組織のミッション・ビジョン・バリュー
当社はミッションとして『みんなの毎日をスポーツで彩る〜「好き」が芽生える・深まる・つながるサービスを提供します〜』を掲げています。
“スポーツをPLAYする人”、“スポーツをWATCHする人”、“スポーツをSUPPORTする人” そんな一人ひとりそれぞれに寄り添えるサービス／コンテンツを生み出し、届けることで社員一人ひとりの「スポーツを好き」という熱量がまわりを巻き込み、世の中に「スポーツ好き」の仲間を増やしていくことを使命として活動しています。
仕事の内容
当社ミッションの根幹を担う企画営業部では、スポーツ関連企業、スポーツチーム、スポーツに興味をお持ちのお客様のさまざまなご要望に対し、お客様の課題をお聴きして、その解決のために、自社で運営するスポーツメディアやスポーツ施設をはじめ、スポーツ業界で長年培ってきたノウハウやネットワークなど、あらゆる手段を活用したソリューションをお届けしています。スポーツを活用してお客様の課題を解決する。スポーツ好きにとっては、たまらない魅力の業務です。
- クライアントのニーズ・課題のヒアリングなどクライアント折衝
- ニーズや課題を踏まえて、自社メディア・広告コンテンツ・アフィリエイトなどを組み合わせた提案骨子検討
- 社内外の関係各所との打ち合わせ
- 提案書作成
- 業務に関連する事務業務（稟議申請・請求対応等）
- 業務の変更範囲：すべての業務への配置転換可能性あり
提案について
- 新規：既存＝9：1
- クライアント数：約30程度
- 提案プロセス：既存クライアントへの拡大提案、クライアントからの紹介、HPからの問い合わせなど、既存メイン
※テレアポ・ドアノックスタイルの営業は原則ありません
※今後、より効果的な提案プロセスを検討する可能性があります
■自社制作コンテンツ
- SOCCER KING（https://www.soccer-king.jp/）
- BASEBALL KING（https://baseballking.jp/）
- BASKETBALL KING（https://basketballking.jp/）
- 超ワールドサッカー（https://web.ultra-soccer.jp/）
キャリアプラン
入社後は会社、当社メディア、業界特性について理解を深めていただきます。
その後、営業としての基礎からOJTを実施します。
営業職やサービス理解が深まった段階で、先輩社員の既存案件に関する営業同行スタートし、
実際の営業活動を通じて経験を積んでいただきます。
当社社員も未経験からスタートした社員が多数。
「スポーツが好き！」「メディアの営業が面白そうでチャレンジしたい」などあなたの「意欲」を当社で「経験」に変えていただけます。
ゆくゆくは一人で案件のスタートからクロージングまでお任せできる人材になっていただくことを期待しています。
配属部署
- 営業本部企画営業部
- 人員構成：本部長1名、副本部長1名、マネージャー1名、メンバー1名
- 変更の範囲：すべての部署への配置転換可能性あり
募集背景
当社では、スポーツを活用した社会課題解決のため、自社が運営するメディア、スポーツ施設、記事、動画を問わず幅広いコンテンツを軸に、クライアント提案を行っています。価値観が多様化した昨今では、クライアントニーズも複雑化しており、これまでの慣例に捕らわれず、新たな発想、着想を持ってクライアントニーズに合った提案を行うために、増員募集を行います。
必須経験
- 29歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
- スポーツに対する愛着・愛情（詳しく知らなくても問題ありませんが、スポーツが好きという思いは大事にしています）
- パソコンの基本的なスキル（Word、Excel、PowerPointなどを使った入力、文章作成、簡単な表作成等）
求める人物像
- スポーツを愛し、その魅力や感動を他者へ共有したいという熱意のある方
- 営業職へチャレンジしたい意欲をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 営業（ポテンシャル採用） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 交通費実費支給（上限15万円/月） アクセス：汐留駅 駅直結、各線新橋駅 徒歩8分 |
| 勤務時間 | 基本の就業時間 10：00～19：00（フレックス制） ※フレキシブルタイム7：00～22：00 ※コアタイムなし ※休憩時間：1時間 |
