株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド グループ採用 ミンカブ・ジ・インフォノイド（ライブドア スポーツ事業本部） の求人一覧
全 9 件中 9 件 を表示しています
-
バスケ専門Webメディアの編集アシスタント／業務委託／テレワークOK
仕事内容 バスケットボールキングの編集業務全般 バスケットボールキングとは バスケットボールにまつわるあらゆる情報を日本最大級の拡散力で提供する、No.1バスケ専門メディア（2016年9月〜） CONCEPT バスケにはじめて興味関心を抱いたファンが気軽に訪れ、バスケフリークに育っていく「場」 〜すべてのバスケファンを豊かにする〜 MEDIA GUIDELINES｜無機質ではなく、人格が感じられるメディア運営を 1.バスケファンのメンター的存在 〜バスケファンに慕われるメディア〜 2.バスケのことになると熱くなる 〜一番盛り上がっている人＝メディア〜 3.バスケの話をするのが好き。聞くのも好き 〜ユーザーと相互的にコミュニケーションするメディア〜 4.あくまでファン目線 〜意見の押し付けにならず、常にユーザーと同じ目線に立つメディア〜 必要な経験・スキル ・PCによる基本的なOffice（ワードやエクセル）使用、メール連絡等を問題なくおこなえる方 ・バスケットボール（Bリーグ、NBA，Wリーグ、学生年代バスケなど）に関心をお持ちの方 選考ステップ ・書類選考（履歴書および選考用記事） ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ※選考用記事について ・「ご自身の興味のあるチームや選手の魅力を伝える」というテーマで書かれた記事・原稿 ・テキストファイルの他、過去実績として記事を掲載した媒体、ブログ、その他のURLの一覧も可 ・オンライン面接（複数回） 続きを見る
-
野球専門Webメディアの編集アシスタント／業務委託／テレワークOK
仕事内容 ベースボールキングの編集業務全般 ベースボールキングとは 野球にまつわるあらゆる情報を日本最大級の拡散力で提供する野球専門メディア（2014年〜） CONCEPT 野球にはじめて興味関心を抱いたファンが気軽に訪れ、野球フリークに育っていく「場」 〜すべての野球ファンを豊かにする〜 MEDIA GUIDELINES｜無機質ではなく、人格が感じられるメディア運営を 1.野球ファンのメンター的存在 〜野球ファンに慕われるメディア〜 2.野球のことになると熱くなる 〜一番盛り上がっている人＝メディア〜 3.野球の話をするのが好き。聞くのも好き 〜ユーザーと相互的にコミュニケーションするメディア〜 4.あくまでファン目線 〜意見の押し付けにならず、常にユーザーと同じ目線に立つメディア〜 必要な経験・スキル ・PCによる基本的なOffice（ワードやエクセル）使用、メール連絡等を問題なくおこなえる方 ・野球（プロ野球、MLB、高校野球など）に関心をお持ちの方 選考ステップ ・書類選考（履歴書および選考用記事） ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ※選考用記事について ・「ご自身の興味のあるチームや選手の魅力を伝える」というテーマで書かれた記事・原稿 ・テキストファイルの他、過去実績として記事を掲載した媒体、ブログ、その他のURLの一覧も可 ・オンライン面接（複数回） 続きを見る
-
スポーツメディアのWebディレクター／自社サイト開発～広告配信まで裁量◎／平均残業時間25h／東証グロース市場上場子会社
仕事の内容 ■ディレクション 既存および新規自社サービスのWebサイト開発、改善 外注企業への計画管理、依頼、提案 SEO改修および関係者との折衝 ■広告配信 広告配信管理 配信後の反響や数値管理・分析 ワイヤーフレーム制作 タイアップ広告における特集記事の企画 新規メディア立ち上げにおけるサービス推進・企画 ■既存自社サービス SOCCER KING（https://www.soccer-king.jp/） BASEBALL KING（https://baseballking.jp/） BASKETBALL KING（https://basketballking.jp/） 超WORLDサッカー！