「社食」を文化へ。空間・什器・UXまで、顧客体験のすべてを再定義するアートディレクター

募集背景

「みんなの社食」は、有名店の味をオフィスへ届けるインフラとして、エンタープライズ企業から導入待ちが出るほど急成長しています。事業モデルには確信がありますが、顧客が手にする什器や空間といった「体験（UX）」は、まだ100点満点中「1点」です。

これまでも「目の前のユーザーに温かい食事を届けること」に全員が奔走し、一食一食を繋出きました。しかし私たちは、器や食事の並べ方、そこでの会話といった「体験のすべて」が、食事と同じくらい大切なプロダクトだと考えています。

この一般的な組織と比較して早い6人目の社員のフェーズで1人目のアートディレクターを迎えるのは、デザインの力で、社食を毎日が楽しみになる「文化」へと変えたいからです。

仕事概要

代表と二人三脚で、「みんなの社食」というサービスに体験・空間・ブランドという“命”を吹き込み、「説明不要で心が動く瞬間」を設計していただきます。

グラフィックなどの 2D 領域に留まらず、什器の質感や空間導線といった 3D 領域まで。私たちが考える「温かい食事で働く人を豊かにしたい」という想いを、顧客が触れるあらゆる接点へと翻訳・統合し、ブランドの根幹（OS）をゼロから構築する役割です。

■ ビュッフェ体験の再発明
皿・トレイ・カトラリー等の刷新から、重機の再設計、将来的なハードウェア開発のディレクション。

■ 説明不要のUX設計
注意書きや説明に頼らず、アフォーダンス設計によって直感的に心地よく利用できる導線の構築。

■ トータルブランディング
Web、グラフィック、空間、PRに至るまで、すべての顧客接点におけるトーン＆マナーの統一。

■ ブランド OS の策定と実制作
コンセプト立案などの上流工程から、細部に魂を込める実制作まで。

関与可能な業務・役割

• 代表直下での意思決定と実行
  戦略は代表が担い、それを具体的に形にする「戦術」の全権をアートディレクターが持ちます。 代表と日常的に議論を重ねながら、抽象的なビジョンを「手触りのある体験」へと落とし込むプロフェッショナルな役割です。

• プロダクトの定義そのものへの関与
  「既存の枠組みにデザインを合わせる」のではなく、「理想の体験」から逆算して、プロダクトの仕様や提供フローそのものを決定できます。

• ブランド OS の構築と文化の可視化
  急成長する組織において、メンバー全員が立ち戻れるブランドの指針（OS）をデザインの力で創り上げます。単なるビジュアル制作に留まらず、仲間が誇りを持てる「みんなの社食らしさ」を定義する中心人物となります。

いまだからこそ、ここが面白い

「理想の体験」を、ここから一緒に描ける
事業の土台は整いましたが、什器や空間などの「目に見える体験」は真っ白な状態です。アートディレクターとして、ブランドの原点をゼロから描き出す、最もピュアでクリエイティブな時間を分かち合えるフェーズです。

デザインを「経営の真ん中」に置くという決意
私たちはデザインを「プロダクトそのもの」と定義しています。装飾として後回しにせず、あなたの感性を事業の最優先事項に据える。代表直下で、ブランドの意志を経営の核として育てる経験ができます。

五感すべてを設計する、手触りのある挑戦
器の質感、漂う香り、料理の温度。そんな「説明不要で心が動く瞬間」をリアルな場で作れる環境です。2Dを越え、働く人の日常が少しだけ良くなる風景を、自らの手で形にする手応えがあります。

応募要件

• 必須要件

  • グラフィックデザインの実務経験（5年以上）
    平面（2D）のデザインに留まらず、什器や空間といった立体（3D）領域まで、一貫したブランドの世界観を落とし込める方。
  • 「説明不要」を形にするアフォーダンスの視点をお持ちの方。
    貼り紙や言葉に頼らず、物の佇まいや配置によって、ユーザーの行動や感情を自然にデザインできる方。
  • 「顧客体験を主語にする」という価値観に共感してくださる方。

• 歓迎要件

  • 食の領域におけるデザイン経験
  • スタートアップでの実務経験