求人詳細

採用背景

お客様の要望に応えるため、システム開発・運用体制を強化すべく募集を開始しました。

業務内容

製作所システム事業は、日本全国の三菱電機各製作所・研究所及び関係会社の情報システム(アプリケーション・インフラ)の開発･保守･運用サービスを行っております。
その中で伊丹システム第二課は、三菱電機伊丹製作所および系統変電システム製作所向けのシステム開発・保守・運用サービスを担っております。
当ポジションでは、お客様との折衝やシステム要件定義、保守運用、開発など幅広い工程での活躍を期待しています。
■担当顧客：三菱電機伊丹製作所および系統変電システム製作所
■具体的な業務：
お客様情シス部門と密に連携を取りながら、システム運用保守業務および機能追加・改善等を主として担当します。また企画・要件定義などの上流工程も幅広く担当いただきます。
また、ご経験に応じてお客様からのニーズにあるDWH(データ一元管理)の推進も担当いただく予定です。
・対象範囲：営業、設計、資材、出荷、経理などほぼすべての業務領域（約140ほどのシステム）

【仕事環境】
・稼働システム開発言語：SAP(ABAP)、Java、VB.NET、ACCESS、COBOL、PL/SQL など
　∟Java、VB.NETがメイン。SAP(ABAP)がこれから増えてくる予定
・OS：Windows、Linux など
・クラウド：AWS など
・DB：Oracle、postgreDB
・その他使用S/W：MicrosoftOffice、WFツール(楽々WF、intra-mart、SpaceFinder)、運用管理SW(SystemWalker)、Apache/Tomcat、Zabbix など

◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務

当求人の魅力

・現場密着型という形でお客様である三菱電機様に駐在し、お客様の生産活動を情報システム分野で下支えするという大変やりがいのある仕事です。構築したシステムを使用するユーザー反応をリアルに感じとることができ、やりがいを感じやすいのも特徴です。
・お客様の各業務領域(営業・設計・資材・生産管理・出荷・経理)で稼働するシステムを担当していることから、情報システム技術だけでなく業務知識も習得することができます。またシステムを安定稼働させる上でスキル習得と向上も必要となっており、色々な技術に触れ、取得する機会も多くなっています。
・より上流工程からの業務受託を目指して単なる受託型から提案型への業務転換を推進していることから、お客様に近い立ち位置で、お客様情シス部門およびユーザーと直接対話をしながら、要件定義や上流設計といった上流工程から運用保守まで、幅広い業務を経験し実績を積みたいと考える方はぴったりのポジションです。

配属部署について

製作所システム事業 西日本情報システム第一部 伊丹システム第二課
・課：34名（協力会社含む）
・年齢構成
　∟20代：6名／30代：7名／40代：10名／50代：11名

社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。

中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。
管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングで
コミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。

キャリアパス

入社後は客先駐在とはいえ、一人で作業するのではなくチームとして対応しメンターもついた形でOJTを行います。まずは、担当領域におけるシステム運用・保守・開発作業におけるシステム理解、場所業務知識、開発標準などを習得していただきます。詳細設計・開発及び保守・運用の経験を積み上げた後、上流設計や課題解決に向けた企画・提案等の上流SE対応をお任せする計画です。
目安としては、6ヶ月程度にてOJTおよび引継ぎ等を完了させ主担当としてご活躍いただきます。最終的には、製作所対応や全体リーダーとしての取りまとめに従事していただくキャリアアップを予定しています。

弊社は、外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、
公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得を目指す方も多くいます。
ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、ゆくゆくは、管理職や大規模プロジェクトの
マネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。

当社では毎年上長と面談を行い、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、
入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。

教育・研修

・OJTによる教育
・会社のe-learning
・外部研修受講

当社では各部門で教育予算があり、スキルアップのために研修参加や
資格取得補助・お祝い金などのご用意がございます。

働き方

平日8：30～17：00勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。

■残業時間
20時間前後

■在宅勤務
週2日程度

必要な能力・経験

【必須条件】
・Java、VB.NET、ABAPいずれかの開発～運用保守経験をお持ちの方
・お客様とのコミュニケーションが問題なく取れる方

【歓迎条件】
・希望する開発言語：Java、VB.NET、SAP(ABAP)、COBOL、UNIX/LINUX
・システム開発・運用・保守業務におけるプロジェクトリーダー経験をお持ちの方
・情報技術系資格、データベース関連資格をお持ちの方

【人物像】
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方
・協調性が図れる方

選考内容

(1)Web適性試験
(2)面接試験2回

【選考フロー】
書類選考→Web適性試験（自宅で受験）
→一次面接（オンライン※、配属予定部門）
→最終面接（オンライン※、総務部門）
→内定

※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。