| 休日 | ・試用期間満了後に特別休暇付与 （初年度は入社月に応じた日数を付与、次年度より10日/年付与） ・試用期間満了後に記念日休暇付与 （初年度は入社月に応じた日数を付与、次年度より3日/年）付与） ・勤続5年ごとにリフレッシュ休暇付与 |
| 福利厚生 | ・従業員持株会 ・資格取得補助（受験費用・書籍購入費用等） ・定期健康診断 ・健康診断再検査費用補助 ・妊活費用補助 ・オフィス内コーヒーサーバー ・オフィス内ウォーターサーバー・冷蔵庫完備 |
| 加入保険 | ・各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | ・原則禁煙（施設内喫煙専用室設置あり） |
| 選考プロセス | １．書類選考（履歴書・職務経歴書提出） ２．１次面接（オフライン実施） ３．２次面接（オフライン実施） ４．最終面接（オフライン実施） ５．内定・オファー通知 ※面接回数は選考状況に応じて増減する可能性があります ※応募から内定までの期間は1週間～3週間程度です |
| 会社名 | 株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド グループ採用 |
|---|---|
| 事業内容 | ■株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド メディア事業・ソリューション事業 ■株式会社ライブドア メディア事業 ■株式会社ミンカブソリューションサービシーズ ソリューション事業 ■株式会社シーソーゲーム スポーツメディア事業、スポーツ施設運営 ■株式会社ミンカブWeb3ウォレット NFTマーケットプレイス事業、NFTによる個人のアクティビティ証明事業 ■株式会社ミンカブアセットパートナーズ 投資助言・代理業、金融商品仲介業 ■株式会社コンテンツモンスター 会員向けサービス（推しパス）事業、各種コンテンツ制作・運営・流通事業等 |
| 所在地 | 本社／東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 6階 福岡支店／福岡市中央区天神1-3-38 天神ツインビル6階 |
| 設立年月日 | ■株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド 2006年7月7日 ■株式会社ライブドア 2022年10月07日 ■株式会社ミンカブソリューションサービシーズ 2023年4月3日 ■株式会社シーソーゲーム 1989年12月26日 ※2023年11月1日 CWS Brains株式会社と株式会社フロムワンの吸収合併により商号変更 ■株式会社ミンカブアセットパートナーズ 2021年9月1日 ■株式会社ミンカブ Web3ウォレット 2022年4月11日 ■株式会社コンテンツモンスター 2024年4月1日 |
| 従業員数 | 408名（2024年3月31日時点 グループ） |
| 連結子会社 | 株式会社ライブドア 株式会社ミンカブソリューションサービシーズ 株式会社ミンカブアセットパートナーズ 株式会社ミンカブ Web3ウォレット 株式会社コンテンツモンスター |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、生理休暇 産休・育休 等 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・在宅勤務可 ・企業型確定拠出年金 ・持株会制度 ・育児・介護休業、妊活制度等 ・がん治療費用保険 ・総合福祉団体定期保険 ・オフィス内ウォーターサーバー・フリードリンク・冷蔵庫完備 |
| プライバシーポリシー | 個人情報保護への取組みは下記をご覧ください。 ■株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド https://minkabu.co.jp/privacy_policy ■株式会社ライブドア https://www.livedoor.com/privacy/ ■ミンカブソリューションサービシーズ https://minkabu-ss.co.jp/privacy_policy ■株式会社ミンカブアセットパートナーズ https://minkabu-ap.co.jp/footer/privacy-policy.html ■株式会社ミンカブ Web3ウォレット https://minkabu-web3wallet.co.jp/privacy-policy.html ■株式会社コンテンツモンスター https://contentsmonster.jp/privacy-policy/ |
| オフィス備考 | 原則禁煙（オフィス内に喫煙所有） |