求人詳細
採用背景
自社製品であるTeams電話録音サービス「nokos」の維持、発展を推進する役割を担っており、リーダー層が不足していることから採用活動を開始しました。
業務内容
当部はクラウドやAI・データ分析などの最新技術を活用し、新しい取り組みを事業化するミッションを担っています。
三菱電機グループ内は勿論、外販によるビジネス拡大も積極的に推進しています。
データストラテジーグループでは、AIやデータ分析を主としたサービス企画開発の役割を持ち、AIのデータ分析コンサルティングや、音声系サービスの開発、情報技術総合研究所との連携などによる新規サービスの立ち上げを行っています。
今回のポジションでは当グループ内で維持管理している自社製品Teams電話録音サービス「nokos」の運用を担当いただきます。
「nokos」は、順調にお取引するお客様が増えており、安定運用をしながら拡販を進めてまいります。また取得したデータの活用などにより新規サービスに繋げていく将来性のある製品です。
■具体的な業務:
以下の通り、全体管理をお任せするポジションです
・担当製品:Teams電話録音サービス「nokos」
・主な顧客:金融業界をメインに幅広い業界のお客様に活用いただいています
・役割:
1.販促活動:営業同席による顧客への導入前ヒアリングや提案。展示会への出展(営業担当が別にいます)
2.開発:機能追加による要件定義、設計、開発、保守運用の指示・管理(実際に手を動かすのは派遣の方です)
3.企画:nokosの普及に向けたサービス企画(マーケターが別にいます)
■チーム体制:
20代の現社員1名+派遣社員数名おり、そのリーダーとしてご活躍いただく想定です
■技術:Azure環境の製品/海外ベンダーの製品
サービス一覧:https://www.mdis.co.jp/service/
◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務
当求人の魅力
当社の事業競争力を高めるため、三菱電機をはじめ三菱電機グループ各企業群のバックアップ体制は万全。
特に、先端技術開発においては、世界に拠点を置くグローバルな三菱電機の研究所と共同して取り組むなど、三菱電機グループならではのアライアンスが整えられています。
当社は、これらを総合的に活かしながら、新しい情報化社会を企画提案していきます。
配属組織について
DXソリューション事業 ビジネスイノベーション部 データ・ストラテジーグループ(DSG)
・課:20名
∟20~30代が多い組織です
社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。
中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。
教育・研修
・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度)
・資格取得支援制度
当社では「社員研修体系」と人事処遇制度の一つである「役割業績目標管理制度」を連動させ、年度毎に個人別育成計画を立案。
社員一人ひとりの成長と能力に合わせた各種研修を実施し、長く当社でスキルアップ、活躍いただける仕組みを用意しています。
入社3ヶ月後、1年後には人事面談を実施し、入社後の会社生活等をサポートいたします。
働き方
基本は平日9:00~17:30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション(会議含む)はオンラインツールがメインとなります。
・平均残業時間:20時間前後(※水曜日はノー残業デイ)
・在宅勤務:週4日程度
必要な能力・経験
◆必須要件:
以下いずれも満たす方
・顧客折衝対応経験をお持ちのPJTリーダー経験
※ベンダーコントロールのみの方は不可
・システム開発における製造~保守運用経験
◆歓迎条件:
・Azure、AWSの知見をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが取れる方
・資格:Azure、AWS関連資格
選考内容
(1)Web適性試験
(2)面接試験2回
【選考フロー】
書類選考→Web適性試験(自宅で受験)
→一次面接(※オンライン)
→最終面接(※対面)
→内定
| 職種 / 募集ポジション | DSGアプリ【S26H40】港区三田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR京浜東北線田町駅 徒歩8分 都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩5分 JR山手線田町駅 徒歩8分 (変更の範囲)会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30(休憩時間:45分) 所定就業時間 7時間45分 |
| 休日 | ①休日:完全週休二日制 年間126日、土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期5日、年末年始6日等 ②年次有給休暇:20日 入社初年度は入社日に応じた日数を付与(上記「入社直後時点:20日」は最大付与日数) 2年度目では20日を付与(以降、勤続年数に応じて付与。最高25日/年度とし、当年度の残日数は翌年度に繰り越し可)。 |
| 福利厚生 | 住宅手当:あり 生計手当:あり 在宅勤務手当:200円/回 カフェテリアプラン:7万円分/年 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 寮・社宅 | 無し ※借上社宅制度は新卒の方のみ対象、中途入社の方は対象外。 |
| その他制度 | 再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、 出産・育児支援制度、時短制度、スポーツ施設、 各種特別休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等 |
| 会社名 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 武田 聡 |
| 設立年月 | 2025年4月 |
| 従業員数 | 約6,000名 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 株主 | 三菱電機株式会社100% |
| 主要顧客 | 三菱電機、三菱電機グループ各社、一般企業 |
| 関連会社 | 株式会社スーパーコミュニケーションズ 株式会社メルコテクノ横浜 株式会社テクノウェア クラウドセントリック株式会社 エムビーテクノ株式会社 |
| 商標権について | 商標権についての詳細はこちらをご覧ください。 https://www.mind.co.jp/trademark/index.html 上記サイトに記載されていない商標につきましては、下記の通りです。 ・CentOS 、RHCEはRed Hat, Inc.の商標登録です。 ・Oracle Database、ORACLE MASTER Silver、weblogicはオラクル・インターナショナル・コーポ レーションの商標登録です。 ・ IBM POWERはインタ-ナシヨナル ビジネス マシ-ンズコ-ポレ-シヨンの商標登録です。 ・JSTQBは、特定非営利活動法人ソフトウェアテスト技術振興協会の登録商標です。 ・Javascriptはオラクル アメリカ,インコーポレーテッドの商標登録です。 ・LPICは一般社団法人エデュコの商標登録です。 ・PMPは、ロジェクト マネジメント インスティテュート,インコーポレイテッドの商標登録です。 ・SAP BASIS 、 SAP ERP 、 SAP NetWeaver 、SAP HANAはエス エー ピー エスイーの商標登録です。 ・SuccessFactorsはSuccessfactors, Inc.の商標登録です。 |