習得していく向上心のある方
・社内だけでなく、三菱電機や協力会社、ベンダー等の方とコミュニケーションを円滑に行える方
選考内容
(1)Web適性試験
(2)面接試験2回
【選考フロー】
書類選考→Web適性試験（自宅で受験）
→一次面接（オンライン※、配属予定部門）
→最終面接（オンライン※、総務部門）
→内定
※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 西セ三【D25K20】伊丹 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR西日本 宝塚線 塚口駅 阪急電車 神戸線 塚口駅 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（休憩時間：45分） 所定就業時間 7時間45分 |
| 休日 | ①休日：完全週休二日制 年間125日（2025年度） 土曜日、日曜日、国民の祝日等 ②年次有給休暇：20〜25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社：20日 8月15日までに入社：15日 11月15日までに入社：10日 2月15日までに入社：4日 |
| 福利厚生 | 家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月
住宅手当：あり ※居住地域によって異なる
└賃貸：同居扶養家族なし1～2万円/月
同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月
└持ち家支援手当：上限1.5万円/月
入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給
在宅勤務手当：200円/回
カフェテリアプラン：7万円分/年 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 寮・社宅 | 有り |
| その他制度 | 再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等 |
| 会社名 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 武田 聡 |
| 設立年月 | 2025年4月 |
| 従業員数 | 約6,000名 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 株主 | 三菱電機株式会社100％ |
| 主要顧客 | 三菱電機、三菱電機グループ各社、一般企業 |
| 関連会社 | 株式会社スーパーコミュニケーションズ 株式会社メルコテクノ横浜 株式会社テクノウェア クラウドセントリック株式会社 エムビーテクノ株式会社 |
| 商標権について | 商標権についての詳細はこちらをご覧ください。 https://www.mind.co.jp/trademark/index.html 上記サイトに記載されていない商標につきましては、下記の通りです。 ・CentOS 、RHCEはRed Hat, Inc.の商標登録です。 ・Oracle Database、ORACLE MASTER Silver、weblogicはオラクル・インターナショナル・コーポ レーションの商標登録です。 ・ IBM POWERはインタ－ナシヨナル ビジネス マシ－ンズコ－ポレ－シヨンの商標登録です。 ・JSTQBは、特定非営利活動法人ソフトウェアテスト技術振興協会の登録商標です。 ・Javascriptはオラクル アメリカ，インコーポレーテッドの商標登録です。 ・LPICは一般社団法人エデュコの商標登録です。 ・PMPは、ロジェクト マネジメント インスティテュート，インコーポレイテッドの商標登録です。 ・SAP BASIS 、 SAP ERP 、 SAP NetWeaver 、SAP HANAはエス エー ピー エスイーの商標登録です。 ・SuccessFactorsはSuccessfactors, Inc.の商標登録です。 |