（https://web.ultra-soccer.jp/） キャリアプラン まずは会社やサービスに対する理解を深めていただきながら、OJTを実施します。 業務を進めていただく中での現状に対する気づきやアイディアを発信いただきながら、 スタートからクロージングまで自走できる範囲を広げていただきます。 ゆくゆくは既存サービスのディレクションだけではなく、 新しい企画立案や案件マネジメントまで、 より裁量をもって取り組んでいただけることを期待しています。 配属部署 メディア事業本部ビジネス開発事業部ビジネス開発部 本部長兼部長：1名（40代男性） 担当部長：1名（30代男性） スタッフ ：2名（30～40代男女） 募集背景 新規サービス開始に伴う増員募集を行います。 必須経験 Webディレクション経験（年数不問） メール、Slack等のコミュニケーションツールのビジネスシーンでの利用経験 Word、Excel、PowerPointのビジネスシーンでの利用経験 求める人物像 スポーツを愛し、その魅力や感動を他者へ共有したいという熱意のある方 自分なりの考えを持って仕事に取り組む主体性のある方 Webのトレンドに対して興味を持ち、知見やアイデアを活かすことができる方 続きを見る
-
スポーツメディアの映像制作プロデューサー／フルフレックスで柔軟に働ける◎／東証グロース市場上場子会社
仕事の内容 ■ディレクション 受託案件ディレクション（計画策定・社内外の人員アサイン・進行管理） 収録動画およびライブ配信番組の企画・制作・配信 配信したコンテンツのパフォーマンス把握・分析 収支管理 ■クライアント折衝 クライアントのニーズのヒアリング クライアントニーズをもとにした企画立案・提案 クライアントや関係各所との打合せ・予算折衝 ■既存自社サービス SOCCER KING（https://www.soccer-king.jp/） BASEBALL KING（https://baseballking.jp/） BASKETBALL KING（https://basketballking.jp/） VOLLEYBALL KING（https://volleyballking.jp/） キャリアプラン まずは会社やサービスに対する理解を深めていただきながら、OJTを実施します。 業務を進めていただく中での現状に対する気づきやアイディアを発信いただきながら、 スタートからクロージングまで自走できる範囲を広げていただきます。 ゆくゆくは既存サービスのディレクションだけではなく、 新しい企画立案や案件マネジメントまで、 より裁量をもって取り組んでいただけることを期待しています。 配属部署 スポーツ事業部 プロダクション企画1部 企画2チーム 事業部長 ：1名（40代男性） 部長 ：1名（40代男性） マネージャー：1名（30代男性） 社員 ：3名（20代男性） 外部スタッフ：3名（20〜30代男性） 募集背景 事業拡大に伴う増員募集を行います。 必須要件 動画コンテンツの企画制作経験（年数不問） Premiere Pro、Photoshop利用経験 歓迎要件 After Effects、Illustratorの利用経験 求める人物像 スポーツを愛し、その魅力や感動を他者へ共有したいという熱意のある方 複数のタスクを並行して進めるディレクション業務に興味をお持ちの方 続きを見る
-
スポーツメディアの映像制作アシスタント／動画制作経験を活かしてディレクション業務へチャレンジしませんか？／東証グロース市場上場子会社
仕事の内容 入社後直後は制作業務を中心にお任せし、 サービス理解や新たな企画に向けたサポートをお任せします。 ■制作 収録企画動画およびライブ配信番組の制作 動画撮影における人員アサイン・手配・スケジューリング 企画動画やコンテンツに関する草案作成 制作動画に関する情報収集 業務に関連する事務業務（稟議申請・請求対応等） 【中長期的に携わっていただくこと】 ■ディレクション 受託案件ディレクション（計画策定・社内外の人員アサイン・進行管理） 配信したコンテンツのパフォーマンス把握・分析 収支管理 ■クライアント折衝 クライアントのニーズのヒアリング クライアントニーズをもとにした企画立案・提案 クライアントや関係各所との打合せ・予算折衝 ■自社メディア SOCCER KING（https://www.soccer-king.jp/） BASEBALL KING（https://baseballking.jp/） BASKETBALL KING（https://basketballking.jp/） VOLLEYBALL KING（https://volleyballking.jp/） キャリアプラン 入社後は会社やサービスを理解いただきながら、動画制作を中心とした業務に携わっていただきます。