求人詳細

採用背景

会社全体でSAP人材が不足しているかつ、中長期に活躍頂ける若手中堅世代の増強を目的に、採用活動を開始しました。

業務内容

当部は主に製造業のお客様向けに製造業DXを中心とした事業に属し、経営管理や工場管理などの業務領域に対して「提案・企画、コンサル・設計・開発・導入・保守、維持管理」などを提供しています。
そのうち第四課では、西日本エリアを中心にSAP ERPのビジネスを展開しています。
今回のポジションでは、SAPコンサルの主担当としてご活躍いただく予定です。
■担当エリア：中部以西
■具体的な業務：
SAP導入における要件定義を担当。お客様の業務(会計・財務・生産管理等)を理解し、技術設計が出来ることを期待
■案件規模(例)：
・計測器メーカー：20億強／80人月規模
・製鉄用機器メーカー：6億円程度
・半導体メーカー：5億円程度

◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務

当求人の魅力

・未経験からでも市場価値が高いSAP技術者としてのスキルアップが可能
・将来的にはPMやコンサルタントとしてのキャリア形成できる環境
・充実の福利厚生と働きやすさでワークライフバランスを実現
・SAPコンサル資格を取得するカリキュラム受講支援制度あり
・複数の顧客に関わることが出来、SAPを起点にITによる業務改善の視点と成長を実感することが可能
・大規模プロジェクトを多数の関係者と推進してゴールを目指すことや顧客との信頼関係を構築することが仕事の「やりがい」です！

社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。
中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。

配属部署について

産業第一事業　DXインダストリー・システム部　第四課
■部全体：約120名
■第4課：約30名

教育・研修

・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度)
・資格取得支援制度
当社では「社員研修体系」と人事処遇制度の一つである「役割業績目標管理制度」を連動させ、年度毎に個人別育成計画を立案。
社員一人ひとりの成長と能力に合わせた各種研修を実施し、長く当社でスキルアップ、活躍いただける仕組みを用意しています。
入社3ヶ月後、1年後には人事面談を実施し、入社後の会社生活等をサポートいたします。

働き方

基本は平日9：00～17：30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。

・平均残業時間：20時間以内(※水曜日はノー残業デイ)
・在宅勤務：入社後半年程度は週2～3日出社だが、慣れてくれば週4日程度可能
※客先常駐はほとんどなし

必要な能力・経験

◆必須要件：
以下いずれかの経験をお持ちの方
・SAP導入経験
・ユーザー側としてSAPを利用した経験(職種：生産管理、財務、経理、在庫管理、生産管理、購買　等)

◆歓迎要件：
・SAP認定コンサルタント資格保有者

選考内容

(1)Web適性試験
(2)面接試験2回

【選考フロー】

書類選考→Web適性試験（自宅で受験）
→一次面接（※オンライン）
→最終面接（※対面）
→内定