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新規事業立ち上げ・スクラムマスター／製造業向け・福利厚生充実

  • DXサービス開発【S25H08】港区三田
  • 正社員

三菱電機デジタルイノベーション株式会社 の求人一覧

求人詳細

採用背景

三菱電機Gが保有するデジタル基盤「Serendie」を活用した新規DXサービスの開発をリードする人材を募集しています。
組織も新規で立ち上がっており、中心人物としてご活躍いただくことを期待しています。

業務内容

当部では、幅広い業種の外販顧客向けDXサービス事業を展開しています。そのうち当課では、サービス構想や企画・開発・提供などをになっております。
今年度に三菱電機Gが保有するデジタル基盤「Serendie」を活用した新規DXサービスの開発をリードする組織が立ち上がり、在籍2名のチームメンバーとともに業務に携わっていただきます。

■当ポジションのミッション：
2025年に新会社として設立した当社は、ミッションとしてSerendie関連事業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を掲げています。
本取り組みでは、三菱電機グループの各事業本部が保有する豊富な事業データや深いドメイン知識と、社内外の最先端DX・IT技術を融合させることで、革新的なデジタルソリューションの創出を目指しており、当ポジションでは、ITサービス開発領域の推進を担当しております。
■業務補足：
・三菱電機の事業本部と連携を取り、全社横断でのDX推進を進める
・当部門ではFA(ファクトリーオートメーション)事業の推進を特に注力
・クラウドアーキテクチャに対応したアプリケーション開発や、アジャイル(スクラム)型開発を実施
・システム企画・顧客折衝・顧客提案・要件定義などの上流から実装まで一貫して担当し、サービス開発におけるスクラムマスターとしての活躍を期待
■開発環境：
・言語：Python、Java、C#、Typescript、React
・クラウド：AWS、Azure、GCP
・開発手法：アジャイル(スクラム)型

＜デジタル基盤「Serendie(セレンディ)」について＞
データ分析基盤や、事業領域を横断したサービスを迅速に提供するWebAPI連携基盤などから構成。
多様な人財がSerendieを活用し、技術力と創造力を発揮することにより、新たなソリューションを提供。
※詳しくは三菱電機のオフィシャルサイトをご覧ください。
∟Serendie：https://www.mitsubishielectric.co.jp/serendie/　
∟三菱電機のDX戦略：https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2024/pdf/0529-a2.pdf

◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務

当求人の魅力

・三菱電機グループの事業横断での活動となり、非常に規模の大きな新規開発に関わることが可能です。
・当グループの豊富なデータ基盤がアセットであり、0→1に注力してご活躍いただくことを期待しています。
・DX推進が進む製造業向けのエンジニアとしてのスキルアップが可能です。
・将来的にはPMやコンサルタント、アーキテクトとしてのキャリア形成できる環境です。
・充実の福利厚生と働きやすさでワークライフバランスを実現出来ます。
・大規模プロジェクトを多数の関係者と推進してゴールを目指すことや顧客との信頼関係を構築することが仕事の「やりがい」です！

社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。
中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。

配属部署について

DXサービス事業 DXサービスシステム第二部：約60名
・ソリューションサービス課：13名
　　∟新規サービス開発チーム：2名

教育・研修

・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度)
・資格取得支援制度

当社では「社員研修体系」と人事処遇制度の一つである「役割業績目標管理制度」を連動させ、年度毎に個人別育成計画を立案。
社員一人ひとりの成長と能力に合わせた各種研修を実施し、長く当社でスキルアップ、活躍いただける仕組みを用意しています。
入社3ヶ月後、1年後には人事面談を実施し、入社後の会社生活等をサポートいたします。

働き方

基本は平日9：00～17：30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。

・平均残業時間：30時間程度(※水曜日はノー残業デイ)
・基本的に出社を想定

必要な能力・経験

◆必須条件：
・クラウドでのアプリケーション開発のご経験5年以上
・アジャイル開発のご経験
＜求める開発環境経験＞
・言語：Python、Java、C#、Typescript、React　いずれか
・クラウド：AWS、Azure　いずれか
・開発手法：アジャイル

◆歓迎条件：
・スクラムマスター、プロダクトオーナーの経験

選考内容

(1)Web適性試験
(2)面接試験2回

【選考フロー】

書類選考→Web適性試験（自宅で受験）
→一次面接（※オンライン）
→最終面接（※対面）
→内定

職種 / 募集ポジション DXサービス開発【S25H08】港区三田
雇用形態 正社員
給与
年収
※上記には残業手当や住宅手当等の手当を含みません。
賃金形態：月給制
月給：270,500円～520,500円
賞与：年２回（6月、12月）
時間外手当：残業時間に応じて別途支給
昇給：年1回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
試用期間3か月（試用期間中勤務条件：変更無し）
勤務地
  • 108-0073  東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー
    地図で確認
  • 220-0012  神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス10F
    地図で確認 
※基本的な勤務先は「Serendie Street Yokohama」になります
JR京浜東北線田町駅 徒歩8分
都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩5分
JR山手線田町駅 徒歩8分
（変更の範囲）会社の定める場所
勤務時間 
9：00〜17：30（休憩時間：45分）
所定就業時間　7時間45分
休日 
①休日：完全週休二日制
年間126日、土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期5日、年末年始6日等

②年次有給休暇：20日
入社初年度は入社日に応じた日数を付与（上記「入社直後時点：20日」は最大付与日数）
2年度目では20日を付与(以降、勤続年数に応じて付与。最高25日/年度とし、当年度の残日数は翌年度に繰り越し可)。
福利厚生 
住宅手当：あり
生計手当：あり
在宅勤務手当：200円/回
カフェテリアプラン：7万円分/年
加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
寮・社宅 
無し　※借上社宅制度は新卒の方のみ対象、中途入社の方は対象外。
その他制度 
再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、
出産・育児支援制度、時短制度、保養所、スポーツ施設、
各種特別休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等
会社情報
会社名 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
代表者 
代表取締役 取締役社長 武田 聡
設立年月 
2025年4月
従業員数 
約6,000名
資本金 
1,250百万円
株式公開 
非公開
株主 
三菱電機株式会社100％
主要顧客 
三菱電機、三菱電機グループ各社、一般企業
関連会社 
株式会社スーパーコミュニケーションズ
株式会社メルコテクノ横浜
株式会社テクノウェア
クラウドセントリック株式会社
エムビーテクノ株式会社
商標権について 
商標権についての詳細はこちらをご覧ください。
https://www.mind.co.jp/trademark/index.html

上記サイトに記載されていない商標につきましては、下記の通りです。
・CentOS 、RHCEはRed Hat, Inc.の商標登録です。
・Oracle Database、ORACLE MASTER Silver、weblogicはオラクル・インターナショナル・コーポ　レーションの商標登録です。
・ IBM POWERはインタ－ナシヨナル　ビジネス　マシ－ンズコ－ポレ－シヨンの商標登録です。
・JSTQBは、特定非営利活動法人ソフトウェアテスト技術振興協会の登録商標です。
・Javascriptはオラクル　アメリカ，インコーポレーテッドの商標登録です。
・LPICは一般社団法人エデュコの商標登録です。
・PMPは、ロジェクト　マネジメント　インスティテュート，インコーポレイテッドの商標登録です。
・SAP BASIS 、 SAP ERP 、 SAP NetWeaver 、SAP HANAはエス エー ピー エスイーの商標登録です。
・SuccessFactorsはSuccessfactors, Inc.の商標登録です。