業務に慣れてきた後は、クライアント折衝への同席などOJTで進めます。 ゆくゆくは動画や企画における主担当として、ディレクション業務などのより上流工程まで携わっていただくことを期待します。 配属部署 スポーツ事業部 プロダクション企画1部 企画2チーム 事業部長 ：1名（40代男性） 部長 ：1名（40代男性） マネージャー：1名（30代男性） 社員 ：3名（20代男性） 外部スタッフ：3名（20〜30代男性） 募集背景 事業拡大に伴う増員募集を行います。 必須要件 動画撮影・制作・編集の経験（プライベートでの経験も可） 歓迎要件 Premiere Pro、Photoshop、After Effects、Illustratorの利用経験 求める人物像 スポーツを愛し、その魅力や感動を他者へ共有したいという熱意のある方 複数のタスクを並行して進めるディレクション業務に興味をお持ちの方 続きを見る
-
業界、業種未経験者歓迎！/スポーツ界で働きたい！新しいことにチャレンジしたいという方大歓迎！
組織のミッション・ビジョン・バリュー 当社はミッションとして『みんなの毎日をスポーツで彩る〜「好き」が芽生える・深まる・つながるサービスを提供します〜』を掲げています。 “スポーツをPLAYする人”、“スポーツをWATCHする人”、“スポーツをSUPPORTする人” そんな一人ひとりそれぞれに寄り添えるサービス／コンテンツを生み出し、届けることで社員一人ひとりの「スポーツを好き」という熱量がまわりを巻き込み、世の中に「スポーツ好き」の仲間を増やしていくことを使命として活動しています。 仕事の内容 当社ミッションの根幹を担う企画営業部では、スポーツ関連企業、スポーツチーム、スポーツに興味をお持ちのお客様のさまざまなご要望に対し、お客様の課題をお聴きして、その解決のために、自社で運営するスポーツメディアやスポーツ施設をはじめ、スポーツ業界で長年培ってきたノウハウやネットワークなど、あらゆる手段を活用したソリューションをお届けしています。スポーツを活用してお客様の課題を解決する。スポーツ好きにとっては、たまらない魅力の業務です。 クライアントのニーズ・課題のヒアリングなどクライアント折衝 ニーズや課題を踏まえて、自社メディア・広告コンテンツ・アフィリエイトなどを組み合わせた提案骨子検討 社内外の関係各所との打ち合わせ 提案書作成 業務に関連する事務業務（稟議申請・請求対応等） 業務の変更範囲：すべての業務への配置転換可能性あり 提案について 新規：既存＝9：1 クライアント数：約30程度 提案プロセス：既存クライアントへの拡大提案、クライアントからの紹介、HPからの問い合わせなど、既存メイン ※テレアポ・ドアノックスタイルの営業は原則ありません ※今後、より効果的な提案プロセスを検討する可能性があります ■自社制作コンテンツ SOCCER KING（https://www.soccer-king.jp/） BASEBALL KING（https://baseballking.jp/） BASKETBALL KING（https://basketballking.jp/） 超ワールドサッカー（https://web.ultra-soccer.jp/） キャリアプラン 入社後は会社、当社メディア、業界特性について理解を深めていただきます。 その後、営業としての基礎からOJTを実施します。 営業職やサービス理解が深まった段階で、先輩社員の既存案件に関する営業同行スタートし、 実際の営業活動を通じて経験を積んでいただきます。 当社社員も未経験からスタートした社員が多数。 「スポーツが好き！」「メディアの営業が面白そうでチャレンジしたい」などあなたの「意欲」を当社で「経験」に変えていただけます。 ゆくゆくは一人で案件のスタートからクロージングまでお任せできる人材になっていただくことを期待しています。 配属部署 営業本部企画営業部 人員構成：本部長1名、副本部長1名、マネージャー1名、メンバー1名 変更の範囲：すべての部署への配置転換可能性あり 募集背景 当社では、スポーツを活用した社会課題解決のため、自社が運営するメディア、スポーツ施設、記事、動画を問わず幅広いコンテンツを軸に、クライアント提案を行っています。