求人詳細

業務内容

30代が不足しており、プロジェクトリードをお任せできる方の募集となります。
特にお客様のニーズとして、webシステム/メールシステムにおけるセキュリティ対策強化が大きくなっておりセキュリティにかかる技術強化のため活動を開始しました。

業務内容

当部は特定のグループ会社様を対象としたwebシステム開発やインフラ構築をメインとしたITソリューション事業を提供しています。そのうち当課では特定1社のITソリューション事業を担当しています。
今回のポジションでは、インフラ基盤におけるセキュリティ強化をミッションにご活躍いただくことを期待しています。
■担当顧客：金融系の大手企業(三菱UFJフィナンシャル・グループ内の1社)
■具体的な業務：
・プライムSIとして要件定義などの上流工程から開発、維持管理・保守までを幅広く担当
特に今回のポジションではご経験に応じて、PLとしてテックリード・プロジェクト推進としての活躍を期待しています
・案件規模：大小問わず様々あるが、半年～2年の案件が多い。1案件当たり3～10人程度
■案件例：
1.メールセキュリティ：メール送受信におけるウイルス対策や添付ファイル暗号化などのセキュリティ対策対応
2.webセキュリティ：フィッシング、URLフィルタリングなどのセキュリティ対策対応
3.その他：エンドポイントデバイスのセキュリティ対策、IDS/IPSなどの対応など
■開発環境：
・OS：Linux、Windowsなど
・クラウド：AWS、Azureなど
サービス一覧：https://www.mdis.co.jp/service/

◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務

当求人の魅力

当社の事業競争力を高めるため、三菱電機をはじめ三菱電機グループ各企業群のバックアップ体制は万全。
特に、先端技術開発においては、世界に拠点を置くグローバルな三菱電機の研究所と共同して取り組むなど、三菱電機グループならではのアライアンスが整えられています。
当社は、これらを総合的に活かしながら、新しい情報化社会を企画提案していきます。
・中途入社で活躍している社員もいますので、安心してキャッチアップいただけます。
・PL,PMとしてのキャリアを想定しており、ステップアップが叶います。
・お客様とのお取引の歴史も長く、安定した案件対応が可能です。規模も大きく技術的な成長も可能な環境です。

配属部署について

ITインフラ・セキュリティソリューション事業 ITソリューション部 第3課
・部全体：70名前後　※4課構成
・第3課：約18名

社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。
中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。

教育・研修

・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度)
・資格取得支援制度

当社では「社員研修体系」と人事処遇制度の一つである「役割業績目標管理制度」を連動させ、年度毎に個人別育成計画を立案。
社員一人ひとりの成長と能力に合わせた各種研修を実施し、長く当社でスキルアップ、活躍いただける仕組みを用意しています。
入社3ヶ月後、1年後には人事面談を実施し、入社後の会社生活等をサポートいたします。

働き方

基本は平日9：00～17：30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。

・残業時間：30時間以内。メンバーレベルは20時間前後(※水曜日はノー残業デイ)
・在宅勤務：週2～3日程度
・土日対応：1～2か月に1回程度
入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになる可能性があります。

必要な能力・経験

◆必須要件： 
サーバエンジニアもしくはセキュリティエンジニアとしてのご経験をお持ちかつ、以下に該当する方
・2～3名のサブリーダー以上の経験またはそれに準ずる経験をお持ちである
・設計経験をお持ちの方

◆歓迎要件：
・金融領域の知見
・PLやPMの経験
・資格：応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、クラウド関連（AWS、Azure）、Linux関連

選考内容

(1)Web適性試験
(2)面接試験2回

【選考フロー】

書類選考→Web適性試験（自宅で受験）
→一次面接（※オンライン）
→最終面接（※対面）
→内定