求人詳細

採用背景

お客様に対して、より情報セキュリティ領域の企画・提案を推進する組織にすべく、セキュリティガバナンス対応経験をお持ちの方もしくはポテンシャルとして担うことが出来る方を期待し、募集を開始しました。

業務内容

当部では、幅広い業種の外販顧客向けDXサービス事業を展開しています。
そのうち当課では、金融・保険業界のお客様を対象としたインフラ領域のプライムSIサービスを担っています。
当ポジションではセキュリティチームの一員として、当社主要アカウントである保険会社様のCSIRT運用などのセキュリティ領域の担当となります。
■担当顧客：当社主要アカウントである保険会社様(国内外グループ約60社)
■具体的な業務：
お客様先に駐在し、以下のような情報セキュリティに関連する業務を対応いただきます。
特にセキュリティ施策の企画、実行をご担当いただくことを期待しています。
なおパートナー企業の約20名と協業しております。
・SOCやCSIRTとの連携によるインシデント対応
・お客様グループ共通のセキュリティポリシー・ガイドラインの整備と運用支援
・お客様グループ会社へのセキュリティ教育、啓発活動の企画・実施

◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務

当求人の魅力

・当社の事業競争力を高めるため、三菱電機をはじめ三菱電機グループ各企業群のバックアップ体制は万全。
特に、先端技術開発においては、世界に拠点を置くグローバルな三菱電機の研究所と共同して取り組むなど、三菱電機グループならではのアライアンスが整えられています。
当社は、これらを総合的に活かしながら、新しい情報化社会を企画提案していきます。
・国内外に拠点を持つグループ会社がお客様のため、英語を活用した業務にも関わることが可能です。
・コーポレートセキュリティ、ガバナンスなどをリードいただくポジションです。セキュリティエンジニアとしてプロフェッショナルにキャリアを築くことが出来ます。

配属組織について

DXサービス事業　DXサービスシステム第二部 第1課
・部全体：60名前後　
・第1課：約15名、うちセキュリティは5名

社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。
中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。

教育・研修

・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度)
・資格取得支援制度

当社では「社員研修体系」と人事処遇制度の一つである「役割業績目標管理制度」を連動させ、年度毎に個人別育成計画を立案。
社員一人ひとりの成長と能力に合わせた各種研修を実施し、長く当社でスキルアップ、活躍いただける仕組みを用意しています。
入社3ヶ月後、1年後には人事面談を実施し、入社後の会社生活等をサポートいたします。

働き方

基本は平日9：00～17：30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。

・平均残業時間：20～30時間(※水曜日はノー残業デイ)
・在宅勤務：週2～3日程度※お客様体制による
・夜間、休日対応：年に1度発生するかどうか(お客様のシステム切り替え時に発生可能性有)

必要な能力・経験

◆必須要件：
・情報セキュリティ業務の経験をお持ちの方
※セキュリティ企画やポリシー策定などのコーポレート側の経験者がよりマッチしています

◆歓迎要件：
・セキュリティ関連資格(CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士等)をお持ちの方
・ISMS、ISO27001などの知見をお持ちの方
・ネットワーク、クラウド、サーバに関する知見をお持ちの方
・英語力をお持ちの方

選考内容

(1)Web適性試験
(2)面接試験2回

【選考フロー】

書類選考→Web適性試験（自宅で受験）
→一次面接（※オンライン）
→最終面接（※対面）
→内定