価値観が多様化した昨今では、クライアントニーズも複雑化しており、これまでの慣例に捕らわれず、新たな発想、着想を持ってクライアントニーズに合った提案を行うために、増員募集を行います。 必須経験 29歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） スポーツに対する愛着・愛情（詳しく知らなくても問題ありませんが、スポーツが好きという思いは大事にしています） パソコンの基本的なスキル（Word、Excel、PowerPointなどを使った入力、文章作成、簡単な表作成等） 求める人物像 スポーツを愛し、その魅力や感動を他者へ共有したいという熱意のある方 営業職へチャレンジしたい意欲をお持ちの方 続きを見る
-
業界未経験歓迎／スポーツメディアの提案営業／スポーツビジネスの世界で活躍できます／東証グロース市場上場グループ会社
組織のミッション・ビジョン・バリュー 当社はミッションとして『みんなの毎日をスポーツで彩る〜「好き」が芽生える・深まる・つながるサービスを提供します〜』を掲げています。 “スポーツをPLAYする人”、“スポーツをWATCHする人”、“スポーツをSUPPORTする人” そんな一人ひとりそれぞれに寄り添えるサービス／コンテンツを生み出し、届けることで社員一人ひとりの「スポーツを好き」という熱量がまわりを巻き込み、世の中に「スポーツ好き」の仲間を増やしていくことを使命として活動しています。 仕事の内容 当社ミッションの根幹を担う企画営業部では、お客様のさまざまなご要望に対し、オーダーメイド型のサービスを提供するべく、お客様の課題をお聴きして、その解決のために、自社で運営するスポーツメディアやスポーツ施設をはじめ、スポーツ業界で長年培ってきたノウハウやネットワークなど、あらゆる手段を活用したソリューションをお届けしています。 クライアントのニーズ・課題のヒアリングなどクライアント折衝 ニーズや課題を踏まえて、自社メディア・広告コンテンツ・アフィリエイトなどを組み合わせた提案骨子検討 社内外の関係各所との企画・検討 ※具体的なサービスの企画制作は社内野別部署が担当します 提案書作成 提案後の案件マネジメント：提案したサービスの効果測定・新たな課題抽出・改善提案 業務に関連する事務業務（稟議申請・請求対応等） 業務の変更範囲：すべての業務への配置転換可能性あり 提案について 新規：既存＝9：1 クライアント数：約30程度 提案プロセス：既存クライアントへの拡大提案、クライアントからの紹介、HPからの問い合わせなど、既存メイン ※テレアポ・ドアノックスタイルの営業は原則ありません ※今後、より効果的な提案プロセスを検討する可能性があります ■自社制作コンテンツ SOCCER KING（https://www.soccer-king.jp/） BASEBALL KING（https://baseballking.jp/） BASKETBALL KING（https://basketballking.jp/） 超ワールドサッカー（https://web.ultra-soccer.jp/） キャリアプラン 社後は会社、当社メディア、業界特性について理解を深めていただきます。 その後、先輩社員の既存案件に関する営業同行からスタートし、クライアント特性や提案プロセスを学んでいただき、営業としてスタートからクロージングまで推進できる幅を広げていただきます。 あなたのこれまでの経験から考える「この提案は面白そう」など、意見やアイディアを活発に出していただきながら、将来的には新しい戦略立案から営業プロセスの確立まで、メディア営業としてよりキャリアアップいただけるチャンスがあります。 配属部署 営業本部企画営業部 人員構成：本部長1名、副本部長1名、マネージャー1名、メンバー1名 変更の範囲：すべての部署への配置転換可能性あり 募集背景 当社では、スポーツを活用した社会課題解決のため、自社が運営するメディア、スポーツ施設、記事、動画を問わず幅広いコンテンツを軸に、クライアント提案を行っています。価値観が多様化した昨今では、クライアントニーズも複雑化しており、これまでの慣例に捕らわれず、新たな発想、着想を持ってクライアントニーズに合った提案を行うために、増員募集を行います。 必須経験 何かしらの営業経験（1年以上） スポーツに対する愛着・愛情（詳しく知らなくても問題ありませんが、スポーツが好きという思いは大事にしています） パソコンの基本的なスキル（Word、Excel、PowerPointなどを使った入力、文章作成、簡単な表作成等） 求める人物像 スポーツを愛し、その魅力や感動を他者へ共有したいという熱意のある方 営業職へチャレンジしたい意欲をお持ちの方 続きを見る
-
多目的スポーツ施設「Sportivo」の船橋店の施設運営責任者／スポーツが好き×マネジメントに携わりたい方歓迎！／年間休日120日
Sportivoのミッション・ビジョン・バリュー ミッション：本事業に関わるすべての人が、スポーツを通して、 「笑顔」と「わくわく」を感じられる場を創造する ビジョン ：スポーツコミュニティのダイバーシティ（多様性）を高める バリュー ：多様な競技が楽しめる／幅広い世代が利用する／多彩な交流が生まれる 仕事の内容 施設責任者として、運営管理全般をお任せします。 収支管理（日次～月次売上・費用管理、収支分析、ポスレジ管理） 施設管理（設備維持管理、修繕・点検等の外注依頼、清掃等） アルバイト社員のマネジメント（勤怠管理、契約更新、教育など） 企画運営（施設で行うイベント・プログラム企画・運用） 集客増加に向けた施策検討・運用（SNSやHPを用いた新規顧客の獲得、既存顧客の定着を目的とした企画など） キャリアプラン まずは当社や施設運営の基礎について理解を深めていただきます。 その後は、現在の施設責任者を中心にOJTを実施し、業務をキャッチアップいただきます。 社員登用は年に2回行われますので、頑張り次第では正社員への登用のチャンスもあり、 中長期的に活躍いただける環境があります。 配属部署 施設事業本部施設事業部店舗運営部 Sportivo 船橋店 施設責任者：1名（30代男性） アルバイト社員：11名 募集背景 施設責任者の異動に伴い、欠員募集を行います。 必須経験 何かしらのサービス業での接客経験や営業経験など、人と接する経験をしたことがある方 Office（Excel・Word・PowerPoint・スプレッドシート等）の利用経験 歓迎要件 スポーツ施設での就業経験 求める人物像 スポーツが好きな方 お客さまとアルバイトスタッフの間に立ち、 店舗をよくするためのマネジメントにチャレンジしたい方 続きを見る
-
多目的スポーツ施設「Sportivo」の南与野店の施設運営責任者／スポーツが好き×マネジメントに携わりたい方歓迎！／年間休日120日
Sportivoのミッション・ビジョン・バリュー ミッション：本事業に関わるすべての人が、スポーツを通して、 「笑顔」と「わくわく」を感じられる場を創造する ビジョン ：スポーツコミュニティのダイバーシティ（多様性）を高める バリュー ：多様な競技が楽しめる／幅広い世代が利用する／多彩な交流が生まれる 仕事の内容 施設責任者として、運営管理全般をお任せします。 収支管理（日次～月次売上・費用管理、収支分析、ポスレジ管理） 施設管理（設備維持管理、修繕・点検等の外注依頼、清掃等） アルバイト社員のマネジメント（勤怠管理、契約更新、教育など） 企画運営（施設で行うイベント・プログラム企画・運用） 集客増加に向けた施策検討・運用（SNSやHPを用いた新規顧客の獲得、既存顧客の定着を目的とした企画など） キャリアプラン まずは当社や施設運営の基礎について理解を深めていただきます。 その後は、現在の施設責任者を中心にOJTを実施し、業務をキャッチアップいただきます。 社員登用は年に2回行われますので、頑張り次第では正社員への登用のチャンスもあり、 中長期的に活躍いただける環境があります。 配属部署 施設事業本部施設事業部店舗運営部 Sportivo 南与野店 施設責任者：1名（40代男性） アルバイト社員：9名 募集背景 施設責任者の退職に伴い、欠員募集を行います。 必須経験 何かしらのサービス業での接客経験や営業経験など、人と接する経験をしたことがある方 Office（Excel・Word・PowerPoint・スプレッドシート等）の利用経験 歓迎要件 スポーツ施設での就業経験 求める人物像 スポーツが好きな方 お客さまとアルバイトスタッフの間に立ち、 店舗をよくするためのマネジメントにチャレンジしたい方 続きを見る
全 9 件中 9 件 を表示しています